车辆调度员 年龄45岁以下，男女不限，经验不限，有一定的沟通及变通能力，有责任心及耐心，学习能力强，喜欢有挑战性的工作，有一定的抗压能力。负责公司营运车辆的货物配送，按照公司规定及要求完成各项指标。工作内容有趣，弹性灵活。 薪资福利:底薪2500+带车级别工资+运营提成=月入8000+，早八晚五不加班，免费午餐，月休4天+法休+五险。 招工人数:5人

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岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

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物流调度员 1. 负责公司整体调度事务， 合理规划并安排车辆配送任务 2. 年龄要求：20至40岁，性别不限 3. 具备相关工作经验者优先考虑 4. 薪资待遇面议 有从事过，4.2拼车业务者优先

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

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【招聘岗位】 快递分拣工 【岗位内容】 1.按照规定的操作流程，对各类货物进行准确、快速的分拣，确保货物分类无误。 2.对分拣过程中发现的货物异常情况，如包装破损、数量不符等，及时进行登记并上报处理。 【岗位要求】 身体健康就行，工作不累，货品不重，但是要特别注意需要按时出勤 【年龄要求】 25-60岁，男女不限 【上班时间】 倒班，半个月白班半个月夜班 12小时制 每天大概实际工作大概7到10个小时，会根据每天的到货安排，灵活调整上岗时间，原则上是到货就上岗，没货的时候可以休息 【薪资待遇】 基本工资4000 饭补200 满勤200 ＋岗位工资 综合工资 4600＋ 【上班地址】 江湾路江湾新城对面邮政大厦 【联系报名】

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