吉林白城招家装电工，专业，细致，也可整包，即可刨改布线又可安装，专业技术好工作地址：
电工
招家装电工，专业，细致，也可整包，即可刨改布线又可安装，专业技术好 工作地址：白城
吉林白城莫莫格蒙泉天然矿泉饮品，专业设备维修，2人，要求：20-50岁，健康证，有礼貌，身
维修设备
莫莫格蒙泉天然矿泉饮品，专业设备维修，2人，要求：20-50岁，健康证，有礼貌，身体健康，联系人：
电工1-2人电工证
大安龙沼招电工一名，要求应急管理厅电工证，会看图纸的 ，混日子的就别打电话了，都挺忙的，工资自己打电话！ 谢总
吉林白城早六点到晚六点供饭带铁锹，，200元一天，用两个力工，明天就用，联系电话
200元/天
力工1-4天1-2人
早六点到晚六点供饭带铁锹，，200元一天，用两个力工，明天就用，联系电话
乌鲁木齐沙依巴克区招工地学徒工、水电、强电、弱电/安防、水工
300-400元/天
水电工水工强电工弱电工工地学徒工1-2人
乌鲁木齐市沙依巴克区招工地学徒工、水电、强电、弱电/安防、水工
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵；
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼；
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径：
晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。
强电工
变电站值班员岗
1、大专以上学历，无经验要求，无专业要求，（可少量安置没学历）2、，30周岁以下，身体健康
薪资福利:综合工资第一阶段4000-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等！入职缴纳五险一金！
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士）
工作地点：吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供：
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向：
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化；
•检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升；
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。
设备方向：
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行；
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施；
•建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向：
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出；
•牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险；
•保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你：
•硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业；
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好；
•愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。
钳工电工起重工通风保温电气工起重机1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位：
电工，电工组长
起重工，起重组长
钳工，钳工组长
通风保温工
电气技术员，仪表工
调试工，普工
核电工作经验优先录用。
要求：23岁以上，50周岁以下
身体健康，无犯罪记录
免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴（400/月）
法定节假日过节过年补助费（4000/年）
与所属劳务公司签订正规劳务合同
猪场分娩主管（产房负责人/分娩舍管理员）
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。
2. 健康与防疫
监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。
落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。
联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。
熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。
3. 素质要求
责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。
具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。
接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬：8000-12000元。
2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；
八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇赉电工班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘白城水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
