30岁到50岁工资面议

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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岗位名称：质量主管/质量储备干部；叉车工；电焊工；数控车工；打磨工。 岗位要求：1.质量主管/质量储备干部：学历要求：大专以上学历。专业背景：机械工程相关专业。经验要求：有参与质量管理体系、统计、质量工具应用经验。掌握来料检验、过程控制，熟悉SPC、MSA、ISO9001等。2.叉车工：年龄限制：50岁以内。证件要求：持特种作业证。工作要求：能适应加班和长白班。3.电焊工、数控车工、打磨工：年龄限制：50岁以内。班次要求：能适应白夜班，每班约10小时。工作内容：公司生产商用车车轮，需根据市场订单需求进行工作。 薪资待遇：1.质量主管/质量储备干部：月薪50006500元，另加福利。2.叉车工：月薪6000以上。3.电焊工、数控车工、打磨工：月薪60009000元。公司福利包括：提供工作餐、宿舍、录用缴纳社保、享受法定节假日、年终奖、全勤奖、安全奖、保健津贴、餐补、车补等各项补贴。岗位地点：湖北十堰（此信息已去除）。

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