招聘：小儿推拿师或者学徒 薪资：面议 岗位一：小儿推拿师 1. 为0-6岁婴幼儿提供专业小儿推拿服务，协助改善常见健康问题。 2. 遵循标准化操作流程，确保服务安全、规范、有效。 3. 参与日常客户沟通及服务记录，维护良好的客户关系。 4. 具备基础中医护理知识者优先，有相关经验或接受过系统培训者可优先考虑。 岗位二：小儿推拿学徒 1. 在导师指导下学习小儿推拿基本理论与实操技能。 2. 协助完成日常服务准备工作，参与基础护理工作。 3. 积极参与培训课程，主动学习行业知识与服务规范。 4. 有责任心、热爱母婴护理行业，具备良好的学习意愿与沟通能力。 以上岗位均提供手把手教学，包学包会，学成后可上岗工作，综合薪资3000元起，具体根据能力与表现核定。欢迎有志于从事小儿推拿及相关服务工作的人员加入。

【岗位职责】 1、开展无人售货机的市场拓展工作，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划日常行程，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作机会； 3、开发新客户资源，同时做好重点客户的持续维护与关系深化。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2. 有地推或市场销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4100元+阶梯式提成+季度奖励，综合收入8k-1.5w；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道清晰：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配定期陪访与经验交流，提升实战销售技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息。

1.岗位职责:熟悉衡阳小区，能与物业进行良好沟通，达成合作意向，会进行社群营销，能组织商户进行小区外拓活动，有经验者优先。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

地推商家门店达成合作

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

推广专员20~45岁 有工作经验优先

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

工作内容： 1.前往所在城市律所，法院，律协活动等指定地点 2.按照公司给的规范话术，与律师进行行业交流并添加好友，仅用于财产保全业务资源对接，无任何强制推销要求 3.完成添加后，及时提交相关信息，配合完成数据核对 薪资待遇：成功添加一个律师20元，日结

【你能得到什么】 1.底薪4000~7000元 + 业绩提成高达20%+ 各类绩效奖金（周冠军、产品之星、破蛋奖励...） + 年终奖，销售TOP年终奖励一台比亚迪秦。 2. 话费补贴+交通补助+餐补+加班补贴+高温补贴，公司配备工作手机和电脑，每月提供团队建设经费，活动自主安排，聚餐娱乐全由团队做主。 3.入职即配导师、主管一对一指导、陪同拜访客户，协助签单与客户沟通，快速上手并成长为产品行家，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监开展培训与经验分享。 4.依法缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载试用并完成付费转化； 2.持续跟进客户关系，促进转介绍及后续复购； 3.室内开展推广工作，客户资源精准，无需外出扫楼或地推陌拜。 【任职要求】 1. 愿意从事地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 2. 具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行 2. 主动开拓商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌区域知名度与用户注册/使用率 5. 按要求完成每日地推任务指标，及时准确录入客户数据并跟进转化效果 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备较强沟通能力与抗压能力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、销售、快消或O2O行业经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉本地生活场景，具备基础数据分析意识和执行力 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.能够服从工作安排，遵守公司推广规范，具备基本的团队协作精神

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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