负责办公室卫生管理及日常接待。

月薪5000+，男女不限，20---40周岁，高中大专文化，有相关工作经验优先，具体以面试为准！

招聘：应收文员（会计）薪资：3-5K元/月1.会计或相关专业毕业，两年以上财务会计从业经验；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证；7.熟悉对账操作流程，熟练使用开票软件并能独立完成开票工作。

招聘：前台信息员薪资：3-4.5K元/月我部是文山地区美的 三星 博世 西门子 惠而浦 荣事达 帝度 三洋 奥马 澳柯玛 LG 苏泊尔 松下 等厂家指定的维修点，业务量大，需要招聘前台信息员接电话 录单 派工 处理派工信息，跟进用户报修情况等事宜，工资按提成结算多劳多得2000-5000以上，我们的工作地点在文山市区，如有意向致电

【任职要求】-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队合作精神，熟练掌握办公软件（尤其是Excel），具有良好的沟通协调能力和客服能力。-经验要求：拥有至少1年的文职工作经验，熟悉合同管理流程，有招聘经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，年满16周岁；具备一定的数据分析能力，能够高效地整理和分类资料。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力进行调整。除了基本工资外，还包括年终奖金、绩效奖金以及丰富的员工福利计划。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升机会。公司提供舒适的办公环境，午餐补贴，以及灵活的工作时间制度。我们鼓励团队成员之间的良好互动，营造一个友好、积极的工作氛围。

工资4000一个月！要求负责任，对工作认真，午餐在公司吃，不在公司补助15元。有文员经验优先。年龄20-40

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

要求：熟练掌握办公软件，收集整理资料，修改合同，有一定泡茶经验

职位要求：1、形象气质好，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件。3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，有绞强的团队合作力。4、能随时接受上级主管给的工作任务，并按时按质完成。5、薪资待遇面谈。

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铁塔运维支撑岗-工作地点：深圳福田、盐田、罗湖区-薪资待遇：4千-6千.包住、社保、法定节假日休息-岗位职责：负责收集统计并通报各单位日常进度，跟进省公司相关指标，协助处理过程问题、系统流程等.-任职要求：熟练使用excel等办公软件，专科及以上学历，有1年以上铁塔或通信行业经验者优先.

一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，收到文件后进行登记，按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门，并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件，如通知、报告、备忘录等，保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类，建立清晰的目录和索引，便于查询和使用。例如，将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理，并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人，提供必要的信息和引导，展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理，确保供应和合理使用。例如，定期盘点办公用品库存，根据需求进行采购申请，并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁，保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容，会后及时整理成纪要并分发给相关人员，跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如，收集员工的考勤记录、请假申请等，按照公司规定进行处理；审核员工的报销单据，确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息，确保信息的畅通和共享。例如，将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息，为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息，并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调，促进工作的顺利开展。例如，当部门之间出现工作衔接问题时，文员要及时进行沟通协调，解决问题。4. 负责与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）的联系和沟通，维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通，及时反馈客户的需求和意见；与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。例如，领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度，妥善处理涉及公司机密的文件和信息，确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质，适应公司发展的需要。例如，学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。

善于沟通，会做工作制表，懂电脑，

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