招聘：制程工程师 薪资：7000元以上/月 恩施制程工程师

1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

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【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通与组织协调能力； 2.有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3.具备较强的应急处置与问题解决能力。

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住，7点对7点。 岗位要求： 1、负责生产车间现场运作管理及人员调配； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项事务有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据车间实际情况推进生产流程的优化与改进。

1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排

砂芯技术员，能适应高强度工作

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待遇优厚，工资8000-10000

差异化烧烤，能做爆款有技术有创新！

本公司招聘男女主播 要求：18-35周岁，长相气质佳，接受小白，公司免费培训（培训期间每日补贴50元）3-7天轻松上手 待遇：6000-8000无责底薪百分之三十业绩提成，月休四天

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招聘：高工(桥隧专业) 6万/月 薪资：20k-50k 职位详情： 高工月工资6万，年资72万。 1.全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本的统筹管理，建立和完善项目部相关管理制度，并予以严格推动实施； 2.对工程材料采购单价、质量以及时间节点把关负责； 3.负责工程的预算、决算及日常管理和后期维护； 4.监督跟踪施工队按照约定期限有效推进，确保工程项目按时完成； 5.负责与项目相关部门的全面协调工作； 6.全权处理协调项目过程中出现的问题，确保工程顺利有效推进； 7.完成领导交办的临时工作任务。

招聘：现场工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1.熟悉项目管理制度、编制施工分段进度计划，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工安装 2.满足现场需要，材料到场验收，进场及项目对接工作 3.按工期节点，操作规程和验评标准向施工组安全交底 4.工程质量达到国家规范，按照甲方要求施工过程无返工现象 5.监督施工过程，质量，工程验收，协助项目回款

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

【招聘启事】 我司现公开招聘以下职位，欢迎优秀人才加入！ 技术负责人 1名 安全员 1名 测量员 1名 装饰工程师 1名 岗位要求:具备至少1个完整房建项目工作经验。 工程人员必须持证上岗，安全员持有注册安全工程师证书者优先。 ✅ 福利待遇： 1. 工作时间：单休，法定节假日福利 2. 工作地点：四川南充 3. 五险一金，带薪年假； 4. 薪资面议，能力优异者待遇从优； 欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系！ 如不符合上述要求，暂请勿扰，感谢理解与配合！ 高女士:7(发简历)

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