长沙市开福区招水电

水电工 持有有效电工证；具有水电工2年以上经验；服务意识强，有责任心，服从工作安排。 薪资福利:包住，节日福利，高温补贴，带薪年假。 工作地点：万象城、E中心、智中心、创新产业园、中欧汽车零部件产业园等；电子邮箱接收简历 手机号码：，办公电话：，电子邮箱： 工作地址:浏阳市康万路E中心租赁住房服务中心2楼

长沙市望城区招设备维修电工

招水电工

长沙长沙县招水电学徒

长沙水电安装学徒招聘，薪资电话聊 招水电安装学徒！新手可带，包教包会！ 想学门实用技术，以后有稳定收入的朋友看过来！我们团队常年做家装、工装水电项目，现急招学徒 2名，没经验也能来！ 我们能提供： 老师傅一对一带教，从基础工具使用、电路 / 水路布局教到独立上手，不藏私； 管午饭，学徒期有基础补贴，学会后薪资直接涨，能独立干活后月薪 6000+； 项目稳定，跟着团队干，不用愁没活做，学会了想留队或自己接活都支持。 希望你： 18-45 岁，能吃苦、肯学肯干，手脚麻利； 不恐高（偶尔需要爬梯子、装吊顶灯具），没有不良嗜好； 长期稳定干，短期打零工的勿扰。 工作地点：长沙 联系周师傅 随时沟通面试！ 身边有想学技术的亲戚朋友，也欢迎

长沙市雨花区招水电学徒一名，要求能吃苦耐劳，能服从安排做事要细心点，年龄在18到35之间，主要从事家装工装水电前期布管，穿线，后期灯具，洁具安装，有点基础的最好，试用期15天，试用期160一天，，不管试用期还是正式期都是不包吃住的，有电动车跟在附近住的最好

长沙市雨花区招装修水电、强电，带电证入职

招聘水电工 薪资待遇：5000元/月，月休4天，10小时制 要求：年龄55岁以内，身体健康， 工作地址：长沙市芙蓉区万家丽广场旁 联系方式：（非诚勿扰）

长沙望城招室内水电学徒工，18-25岁之间

梅溪湖创新中心自助餐厅招聘厨师与服务员一们，待遇电聊

附近汽配厂（可走路上班） 普工20元小时！ 叉车22元小时 ，，按16元算。 包吃不包住，有夜班补贴，最少一个月 也可长期做！工价随着评AB级来算，最高23/元一24元 免体检 有人面试。

宁乡高新区招叉车司机 入职先上白班 ，48岁，持叉车证，有经验。油叉手动挡，托盘叉货，原料来货都有。 正常8小时，能适应倒班（想赚钱可以加班）。 提供食宿、21元/小时基本工资+绩效工资（1-2元/小时）需接受适当加班 4800～5500元/月 联系电话：（）

招高车埋袋包边2名泉塘实验路66号．

星沙华中电力 25-52岁！长白班！5000-8000 【招聘要求】25-52岁，入职做正常入职体检（一个月内的体检报告或者健康证都可以） 【工作内容】普工、主要挂件搬件偶尔打磨 【薪资待遇】班组计件工资，月综合淡季5000元/月-6500元/月，旺季7000元/月-8000元/月 【吃住】餐补7元/天，食堂吃饭便宜，先吃后，包住，住宿4人间 【工作时间】目前长白班6：30-17：00，后期有两班倒，10天倒一次班。。

合肥市包河区招水电、强电

天津市滨海新区响螺湾招水电2人，工资350每天。

杭州市余杭区招美缝、打柜子/做家具、水电， 木工，要会按图拼装柜子，按图纸编号

朝阳市北票市招家电安装、水电、空调安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装

郑州中原招水电工

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

平台指派订单招上门安装师傅（安装:灯具，卫浴，电器，晾衣架，电子锁）

长沙市天心区招水电

【招聘】 物业小区招聘水电工一名，年龄50岁以下，有电工证的优先，包食宿、购买五险一金+年终奖。工作地址：雨花区公安分局对面，联系电话☎：，郑女士

新化曹家镇工地，包吃住，招聘小工 200 一天，要能登高作业，搭/拆架子，装车等，扎钢筋，搬材料上楼，打灰，支模，急需小工一二个，新化这边的人最好

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长沙市长沙县招强电、工地学徒工、弱电/安防(弱电安装工)、桥架/支架安装 包住，不包吃，新来的230/天开始，有提升空间，250/300/350/天/有证件的额外补贴；年龄限制20-40以内；需要有上进心能做事，生活自律，主动的。！工期大概2-3年，能接受调动，异地施工。（需提供无犯罪记录证明）

长沙市岳麓区4200—4500，物业小区，要求持证

因为项目需要长沙、广东地区招钢筋车丝工人数名，全自动设备车丝带保护帽（不平头不打磨），月付85%。

精装房屋的全品类维修，墙面/地面/吊顶等硬装修补、水电管线及洁具（马桶、花洒等）五金调试更换、灯具/开关插座等电器故障处理。 ​ 2. 服务沟通：与业主沟通维修需求、解释故障原因及维修方案，维修后确认满意度，同步反馈维修结果至管理方。