直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

我们是阿里巴巴旗下，支付宝官方的设备服务商。 现在主推支付宝NFC碰一碰单日500-1000+永久管道收益的岗位。 咱们主要是安装支付宝碰一碰的设备，安装一台250。当月安装30台5000底薪，安装不够则按台提成。 累计安装还会有一个被动的收入，商家一直用奖励一直有。被动收益，干有不干也有。地点在武汉泛海国际SOHO城1号楼1010室，掌银商服湖北分公司，入职后有导师带。

岗位职责: 1.负责支付宝NFC相关业务的处理与维护 2.参与金融信息技术服务项目的实施与优化 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应新技术，有较强的学习能力 3.对金融信息技术服务行业有一定的了解和兴趣 不需要拿设备，免费铺设给商户，铺设成功一台150提成。并且有持续服务收入，日收450起步。月1.2万起步。手把手带，一对一教学，包教包会，1天上岗。

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岗位职责: 1. 负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2. 参与短视频内容创作与拍摄，确保产出内容符合品牌调性与质量标准； 3. 策划并落地执行直播项目，增强客户互动与用户粘性； 4. 整理分析市场动态及竞争对手信息，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1. 具备较强的市场策划思维，可独立完成活动方案的制定与执行； 2. 熟悉短视频拍摄流程，能运用常用剪辑工具制作优质视频内容； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进工作； 4. 对汽车领域具备一定认知，能较快融入4S店市场营销氛围。

岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 18-36，性别不限，接受新人 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 有轿车或者电瓶车优先 薪资待遇： 无责3500+绩效2000+业绩提成+，平均8k-16k上不封顶 上班时间：10.00-19.00，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司地点：武汉市江汉区武广写字楼27楼2715室 展业地址：全武汉范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

吃苦耐劳，接受安排有提成当天结算可以面议

岗位职责：​ 负责社区、商圈、企业等线下渠道开拓，宣传产品政策和服务，办理签约； 维护合作渠道关系，定期拜访，更新产品活动；​ 记录推广数据，分析不同渠道转化效果，优化拜访路线与推广策略。​ 任职要求：​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递产品专业信息；​ 适应外勤工作，有校园活动策划、市场推广、市场BD等线下沟通经验者优先； 培养与福利：​ 实战培训：入职即享“产品知识+推广技巧+合规准则”培训，配备区域经理1对1带教；​ 激励机制：全职岗享“基础薪资+推广提成”，实习岗完成目标可获额外奖金； 后期轮岗：可根据意向，在推广部学习2-3个月后分配意向部门定岗（运营部/后端支持部/综合管理部）

职位详情： 周二至周五每日18:00-21:00，在学校周边做地推 任职资格: 1、年龄18至22岁 2、敢于挑战、热爱教育行业、性格外向开朗; 3、普通话标准，善交际有亲和力，沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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十堰市五堰装修小工/杂工160一天，中午管一顿饭

有今天，加班3个小时，算半个工，有去的直接打老板电话

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艾灸师/艾灸学徒 招聘岗位 艾灸师/艾灸学徒 岗位要求 1. 能吃苦耐劳，做事踏实认真 2. 学习能力强，愿意钻研艾灸技法与养生知识 3. 有强烈挣钱欲望，积极主动，不甘于平庸 4. 有无经验均可，专人带教，上手快 工作内容 艾灸调理、客户接待、养生知识讲解、日常馆内勤务 我们提供 专业培训+提成+稳定客源 多劳多得，上。不。封。顶 只要肯努力，收入看得见

峰峰原生艾艾灸馆 招聘手工灸疗师若干名 有经验者优先 要求有爱心 有耐心 踏实肯干 无经验者 可带薪培训（18—50岁）工资面议

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北京智高智养堂保定店和清苑店 工作人员招聘啦！！ 北京智高智养堂专注0-18岁青少年儿童体质调理、身高调理、智力调理。比如小儿多动症、注意力不集中、身高矮小、发育迟缓、挑食厌食、消瘦/肥胖等症状。主要调理方式有小儿推拿、助长推拿、艾灸、小中药汤方、中药贴敷，内服外敷。我们践行“智养改变体质”理念，诚邀热爱儿童健康事业的你，共筑孩子美好未来。 招聘信息如下： 1.保定店招聘岗位 小儿推拿师 工作地点：保定市莲池区东三环未来花郡茉莉园底商智高智养堂 联系方式：

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