
湖北武汉招聘:工程师薪资:7-10k职位详情:1.有施工现场管理经验优先2.能吃苦愿意学习
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:7-10k
职位详情:
1.有施工现场管理经验优先
2.能吃苦愿意学习的应届毕业生一可以
3.有CAD基础,能做简单的图纸
4.能根据图纸安排施工,计算工程量清单
工长工程师月结
招聘:施工工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1、严格执行公司规章制度,认真履行岗位职责,维护公司利益;
2、负责施工现场文明施工、成品保护管理、交叉作业协调。
3、组织制定工程施工质量方针和目标,建立工程质量管理体系,实施工程施工质量管理。
4、负责本专业的日常质量检查、监督和考核。
5、组织协调工程过程的交接和质量控制点的检查验收,并监督实施。
6、负责监督工程进场物资的交接、验收、标识和使用。
7、根据总体规划网络计划,编制施工三级网络进度计划,并督促项目部落实施工进度计划;及时制定施工进度偏差纠正措施计划,并跟踪计划的实施效果。
8、负责编制周、月施工进度报告。
9、负责建立本专业工程量台帐,审核工程量和材料预算计划。负责监督项目开工条件的检查和落实。
10、组织制定施工变更计划,计算成本,提交变更单。
11、参加“三查四定”,督促整改,组织验收
12、参加“中交”验收、竣工验收、工程结算、交工资料审查。
完成上级主管交办的其他工作。
工长
招聘:工长
薪资:薪资面议
职位详情:
负责装修现场施工合理安排,安全管理,质量管理,人员管理;协调处理业主、设计师和工长之间的关系。
工长栋号长
招聘:栋号长/工长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责
1、负责其所管辖范围内的全面管理工作,按现行规范标准识图并指导施工。
2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器,参与制定施工安全技术措施,负责组织工程项目的施工;
3、沟通协调能力强,熟悉各工种流程,和隐蔽资料要求。
4、参与图纸审查,参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施;
5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底,严格控制施工成本,并督促返工复查。
6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书,严格按照施工过程控制程序进行施工,并做好施工标识及施工日记;
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
工长工程师月结
湖北武汉招聘建筑工程类岗位,薪资超过10000元/月,涉及工程项目履约、技术、商务、安全、质量相关岗位。
工长工程师月结
招聘:专业负责人设计总工
薪资:15-20k
职位详情:
工作职责:
1、贯彻执行国家现行有关法规、规范和技术标准,贯彻执行公司的技术管理体系和技术标准,不断提高工程设计水平;
2、主持医院道路专业、给排水专业的技术工作,验证技术成果
3、指导计算、制图工作,负责解决和处理本工程设计、施工配合中的技术问题。对项目的设计质量、进度和服务负责;
4、作为专业负责人或项目负责人,与业主、专家、政府部门及其他权威机构进行多方位沟通;
5、关注市场动态,研究行业新工艺、新技术,提出项目设计建议;
6、院长授权的其他职责。
工作要求:
1、本科以上学历,道路桥梁、给排水工程等专业;
2.8年以上大中型设计院设计经验;主持市政道路设计、大中型水厂、污水厂、泵站、管网、旧社区改造等市政工程设计,熟悉设计行业和业务,并担任专业负责人或项目负责人;
3、熟练运用CAD、给排水设计等相关设计,具有良好的学习和创新能力、规划、控制、判断、决策能力、组织协调和资源整合的综合能力;
4、掌握本专业各领域的工作流程和重点,掌握本项目各阶段方案、可行性研究、初步设计和施工图的设计深度和设计方法;熟悉其他专业的标准流程;
5、具有高级技术职称和注册执业资格者优先。办公室位于武汉市江夏区知坊区。愿意长期在武汉发展的优先考虑。
工长工程师月结
招聘:高级工程师职称
薪资:15-20k
职位详情:
因公司业务发展需要,聘请高级工程管理人员,资格要求如下:
1.具有公路工程、市政公用工程、建筑工程专业本科及以上学历;
2.具有一级建造师执业资格,且专业同高级职称一致;
