武汉市汉阳区招升降机/电梯维修

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湖北武汉附近有师傅吗？剪式液压升降台换油缸，70缸，

武汉市江夏区招升降机/电梯维修

电梯维修工 岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、清洁与基础保养工作 2.协助电梯维修工进行故障排查、零部件更换及简单维修操作 3. 严格遵守安全操作规程，落实现场作业防护与警示措施 4.如实填写维保记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成电梯年检、应急演练及相关辅助任务 任职要求： 1.学历不限，有机械、电气相关基础知识者优先 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.身体健康，无恐高症，能适应登高及狭小空间作业 4. 责任心强，服从安排，具备基本沟通与协作能力 5.持有特种设备作业人员证者优先

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武汉市硚口区招电梯安装、升降机/电梯维修

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武汉市江岸区招升降机/电梯维修(电梯维保) 安装电梯节能设备

急需招聘：电梯安装/维保技工 职位要求： 1.年龄18-55岁，身体健康。 2.学历不限，身高不限。 3.持有电工证、焊工证者优先。 生手、熟手均可。 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识。 5.能适应工地及老旧小区的工作环境。 薪资福利： 1.综合月薪6000-12000元（具体面议，熟手/持证者薪资可谈）。 2.包吃包住，配备全套劳保用品。 3.按规定购买意外保险。 有意者请致电 杨先生：

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岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行物业内部电梯维保计划，确保设备安全稳定运行 3.及时响应并处理突发故障，保障乘梯安全与使用体验 4.填写维保记录及故障报告，配合监管部门检查与验收 5. 协助完成电梯年检、限速器校验等专项技术工作 任职要求： 1.持有有效电梯维修作业人员资格证（T类特种设备作业证） 2.具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 3.持有C1及以上机动车驾驶证，能独立驾车开展维保任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，无恐高症，能适应物业现场多点巡检工作

某电梯公司招学徒，日常工作电梯维保，地址在绿园区车城附近，工资待遇面谈，，年龄18到35！电话

【招聘岗位】电梯维保人员【招聘人数】1【薪资待遇】综合薪资2800-3800元，薪资随个人技术能力、实操经验提升动态上调，晋升加薪空间充足，具体薪资待遇可面议，岗位薪资稳定、福利靠谱。【工作内容】主要负责公司合作项目内各类电梯设备的日常巡检、定期保养、故障排查与维护维修工作，保障电梯设备安全、稳定、正常运行，规范填写维保记录，完成日常维保相关工作。工作岗位为固定项目，工作时间相对自由，工作氛围轻松。【岗位要求】1、学历要求：高中及中专以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、专业优先：具备机电相关专业知识、有电梯维保相关经验者优先录取；3、综合素质：工作认真负责、细心严谨，具备良好的责任心与服务意识，服从工作安排，能够独立完成基础维保工作。【工作地址】河北省邢台市清河县长江街南，济华路西侧【联系方式】【公司名称】邢台振捷电梯销售有限公司-----------------------

1.电梯维修师傅1名，要求经验5年以上有T证负责日常的故障修理，负责年检及整改相关。要求有驾照熟悉北京交通，公司配备维修车辆，提供宿舍，8500-10000/月。 工作地点:昌平区。

岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的设备保障服务 4.填写维修记录，定期汇报设备运行状况及备件使用情况 5. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、安全、高效 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、日立、斗山等）设备结构与原理 3.具备基本电路识图与液压系统分析能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，责任心强 5. 持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

武汉市青山区招学徒1名…从事挖机旋挖钻机及大型工程机械维修服务，

行吊维修安装保养，只招师傅，不招学徒

武汉市汉阳区招升降机/电梯维修

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武汉市汉阳区招升降机/电梯维修，招专业电梯维修师傅，要有证件，主要换钢丝绳，人货笼等，招个人或班组都可以，工期二年，每月结算工资。专业的优先，有意可联系。

湖北武汉招聘：招电梯安装、大修工人安装工人要求会机械安装，大修工人主要是更换钢丝绳，轮子，维修主机等

湖北武汉招聘 2.泵工4名 招泵工能开能打 ，能吃苦有责任心，熟手优先，工资面议。

岗位职责 参与低空经济行业系统化岗前培养，通过技能集训、职业辅导、岗位内推，结业直对口行业高薪正式岗位，解决待业、就业不稳定、薪资偏低问题，实现稳定高薪就业。 任职要求（核心筛选） 1. 就业刚需：目前待业、工作不稳定、频繁跳槽，迫切需要稳定高薪工作。 2. 认知达标：认可名校教学资源，看好低空经济风口赛道，愿意转行优质新兴行业。 3. 有：认同职业投资逻辑，不白嫖、不佛系、愿意为确定性就业结果投入。 4. 心态适龄：有拼搏意愿、想改变现状；谢绝年纪过小盲目自信、年纪过大躺平摆烂人群。 岗位优势 国家扶持朝阳行业、人才缺口大、内卷小；名校课程+企业直推+全程就业安置，零基础可入行，就业稳定性、薪资远优于传统岗位。

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