
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
武汉硚口区招水电工,物业电工,有电梯安全证书优先联系人:袁经理:客服电话:027-
3-4千/月
水电工长期1-2人月结专业师傅技术好
武汉市硚口区招水电工,物业电工,有电梯安全证书优先
联系人:袁经理:
客服电话:027-
钳工电工安装设备自动化电工电缆15-30天
湖北武汉招聘自动化电工和钳工,电工工价42,钳工工价38,能够接受少量夜班!能够跟着设备出差!
本厂工期1-2个月 本厂结束要出差,工期可做到年底!
包住不包吃,出差有补贴!
电工:大工42/小时,中工38
(技能好的,会做电柜和外部接线的)
钳工:大工38/小时,中工35
现场做锂电模组pack线!大工有带队经验 能带人干活!
电工要会走工位,会接槽型光电延长线缆!
钳工大工要会走气路!
加班多,跟着项目出差可以长期做!
自带基础工具,劳保鞋,头盔,红色马甲
餐饮收银包住包吃月结
【招聘】江陵电厂食堂招收银员工作内容:操作收银系统记账对账,不用收现金/支付宝;食堂员工自助取餐;兼顾包房简单值守。时间:早7:00-13:00,下午16:30-19:00,月休4天要求:18-45岁,会基础电脑,细心稳重,有无经验均可薪资:3000-4500元,包吃包住,节日福利地点:江陵电厂食堂电话:
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求大专学历,应届生亦可。薪资结构为底薪2300元,另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等,月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补,未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种,无犯罪记录,并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
水电工1-2人
湖北荆州2000头生猪代养场招聘2名熟练养殖工人,夫妻工优先。岗位职责为全权负责猪场生产、生活及环境管理事宜。要求年龄60岁以下,具有2年公司代养场养猪经验,其中一人需能负责设施设备的正常运行及水电等简单维护维修。要求身体健康,有责任心,为人朴实,服从代养公司管理,可随时上岗。2人平均月工资共计10000元。
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述:
1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。
2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。
3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。
4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。
5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。
6. 负责化验室日常运行与工作指导。
7. 负责与生产部门对接,针对生产中涉及工艺的相关问题,协同车间开展原因排查与分析,并提出有效改进方案。
完成上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。
2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理;具备良好的英语能力,可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础与实践能力,工作态度严谨负责,具备较强的沟通表达、组织协调能力;品行端正,能够发挥示范引领作用,抗压能力强。
电厂锅炉维护班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技锅炉检修电站锅炉
岗位职责:
1. 在专业工程师指导下,承担本班组设备检修及日常管理事务;
2. 负责班组成员的绩效考核、晋升建议以及岗位调整的相关提议;
3. 严格落实专业内各项设备管理制度、规范及相关安全与技术操作规程;
4. 组织并带领班组开展设备维护保养工作,协调推进所辖设备的大、中、小型检修任务;
5. 监督并检查班组人员执行检修工艺标准,确保各类原始记录完整准确;
6. 审核班组设备台账、备品备件清单、检修卡片及相关资料的管理工作;
7. 负责班组工器具的需求计划制定及日常使用管理;
8. 检查本班组管辖设备运行状态及责任区域内的环境卫生情况;
9. 组织开展面向班组及设备使用人员的安全教育与技术培训活动;
任职要求:
具备五年以上循环流化床锅炉检修工作经验者优先考虑
具有锅炉检修带班实际经验
工作态度严谨,具备良好的沟通表达能力及组织协调能力
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作;
2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行;
3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作;
4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认;
5. 对设备定期检测并不断优化改善;
6. 编制设备台帐做好设备日常管理;
7. 设备备品备件管理及请购工作;
8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升;
9. 完成领导交办的其他事项。
栏目概述
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