CNC品检工
湖北襄阳枣阳300台CNC厂现招聘:1,生产经理一名:生产生技现场管理,订单交付保证,技术出身及有200台以上管理经验者优先2.生技组长2人:有2年以上经验者优先3,CNC技术员6名:能够架机、调机,会探头程式优先!4.品质组长1名,IPQC多名,熟手优先,生手可以学习。 愿意回湖北发展人员优先有意者联系 ,
CNC品检工
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装配工
奥杰玩具诚聘装配工:5名,年龄 16-51周岁, 大概 60-85元/班,综合薪资5000-8000元/月拉长:1名❤ 福利提供吃住(有夫妻房)无限Wifl,空调热水器,全勤奖100元、伙食补贴、年终福利,节日礼品,年终奖金,车费补贴,团建旅游!货源充足,工资发放及时!厂在坝头☎ 联系人:楠姐()
蔡甸长白班包覆工包吃住月7千
7000-15000元/月
生产管理包住包吃1-2人月结
【企业优势】长白班、恒温车间,计件高工资,包吃住。【招聘要求】18-45岁,【工作内容】主要做汽车各种内饰的包覆。【上班时间】8:00-20:00,月休4天。【薪酬待遇】计件工资,综合工资7000-15000。包吃;提供6人间住宿环境。另招包覆组长一名(薪资面议)【工资发放】每月31号发放工资。【工作地址】蔡甸区竹林四路。
产线管理储备8000+
8000-10000元/月
生产管理餐补包住20人以上月结全职
招储备班技术员,组长,其他管理岗。首批员工月末统一包车去广东中山总部培训1个月,后返回武汉进新产线工作。18-40岁,男女不限,正式工福利待遇,包吃住。试用培训期:综合薪资5000-5500元正式提干后:综合薪资8000元+入职第二个月可买五险一金
钳工
招聘:钳工组长薪资:1.2万-2万岗位职责:一、负责模具的制造和维修。1.遵守公司各项规章制度,服从管理,敬业爱岗,认真完成上级安排的工作。2.严格执行生产指令,按时完成模具加工工序的任务。3.承担模具加工及维修任务,做好本职工作,对加工和维修质量负责。二、负责熟练模具相关的知识。 1.能熟练的操作铣床,车床、磨床、火花机机床。 2.具备模具制造基本知识和掌握金属材料加工工艺、热处理等知识。 3.塑料及塑料成型基本知识,注塑及模压设备的基本知识。三、负责使用设备、工具的现场管理。1.按5S执行标准、进行现场整理、整顿2.积极开展车间的5S活动,做好车间的现场定置、定位工作3.搞好周五的设备保养工作,精心保养工具、量具、夹具、刀具防止丢失四、参加员工的培训。1.积极参加公司组织的安全培训2.积极参加公司组织的专业知识培训五、负责模具制作过程中的安全管理。1.按制度及操作规程操作设备2.操作机床必须穿戴好劳动保护用具3.做好车间防火、防盗,严防人身、机床、模具等事故发生六、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专学历,模具制造专业毕业;2、受过模具专业方面培训 3、5年以上模具加工工作经验4、了解塑料成型工艺、机械制造、成型模具相关知识5、掌握机械制图、材料工艺学6、良好的组织协调能力、思维活跃,敢于承担责任、爱岗敬业、较强的集体观和团队合作精神、良好的职业道德
品检工组装工
惠州卓尔丰新能源科技有限公司招聘:1:招三车间组长1名。2组装全检4名。3:组装多能工1名。4.二封1名。5:机修1名地址:惠州惠城区鑫源通工业园A栋3楼联系电话:
静电喷涂
招聘:喷涂班组长薪资:8千-1万任职资格:1、学历:高中及以上学历;2、年龄:25周岁及以上;3、在公司工作两年以上,熟悉公司产品;4、具有较强的沟通组织能力;5、具备全面负责铝制品拉伸(喷涂)班组各项工作的能力。三、工作职责:a、全面负责本班生产、安全、设备等各项工作;b、根据生产部下达的生产计划和车间分配到班组的生产任务,督促班组人员在生产前作好原材料及备品、备件的领取,设备工装的(安装)调试等各项准备工作,并合理配置班组人员,以利于按时、保质、保量完成生产任务;c、督促班组人员严格按照各岗位工艺卡片和质量要求进行操作;d、督促班组人员作好自检,并及时同质检人员保持联系,了解生产过程中的质量情况及后续工序的质量反馈信息,出现质量事故要及时分析原因,给予解决。重大事故要及时向上级汇报并协助解决。
餐饮主管
招聘餐饮前厅主管年龄45岁以下,形象气质佳,会待人接物,有3年以上餐饮管理经验者优先。薪资6000--10000元包吃包住
襄阳襄州区招聘:楼面主管(欢喜砂锅)薪资:5000-6000在店长授权情况下具体负责某一领
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘:楼面主管(欢喜砂锅)薪资:5000-6000在店长授权情况下具体负责某一领域的工作;完成酒店的经营指标,督导员工的日常工作,具有沟通协调能力;营业时间内,全面控制酒店的服务工作
餐饮店长
工作内容:1.负责店面的人员招聘、培训、工作安排、检查和追踪;2.协调各岗位做好岗位工作,做好每日的接待工作;3.制定业绩目标,组织团队完成目标任务;4.检查每日店内的各项工作是否达到标准;5.对店内的所有物品和食材要清楚了解,做到不能因物品或食材导致影响接待工作;6.处理好店内的客户投诉、以及对外衔接工作;7.做好线上的接待和营销工作;工作要求:1.营造积极向上的工作氛围,降低员工离职率;2.组织员工全力以赴完成业绩目标;3.做到客户满意度高,回头客户的比例逐步提高;4.做好成本控制,保证利润率;工作时间:9:30-21:30薪资福利:5000-6000
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