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商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求: -熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等; -具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流; -具有较强的时间管理与组织协调能力,合理安排日常工作任务; -掌握基础财务知识,能够理解并使用财务相关系统; -热爱岗位工作,责任心强,积极主动,确保各项事务高效推进。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计 岗位职责: 1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点结果,并建立完整的盘点档案资料; 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务处理及时准确; 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订,做好会计资料的保管与管理工作; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作; 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作; 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控; 8、在人员变动时,按要求赴现场组织实施工作交接的监督; 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息; 10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程高效运转; 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责: 1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作; 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表; 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈; 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作; 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作; 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息; 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责: 1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理; 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确; 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管; 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作; 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理; 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡; 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据; 10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
保险文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责保险日常事务的协调与处理,保障业务流程顺畅高效; 2.负责保单资料的汇总、整理及归档管理,确保信息完整准确; 3.与客户保持良好沟通,协助其清晰理解保险流程及相关条款内容; 4.协助优化保险业务操作流程,提升服务效率与整体质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效维护客户关系; 2.熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力; 3.熟悉保险行业基本知识,有相关从业经验者优先考虑; 4.具备良好的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天,8.20-17.30
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求: 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责: 1、监督各核算主体月末盘点执行情况,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理工作; 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确; 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订,并按规范要求完成档案管理; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力; 5、协调办事处日常申请事项,负责各类信息的传达与反馈; 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进异常情况并进行调整,依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作; 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作; 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息; 10、根据管理需求,完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。
文员,
2000-3000元/月
文员学历不限
工作认真负责,积极主动,对电脑软件熟练,服从调剂,服从安排
保安20人以上日结全职兼职假期工
今晚芳草路附近工地日结坐岗安保 【时间】20:00-08:00(可单天可连做) 【工资】100元/班不包吃住 【要求】18-55岁,身高165+,短发,无案底,无明显纹身染发,服从管理 【工作】巡逻执勤坐岗看守物资 【备注】19:30在定位集合
阳光房门窗安装
招聘:招安装工(请电话联系) 薪资:薪资面议 【岗位职责】 1,年龄22-55岁, 2,有门窗、护栏、阳光房等安装经验,有驾照能开车 3,动手能力强,现场解决问题的应变能力强 薪资详谈。
咸宁
1月20日 20:04拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
咸宁崇阳县维修门(钢制防火门)
面议
防火门维修门窗1-4天1-2人完工结算自备工具
维修门(钢制防火门)
保洁开荒保洁
招聘小区保洁主管1名,要求有三年以上管理经验,自主招聘员工能力,工资4500元/月休4天,小区保洁员10名,上班时间,7:00一11:00,13:30一16:30,联系电话,
咸宁
1月20日 19:50拨打电话
咸宁咸安区招打胶
打胶3-5人完工结算
咸宁市咸安区招打胶
咸宁 咸安区
1月20日 19:49拨打电话
店员物业内勤
2500元/永财二手车交易有限公司诚招一名店员 提供薪金:2500元/月公司名称:天津市蓟州区永财二手车销售有限公司招聘职位:内勤人员招聘人数:1人学历要求:不限工作描述:整理资料,打扫卫生单位地址:天津市蓟州区渔阳镇君明二手车市场3号公司简介:二手车销售联系人:王先生
天津 蓟州区
1月20日 20:06拨打电话
统计
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
对公司年度数据统计录入
订单管理员
5000-10000元/月
文员学历不限
工作内容: 订单管理员:负责平台内订单管理,提交出入订单等基本操作,纯办公室岗位,不涉及任何外勤销售形式,不用打电话及跑业务,每日绩效不封顶。 工作时间: (星期一至星期六) 上午9:30~11:30, 下午13:30~16:00, 晚上18:30~20:30(自愿选择做不做), 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求: 1、18~55周岁。 2、专业不限,具有一定的分析判断能力, 会基本电脑操作。 3、工作有条理,认真,有责任心,办事严谨沉着,冷静,不骄不躁有团队精神。 4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单,执行交易计划,执行力强。 6、公司提供岗前培训,提供技术支持,上岗后有专业老师指导操作,优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资: 5000~10000