3.具有同专业B证(交安或建安);
4.具备相关专业领域5年以上工作经验,须提供项目经历。
以上人员采取目标年薪制,具体薪资面议。
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:6000+元/月;公司为五天双休制,新员工在试用期及培养期间时薪为19元/小时,提供免费工作餐、五险一金、员工宿舍(免水、电)
招工人数:1名
工地址:蔡甸区大集街道天鹅湖大道111号(泊龙湾大酒店隔壁)
地坪小工收光
阳逻武船工地,要3个收光的大工,要求技术过硬,小工6名,能吃苦耐劳,年前8千方地坪,年后2万多方,有意的联系我
机械维修社保
招聘岗位:机修工
工作地点:阳逻
任职要求
基础要求:
年龄35-45岁,初中及以上学历,机械/电气/自动化相关专业优先;
工业设备售后维修经验(优秀应届生可放宽);
拥有基本的机械动手能力
技能要求:
熟练使用万用表;
持有电工证者优先。
四、薪资福利
综合薪资:实习4000月转正6000月,五险
五、应聘方式
联系电话:朱经理 (工作日9:00-17:30)
面试地址:阳逻经济开发区楚桥工业园
武汉汉阳区镇招塔吊指挥一名工资5000加班20不会指挥的不会减浪子就不要打电话了电话
5000元/月
指挥工1-2人
汉阳镇招塔吊指挥一名
工资5000加班20不会指挥的不会减浪子就不要打电话了
电话
下班拿钱280一天包吃
7000-8000元/月
包装工包住包吃月结
订单多,工时稳定,可日结,0费用入职,独立岗.非流水线
纯包吃包住,免费体检,不穿无尘服,车间可带手机
<招聘岗位和工作时间>:
工作内容:主要生产手机耳机、家电等电子产品零配件的包装、组装、质检、贴标,手机手环包装,电子产品主板元器件组装,
日薪:280元/天,月综合7000-8000,入职签订正式工劳动合同,当月购买五险一金
每月十号发工资,,转正带薪年假,年终奖
1-3个月可参加晋升管理层。
坐岗为主,独立工位,岗位可选择
做事轻松,工作自由,管理不严,新手有老员工带,不用担心不会做
伙食:包吃包住,三餐免费,四人间住宿,独立卫生间,阳台,热水,空调,洗衣机,WIFI等配置齐全
住宿:提供免费4人间住宿,水电费平摊
年龄限制宽松/21/h/年前人走账清/月入6000+/早中班/包住
5000-7000元/月
分拣包住11-20人日结全职兼职
薪资情况:小时工分拣20/H装卸21/H每天日结150元可提前预支
工作内容:小件货物摆板分拣装卸
需要接受偶尔加班
招聘年龄:20-54岁之间性别不限
工作时间:面议
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。
5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。
9、能做图,看懂图纸
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
工长消防水月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
武汉汉南区武汉市汉南区招工地小工/杂工、泥瓦工会打震动棒男女不限,这两天上人,有空的联系5
8000-9000元/月
震动棒小工泥瓦工长期1-2人吃苦耐劳
武汉市汉南区招工地小工/杂工、泥瓦工会打震动棒男女不限,这两天上人,有空的联系55岁以下,在厂房里干活,每个月三千生活费,学生开学支一些,其它的年底结
武汉蔡甸区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、振捣工/打大棒待遇面议
200-400元/天
浇筑固化打灰小工自流平地坪振捣工砼工11-20人
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、振捣工/打大棒
待遇面议
震动棒小工泥瓦工
武汉市汉南区招工地小工/杂工、泥瓦工会打震动棒男女不限,这两天上人,有空的联系55岁以下,在厂房里干活,每个月三千生活费,学生开学支一些,其它的年底结
武汉江夏区招砼工/打灰/浇筑磨光,做砖
200-300元/天
浇筑打灰砼工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市江夏区招砼工/打灰/浇筑磨光,做砖
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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