工长月结
招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。工资为6000-8200元/月，可预支工资。
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大，给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责：
1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序；
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设；
3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求；
4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要；
5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
养殖主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具有2年及以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力
生产班长（工作地点：吉林德惠）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】：
1、本科及以上学历，食品或机电类相关专业；
2、具备禽肉食品生产车间工作经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感；
4、能适应高强度工作环境，具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。
【岗位职责】：
1、组织班组成员完成生产计划，保障生产安全、产品质量及相关任务落实；
2、统筹安排班组日常生产工作，确保生产任务按时保质完成；
3、严控本班组产品质量，针对生产异常情况及时采取应对措施；
4、带领班组员工开展生产设备与工具的维护保养，落实责任区域7S管理要求；
5、准确填写每日生产报表，做好各项生产数据的统计与记录工作。
【福利待遇】：5-7k、入职缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假、完善的培训体系、晋升平台
【工作时间】：早6晚6左右，随生产节奏安排休息，月休2-5天不等
【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
店员月结
店员年龄25-50岁。形象良好，气质佳。热爱服务行业，积极热情。薪资福利:面议早8:00—晚5:00，月休2天，月休2天可做钟点工作地址:东丰四中斜对面，乌密草植物染发头疗馆
渣车司机
招聘司机，要求吃苦耐劳、踏实肯干。薪资面议，招工人数若干。工作至11月12日，运费立减30元。工作地址位于南站路老皮革厂隆源化肥院内。
送水工月结
送水工吃苦耐劳，年龄不限薪资福利:3500—5500元若干招工人数:若干至11.23，电话工作地址:梅丰小区烧烤一条街
送水工11-20人月结
送水工薪资福利:底薪4000元若干招工人数:若干至12.31，配三轮车管餐，公司有三轮车，管餐，电话工作地址:鹿乡花园院内
快递员有提成6-10人日结全职
派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）工资7000元-10000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。
欢迎你的加入！
工长工程师月结
招聘现场施工管理人员，人数不限。
岗位要求：
1. 从事电梯安装调试维护等相关工作经验5年以上，或3年以上电梯安装部门管理经验。
2. 具备丰富的现场控制经验，能确保工期按期进行。
3. 熟悉电梯安装维护管理相关知识。
4. 熟悉各类电梯产品质量要求。
5. 具有较强的领导、沟通和协调能力，高度的责任心与事业心。
6. 熟练使用办公软件。
7. 年龄在25至40岁之间。
岗位职责：
1. 组织安排对施工现场进行施工安全、质量的检查与监督，确保施工过程按时按质开展，不发生重大安全事故。
2. 支持销售部门有关安装业务方面的需求，协助电梯安装过程中的调试、厂检、完工验收，确保与维保按时顺利交接。
3. 对合同范围外的由安装现场产生的事项予以管控。
4. 处理安装过程中的投诉问题，提高客户满意度。
5. 加强安装队伍的建设和管理。
6. 处理其他与安装相关的事务。
薪资为5-10K元/月。
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
广东广州招聘工长一名，要求年龄45岁以内，工作地点在，总包单位为三局。薪资待遇需面议。
工长
招聘工长一名，要求年龄45岁以内，工作地点在广州，总包单位为三局。薪资待遇需面议。
广东广州招聘工长一名，要求年龄45岁以内，工作地点在，总包单位为三局。薪资待遇需面议。
工长月结
招聘工长一名，要求年龄45岁以内，工作地点在广州，总包单位为三局。薪资待遇需面议。
湖南长沙招聘助理工程师，薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈
3-4千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师，薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。
生产储备干部（无责8K起+提供住宿+上市百强企业）
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力；
3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。
焊接班长
6-8千/月
生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。
2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。
3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。
4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。
5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。
6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。
7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。
8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。
9. 完成上级安排的其他管理工作。
任职要求：
1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。
2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。
3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。
4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。
5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。
6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。
栏目概述
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