工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

封边机，开料机，排钻，这些都会的。

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

岗位职责： 1.负责船舶分段结构件的放样、划线、组装及铆接作业，确保构件精度符合图纸与工艺要求 2.独立完成金属结构件的折弯、校正、铆接及配合焊接等工序，保障结构强度与装配质量 3. 严格执行自检与互检流程，配合质检人员完成尺寸复核与工序验收 4.参与现场施工协调与工艺优化，提出合理化改进建议以提升加工效率与良品率 5. 落实安全生产规范与5S现场管理要求，保持作业环境整洁有序、操作安全合规 任职要求： 1. 具备船厂分段制造相关工作经验，能独立识读机械图纸及技术文件 2.熟悉常用金属材料特性，掌握铆接、折弯、装配及基础焊接工艺要点 3.具备较强的空间想象与尺寸把控能力，注重细节与工艺标准 4.工作踏实负责，适应制造业一线生产节奏，身体健康、无职业禁忌 5.学历不限，持有铆工/钣金工相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责船舶分段结构件的放样、划线、组装及铆接作业，确保构件精度符合图纸与工艺要求 2.独立完成金属结构件的折弯、校正、铆接及配合焊接等工序，保障结构强度与装配质量 3. 严格执行自检与互检流程，配合质检人员完成尺寸复核与工序验收 4.参与现场施工协调与工艺优化，提出合理化改进建议以提升加工效率与良品率 5.落实安全生产规范与5S现场管理要求，保持作业环境整洁有序、操作安全合规 任职要求： 1.具备船厂分段制造相关工作经验，能独立识读机械图纸及技术文件 2.熟悉常用金属材料特性，掌握铆接、折弯、装配及基础焊接工艺要点 3.具备较强的空间想象与尺寸把控能力，注重细节与工艺标准 4. 工作踏实负责，适应制造业一线生产节奏，身体健康、无职业禁忌 5.学历不限，持有铆工/钣金工相关职业资格证书者优先

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

招聘叉车工，白夜班薪资均为288元。工作内容包括从地面装货至汽车卡车车厢，以及从汽车卡车卸货至地面。要求叉车证满1年，具备合力平叉和电叉操作证，能熟练操作平叉车型23至40。

招聘会转料的人员，要求能够操作马堆。有意者可联系。

湖北育肥场招聘（代养场）育肥饲养员2名要求1，熟手，2，身体健康，年龄35岁一55岁）3，需要马上入职，包吃住，月综合工资7000左右，节日福利。每月准时发工资地址：湖北省武穴市联系电话:

【招聘岗位】美甲师/驻店合作【工作要求】需要有经验的美甲师，也可以谈驻店合作，本店，女店主也会美甲可帮衬，但主要做皮肤管理，可以互相帮衬，如有意向面谈【工作地址】恒凯经济开发区泽港路光明巷梁记粥铺对面【联系方式】-------------------------

黄冈市蕲春县招水电,强电,电焊

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

黄冈市黄梅县招强电，户用光伏逆变器并网箱线路安装个后期电站运维要有电工证

8米和4米龙门加工中心和小加工中心诚聘师傅，有一定的加工经验，能独立完成工件的装夹、校准、编程及加工，熟悉工件加工工艺，工资7K–1.2K，招聘2人。

黄冈市英山县招水电、消防水、桥架/支架安装

黄冈市武穴市招弱电/安防(低压电工)主要负责接现场临时用电、电箱巡检、工具维修

湖北省黄冈市叉车工招聘：工资面议，提供住宿、厂车接送，按件计酬。做好现场交底与安全确认，会看图纸；新手可带，有伙食补助，长期有活

接电表上端到电线杆那一节线，线断了。

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

黄冈市武穴市招水电、工地小工/杂工

任职要求： 1，有模具，自动化，半导体，医疗，军工航天相关的操作经验；2，按照程序能独立操作、调试机台加工；3，良好的沟通能力、较强的学习能力和自我管理能力，具有团队合作精神；4.熟练操作三菱，FANUC系 统 工作时间：8-8点，6天10小时 福利待遇：，包吃

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。