文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务,保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训 4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
文员1-3年高中及以上弹性工作制
主要负责公司日常事务 朝九晚六,午休1.5小时,上六休一 节假日正常休息,每天不定时下午茶,非常适合90.00后的气氛,欢迎加入我们。
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求 1.**教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验:** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力:** ***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。 ***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。 ***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求 1.**教育背景:**大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验:** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 ***具备教育行业相关经验者(如招生咨询、课程顾问、前台服务等)优先录用。** 3.**核心能力:** ***优秀的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解复杂内容。 ***良好的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人耐心细致,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。 ***具备销售转化思维:**掌握基础销售技巧,有目标感和抗挫力,积极追求业绩结果。 ***快速学习能力:**能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 ***应变与问题解决能力:**可灵活应对各类客户咨询及突发状况,有效消除客户顾虑。 ***抗压能力:**能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能:**区别于传统前台,需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”以体现双重定位。 2.**强化“服务”与“专业”特质:**作为机构门面,需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3.**明确结果导向:**在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述,薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4.**优先考虑行业背景:**有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任,能快速理解产品逻辑与用户心理,建议明确标注优先条件。 5.**技能要求贴近实际:**熟练使用办公软件为基本要求,微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统,可列为加分项,提升岗位匹配度。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名 设计助理+设计师:各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责:
前台医导
3000-5000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台接受无行政前台经验五险节假日福利有空调月休四天
Mstar辰星是一个年轻的国际医学美容品牌作为华中地区提供高端医学美容服务的品牌,Mstar辰星秉承日本整形之精髓,精准并蓄高级审美,专注医学美容科技前沿。 现特招前台美导5名,有无经验皆可! 岗位职责: 1、负责前台接待来院顾客,做好顾客登记和预约; 2、着工作服,仪容仪表精神饱满,做到微笑服务; 3、每日报表整理及登记顾客档案; 4、参与院内大型培训学习,提升自己,保证咨询服务的质量。 福利待遇: 1、带薪培训,提供免费中餐 2、五险+无责底薪+奖金+双通道晋升机会【综合薪资4200+】; 3、丰富的团建活动:旅游、聚餐、生日会、看电影、户外拓展等。 工作时间: 9:00-18:00,医院包中餐;月休四天,法定节假日休息(且节假日有福利)。 任职资格: 1、形象气质佳,身高1.62以上;对医疗美容行业有浓厚兴趣; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、有责任心,团队合作精神强。 面试通过后会有系统的培训,以及公正公平公开的多通道晋升机会,你只要踏实勤奋,就会有收获! 公司具体地址:湖北省咸宁市咸安区永安大道187号辰星医疗美容 公交路线:桂花城;区电信公司(停靠公交:1路;11路;12路;8路;园区1路;咸安-贺胜)
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名 设计助理+设计师:各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责:
综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理接待/外联
工作年限:1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求: 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作踏实认真 3.坚持原则,维护团队正向氛围,勇于抵制不当行为 岗位职责: 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务,落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆,可享受相应交通补贴
健身房接待主管
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询,保障客户体验的满意度; 2.负责会员信息的整理与管理,确保资料的完整性与保密性; 3.处理前台日常事务,包括电话接听、邮件收发及前台环境的整洁维护。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够细致耐心地回应客户需求; 2.形象端正,具备较强的亲和力与主动服务意愿; 3.拥有团队协作精神,能与同事保持顺畅高效的工作交流。
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织
工作内容: 1、协助经理规划并落实每日行程,确保时间安排合理高效; 2、负责文件资料的归档与更新,保障信息完整准确; 3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行,确保各项流程有序进行。 岗位要求: 1、具有较强的统筹协调能力,能同时推进多项任务并保证工作精度; 2、具备优秀的沟通表达能力,可顺畅对接各级同事及外部合作方; 3、熟练掌握驾驶技术,可根据工作需求完成接送或出车任务。
保安1-2人月结
招聘保安一名。五十七岁以下,身体健康。上行政班。星期六星期天休息。八小时工作制。地址温泉城区。工资2000元。联系电话施队。
咸宁
1月14日 11:38拨打电话
行政专员/助理1年以下高中及以上活动/会议组织接待/外联印章管理
1.负责招聘渠道开发和维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息2.组织、安排面试,并且进行选人入职3.办理劳动中的相关手续(报到、转正、调动、离职)4.负责员工的保险购买5.领导交代的其他事宜
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