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衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
张家界永定区招水泥栏杆安装、泥瓦工,小工
栏杆小工泥瓦工
张家界市永定区招水泥栏杆安装、泥瓦工,小工
张家界 永定区
1月12日 19:35拨打电话
湘西龙山县土家族苗族自治州招水电、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工数名,意者私微信
小工贴砖砌砖水电工
湘西土家族苗族自治州龙山县招水电、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工数名,意者私微信
湘西 龙山县
1月11日 09:23拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
怀化新晃侗族自治县招工地小工/杂工
小工
怀化市新晃侗族自治县招工地小工/杂工
怀化 新晃侗族自治县
3月2日 09:21拨打电话
怀化芷江侗族自治县招工地小工/杂工
小工
怀化市芷江侗族自治县招工地小工/杂工
怀化 芷江侗族自治县
4月21日 21:39拨打电话
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
郴州宜章县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
郴州市宜章县招工地小工/杂工
郴州 宜章县
1月8日 20:10拨打电话
小工长期包住包吃20人以上完工结算技术好专业师傅
衡阳范围内招工地小工 团体:涂吉增施工队 职位: 小工 工作内容: 小工:负责施工现场的基础辅助工作。 工资待遇: 小工:200元/天 具体工资视个人能力 福利待遇: 包吃包住 工作要求: 身体健康能从事高强度工作,吃过苦能吃苦耐劳。老实肯干耐心做事不耍滑头,可以克服困难,按要求及标准完成工作任务,听从指挥不懂就问,有工作经验不收徒弟。 主要从事农村基础设施建设砌石头如河道护坡渠道水库大坝等相关工作验收很严格要求师傅有相关工作经验,有电动车优先。 工作地点: 具体工作地点根据项目安排,详情面议。 联系方式: 联系人:涂先生 联系电话: 微信同号 报名方式: 有意者请直接联系涂先生,未接听多打一次,老板工作原因,可能接听不及时。 备注: 赚钱的加紧了,施工队急需扩充施工队伍,待遇从优,有需要请主动联系,欢迎有志之士加入。
衡阳 衡阳县
5月23日 10:44拨打电话
永州祁阳市招工地小工/杂工、抹灰
抹灰小工
永州市祁阳市招工地小工/杂工、抹灰
永州 祁阳市
3月18日 07:36拨打电话
手工活
招聘手工活工作人员,长期有货。工作时间自由,可带小孩操作。多劳多得,简单易学。工作地址为东关街道东塘村濠桥头40号。有意者可前来查看。
衡阳
6月1日 09:32拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
衡阳衡阳县招二保焊/气焊
5000-9000元/月
气保焊二保焊6-10人月结技术好吃苦耐劳焊工证
衡阳市衡阳县招二保焊/气焊
起重工小工二保焊
衡阳市招聘起重工一名,小工一名,焊工两名,要求二保焊。工作时间为每天九小时,提供食宿,工期持续到年底。起重工薪资为450,小工薪资为240,焊工薪资为380,技术不熟练者薪资为310。有意者请联系赵先生。
衡阳 衡阳县
6月1日 09:28拨打电话
湖南衡阳一点需要卸车4人,能去的打电话自己联系
装卸工3-5人
一点需要卸车4人,能去的打电话自己联系
衡阳
6月1日 09:26拨打电话
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
山东滨州招聘机工长一名,要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。
工长月结
招聘机工长一名,要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。
滨州
6月1日 09:32拨打电话
工长
佳木斯地区招钢结构安装工长一名,要求有丰富施工经验,具备与设计、现场、甲方有一定沟通能力工作地址:佳木斯
佳木斯
6月1日 09:31拨打电话
河北邯郸短期工长期工学生工长期招聘同步
工长
短期工长期工学生工长期招聘同步
邯郸
6月1日 09:28拨打电话
新疆乌鲁木齐招工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市招工长/工程师
衡阳耒阳市招工地学徒工,油烟管道安装工,点工包工均可
4000-8000元/月
工地学徒工综合承包管道安装长期完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
衡阳市耒阳市招工地学徒工,油烟管道安装工,点工包工均可
衡阳祁东县招工地小工/杂工
200-210元/天
小工
衡阳市祁东县招工地小工/杂工
衡阳衡南县冠市镇招石材安装小工
7000-8000元/月
石材安装小工长期1-2人月结
衡阳市衡南县冠市镇招石材安装小工
衡阳 衡南县
5月10日 17:10拨打电话
衡阳衡山县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
衡阳市衡山县招工地小工/杂工
衡阳 衡山县
4月12日 20:16拨打电话
湖南衡阳明天雁城世家附近有一个燃气热水器排烟孔要打哪位师傅就近又方便???。
打孔
明天雁城世家附近有一个燃气热水器排烟孔要打 哪位师傅就近又方便???。
衡阳
5月12日 20:46拨打电话
衡阳雁峰区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
衡阳市雁峰区招工地小工/杂工
衡阳 雁峰区
5月21日 20:35拨打电话
衡阳珠晖区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
衡阳市珠晖区招工地小工/杂工
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成; 2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率; 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地; 4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格: 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验; 2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
衡阳石鼓区招通风安装/维修、工地学徒工
6000-7000元/月
工地学徒工通风安装长期3-5人月结
衡阳市石鼓区招通风安装/维修、工地学徒工
衡阳 石鼓区
5月12日 15:39拨打电话
招聘主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格
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