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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

柴油机维修技术岗，学历大专，年龄42岁以下，三年以上工作经验。1.要求技术成熟，可带团队应聘2.长期合同，工资加提成薪资福利:月薪5000+招工人数:2人

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司机 18—50岁以内长期稳定不需要工作经验入场培训。认真负责任能适应车间工作（强制要求必须加班，加班费一小时15元，一个月可以有6天不加班，可以累计下个月，加班时间八点半下班）旺季休息不可以超过2天，旺季车间不允许同时多人休息 薪资福利:第一个月5000第二个月开始5500；工作时间早七晚六，休息一个小时，供吃供住，没有休息（）；试用期三天；；每个月十五号开支 招工人数:一名 三月一号正式上班；咨询：583532426，咨询时间：早九晚四 工作地址:船营区沙河子车辆管理所前行育林村里

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1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

调度 ，大专及以上学历〈优秀可以放宽〉；1.物流类相关专业优先；2.办公软件技能：EXCEL操作熟练；3.沟通技能：电话，语言得体语气温和，表达清晰有条理；4.物流技能：了解常用物流车辆的装载吨位，理解价格体系；5.要求有责任心，工作认真负责。服从公司安排，在公司的安排下，负责提前规划司机每天的出行路线，跟踪货物的在途情况，及时反馈及汇报进度，做好记录工作等 薪资福利:底薪3000+提成绩效，综合薪资5000+，工作期间上午9：00 - 11：30下午1:30 - 5:00，周日单休，法定节假日，每月团建 招工人数:1人 工作地址:创业大道万力城39号楼

岗位职责： 1.工作内容 根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。 2.岗位要求 ①普通话流利，善于沟通。②会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。③服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。④有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，有服务行业工作经验优先。⑤和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观等。 3.薪资构成 ①底薪模式：2300底薪（）春节前提成制度为百分百提成制。春节后开始实行5000以内业绩无提成，5000—10000提成50%，10000-20000提成60%以此类推，到80%封顶。以上提成按照当月开单利润即业绩总和来计算。底薪模式情况下每天需要完成一定的目标 岗位福利： 1、每周日休。法定节假日带薪休假，另（春节期间休假时间2月15日-2月22日，大年初七到岗）。 2、前期在公司学习操作流程（为期一周，7天），或者后期业绩稳定，每天有业绩的情况下，客源稳定，皆可可选择弹性办公（远程或居家办公皆可）。居家办公的薪资按业绩的60%。 3、有定期团建、团队活动，舒适办公环境。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

物流调度

一、招聘兼职人三人 二、招聘条件（男女不限） 1、年龄22-30周岁，身高1.73m以上，初中以上学历。 2、有相关工作经验者优先 三、薪资待遇:20元/小时（不供吃） 四、上班时间:早10点 五、工作地点：北大湖滑雪场 六、电话：

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