岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

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一、岗位职责： 1、负责招投标文件的编制，企业资质的维护、更新与升级，管理各类荣誉证书，撰写企业宣传文案； 2、熟悉各类投标平台操作流程，包括政府采购网、省公共资源交易网、阳光采购平台等； 3、协助人员业绩优化，办理注册证书的转注、延续及继续教育，组织人员参加省证考试报名等相关事务； 4、完成投标项目的报名、标书编制、排版设计、装订成册，以及开标全过程的跟进与执行； 5、负责监理资料的内业整理及文档扫描归档，配合现场提供检查所需材料，每日督促检查人员在备案平台打卡，并收集现场监理日志及影像资料存档。 二、任职要求： 1、工作经验：具备2年以上相关工作经历，熟悉建筑工程、市政工程、矿山工程等领域的监理大纲编写； 2、掌握招标相关的政策法规，具有多次独立参与本专业投标项目的经验； 3、技能要求：熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件，能运用网络图软件进行宣传内容制作； 4、具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，有良好的保密意识，能够高效处理内外部对接事宜。

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主要职责： 1.日常行政事务处理 ·负责公司文件、资料的打印、复印、扫描、归档及保管； ·管理办公用品、耗材的采购、发放与库存管理； ·接待来访客人，接听/转接电话，传递信息至相关部门； ·协助安排会议、培训等活动的场地、设备及物料准备。 2.文书与档案管理 ·起草、整理日常行政文书（如通知、备忘录、简单报表）； ·建立并维护纸质及电子档案系统，确保文件有序、易查。 3.办公环境与设施维护 ·维护办公区域整洁、有序，监督保洁工作； ·协调办公设备（如打印机、饮水机、空调）的报修与维护。 4.沟通协调与支持 ·协助部门间的联络与信息传递； ·支持员工差旅安排、票务预订等行政需求； ·协助办理员工入职、离职的行政手续。 5.数据与信息处理 ·更新员工通讯录、座位表等内部信息； ·简单数据录入、统计及报表整理。 6.其他临时任务 ·完成上级交办的其他行政类支持工作。 任职要求： ·教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、人力资源、财务管理等相关专业优先； ·工作经验：1年以上行政或文员经验，应届生可放宽； ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ·具备良好的中文书写能力，普通话流利； ·具备基础沟通协调能力，耐心细致； ·素质要求：责任心强，服务意识好，能适应多任务处理。 ·有电子信息制造从业经验者优先；

文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

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