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1.年龄50周岁以下,高中及以上学历,持有电工证(特种作业操作证),有2年及以上水电维修相关工作经验者优先。2.熟悉强弱电原理、给排水系统,能独立判断并解决常见水电故障,会使用万用表、电钻、水管热熔机等维修工具。3.具备较强的责任心与安全意识,严格遵守水电操作规程,避免安全事故;有学校、医院等事业单位工作经验者优先。4.工作态度积极,有良好的沟通能力与服务意识,能接受偶尔的紧急维修加班。1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的水电设施(如灯具、水管、开关、插座等)日常巡检与维护,及时排查安全隐患。2.承接校内水电故障维修任务,如漏水、断电、设备失灵等,确保问题快速解决,保障教学与生活秩序。3.参与学校大型活动(如开学季、运动会)的水电保障工作,提前检查相关设施,活动期间随时待命处理突发问题。4.按规范记录水电维修台账,包括维修时间、地点、问题描述、处理方案及耗材使用情况,做到有据可查。
薪资福利:1.薪资待遇:月薪4000 - 5000元,根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪,职级与工资挂钩,职业成长与收入增长同步。2.福利保障:缴纳社保:按照国家相关政策统一缴纳社保,享受节假日福利及各类补贴。带薪假期:享受寒暑假(按学校规定)、法定节假日、年假、假等。其他福利:教职工子女优先入学,享学费减免政策,每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利,提供教职工宿舍和餐补。
投递简历:投递电子版个人简历至邮箱:,文件标题需注明为:应聘岗位+姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试,具体时间以接到电话通知为准,未入围者恕不另行回复。
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