岗位职责：积极推广梅赛德斯-奔驰系列产品，向客户推荐并提供配套增值服务，如金融方案、保险产品等；依据经销商运营规范及品牌标准，在销售全流程中保持热情、专业的服务态度；主动跟进潜在客户线索，高效转化新客户，持续维护并深化长期客户关系。 岗位要求： 1. 大专学历，持有汽车销售顾问相关认证者优先考虑，需具备手动档及自动档乘用车驾驶资格，仪容得体，气质佳； 2. 具备2年以上汽车销售从业经历，有豪华汽车品牌销售背景或在同类行业中取得优异业绩者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用微软Office系列工具； 4. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧、谈判水平、影响力及以客户为中心的服务意识。

福利待遇： 1、薪资结构为底薪6500（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+高比例提成+年终奖+不定期激励奖金 2、特色关怀：公司定期组织活动并发放奖品，节假日福利礼品，员工生日庆祝会 3、额外支持：提供交通补助及出行补贴 4、多元团队活动，涵盖团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲型会议培训等 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明 6、薪酬随岗位轮换和能力提升实现阶段性增长 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的选拔机制） 8、免费提供住宿，包含水电费用，住宿环境整洁、设施完备，距离办公区步行仅需五分钟 因应公司战略发展及业务扩展需求， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳人才，经验不限， 入职后由专职主管进行一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理方向发展 工作内容： 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏 3、参与市场开拓工作，同时维护客户关系，提供优质服务 4、协助上级主管处理日常事务性工作任务 5、完成市场—人事—财务三大部门轮岗并通过考核后，结合个人特质匹配至相应管理岗位 任职要求： 1、富有想法，具备进取意识 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系 3、态度务实，主动了解并融入集团制度与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作精神，善于与不同背景人员协同合作 上班时间 早上8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有执行力的青年人才来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台与晋升通道

接受无经验，但前期需到深圳总部学习（提供住宿）半年至一年，独立上岗后返回长沙办公，能接受者再投递~ 【岗位职责】： 1.负责物流服务产品的市场推广，通过多种渠道收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源； 2.运用Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式与海外客户联系，进行报价及需求对接，开发直客或同行客户，达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升客户粘性，并深入挖掘客户的潜在合作机会； 4.根据业务需要与客户开展线下沟通及实地拜访，建立稳定、长期的合作关系； 5.跟踪行业动态与竞争情况，及时反馈市场信息，定期复盘销售进展，优化工作策略。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备基本英语口语交流能力，持有英语四级证书者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具有一年以上货运代理销售相关工作经验。 【福利待遇】：底薪+提成，五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】：资深员工一对一指导，全程带教

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量稳定，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w\4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，语言表达清晰，普通话流利 2.擅于交流，具备较强的表达与理解能力 3.有明确的职业目标，工作积极主动，责任心强 4.能够灵活应对各类客户情况，具备较强的应变能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，叠加多项绩效奖励 公司现有40名销售人员，80-90%以上月收入过万，薪资中位数1.2w-2w，销售冠军月薪3w\4w+ 2.正式录用后签订劳动合同，统一缴纳五险，保障员工权益 公司优势： 1.资源支持：公司持续提供高质量精准客户线索 2.市场需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等多渠道广告投放，抖音矩阵账号播放量领跑全行业 晋升机制： 1.每三个月组织一次晋升考核 不设门槛，不限背景，不看学历，唯才是举 只要你有能力，有冲劲，愿意施展才华 九运铺欢迎你的加入！

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有管理层均通过内部轮岗晋升机制产生。新入职人员需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者的综合运营与决策能力。 2、完成轮岗后，将结合个人专长与实际表现，安排至公司各职能部门担任中高层管理岗位。 3、该计划着眼于长期人才发展与企业共同成长，公司将在培训与资源上持续投入，因此不接收短期或临时性求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、拥有积极的学习意识和职业素养，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深导师全程指导，实行一对一帮带，提供带薪系统培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+管理激励奖金 + 月度及年度绩效奖金。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

岗位职责： 1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； 3、依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的上牌、金融贷款等手续办理； 5、对已购车客户进行后续使用情况回访，保持良好沟通，提升客户满意度。 任职资格： 1、了解汽车行业，具备1年以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，善于人际交流； 3、掌握汽车构造与工作原理，熟悉本品牌产品相较竞品的核心优势与卖点； 4、熟悉汽车信贷政策、保险条款、维修保养知识及驾驶基本常识； 5、形象端正，性格沉稳，具备良好职业素养； 6、持有有效驾驶证，实际驾龄超2年，驾驶技术熟练。

人均8K+，工作氛围轻松，办公环境优越~团队颜值在线，活力满满~ 【公司优势】 1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金 2.上门奖、开单奖，奖励不断，收入看得见 3.公司配备专属客源系统+长沙最全房源信息，价格同行最低 4.专业主管协助谈单，成交率超90% 5.获客方式多样化（内部系统资源、自媒体引流、第三方渠道支持） 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+各类奖金 2.入职即享补贴，法定节假日正常休息，并发放节日礼品 3.健全的培训机制（带薪培训），经理、主管、导师3v1指导，全程陪跑成长 4.即使未开单，上门客户也可获得相应提成 5.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，还有不定期下午茶福利 [工作时间] 上午：9:00-12:00，午休2小时 下午：14:00-18:30 [任职要求] 1.学历不限，经验不限，唯有强烈赚钱意愿是关键！ 2.年龄****** 3.我们期待你具备“诚信、专业、热情、高效”的职业态度 [工作职责] 1.根据公司提供的客户名单，高效完成电话沟通，成功邀约客户到店。 2.了解客户需求，解答疑问，清晰介绍公司核心产品与服务，推动成交达成。 3.岗位分工明确，专注前端开发，公司设有多个职能部门协同支持

主要业务是家装业务员，批发业务员

永州市道县招工地小工/杂工

湖南永州染厂，主营梭织产品，因产能扩充，增加设备，现招聘以下人员: 平缸卷染染色师傅 二名 气液缸染色师傅 二名 下走斜管染色师傅 二名 成品检验主管 一名 定型主任 一名 定型机长 一名 定型进落布 二名 前道人员 二名 搬运工 一名 公司提供食宿，每个月有补贴，工资发放准时，工资待遇优厚，欢迎咨询。 联系电话：王

宁远县洋洋大酒店初三、初四需要带班炒菜师傅，工资300/天；带班配菜师傅，工资150/天，联系电话

装车工 夫妻搭档优先 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 工作地址:湖南永州

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

性格开朗、自信、能吃苦耐劳，不怕挫折和拒绝，具备简单沟通能力，有无相关工作经验均可面议。

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知