
双鸭山集贤县一、招聘岗位:班长岗位要求:要求大专+3年经验,懂生产、会管理;岗位工作内容:,懂生产、会
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职纺织团队管理
一、招聘岗位:班长
岗位要求:要求大专+3年经验,懂生产、会管理;
岗位工作内容:,懂生产、会管理
招聘人数:2人
工作时间:白班早六晚六/夜班晚六早六
薪酬福利:月薪8千,提供三餐、缴纳保险
工作地址:双鸭山市福利镇东外环中国石油后
联系人:冯女士
联系电话: 微信同步
水电长期1-2人
齐齐哈尔KTV装修项目招聘电工1名,要求有数码灯带安装经验。此岗位为长期合作,短期合作者请勿打扰。有意长期合作的师傅可电话详谈。
哈尔滨双城区有电工证做过工厂维修者不超过50岁优先,其它岗位电话联系最好是在双城区室内住
维修电工6-10人月结电工证
有电工证 做过工厂维修者不超过50岁优先,
其它岗位电话联系
最好是在双城区室内住
线路电路电工包住包吃1-2人月结电工证
招聘成手电工
岗位要求
1. 年龄50周岁以下,身体健康,无影响作业的疾病;
2. 持有电工特种作业操作证,具备3年以上成手电工实操经验,精通电路安装、维修、改造等工作;
3. 能接受外地务工,工作踏实、责任心强,服从工作安排。
薪资待遇
月薪10000元,每月准时结算;包吃包住,食宿条件完善,无额外生活开支。
工作内容
主要负责电路施工、设备检修、线路维护等专业电工工作(根据项目实际情况调整)。
联系方式
曹先生
电工临电
哈尔滨市企业,招聘建筑工地电工,要求有电工证,主要负责施工临电布设及维护,要求能常驻工地,吃苦耐劳,服从安排,工程地点双鸭山市宝清县宝清站。
矿工
双鸭山东荣二矿招聘中掘工,要求年龄在56岁以下。大矿有职号的人员不予录用。薪资与大框一同发放,不压支。
临时工种植工
招聘人员,要求能发信息即可,不挑剔人员条件。工作内容轻松,不累。提供玉米且管饱。薪资为150至120元。有意者可联系报名。
双鸭山宝清县招电工证的电工,主要就是穿线.小工共计两人,在的活,联系苗总
工地小工/杂工水电
招电工证的电工,主要就是穿线.小工共计两人,在宝清县的活,联系苗总
黑龙江双鸭山招聘场地为两层楼,面积一千多平方米。寻找有能力承接的人员,有意者可自行联系。
吊顶
招聘场地为两层楼,面积一千多平方米。寻找有能力承接的人员,有意者可自行联系。
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
3年以上工作经验,男女不限,
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
1. 负责本线员工排班、出勤、岗位安排、新员工带教;
2. 监督员工纪律,规范作业手法,处理产线简单人员矛盾;
3. 培训员工按SOP作业,宣导安全、品质要求。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
工厂焊工夜班补贴月结焊工证
比亚迪直招集贤产业园操作工岗位|不看学历,男女不限,简单好上手多岗位技术工特种岗位需要持有电工,焊工特种作业证报名须知提前准备:面试人姓名、身份证号、联系电话面试携带:身份证原件推荐成功后,面试地址短信通知,体检就在面试点入职硬性要求年龄18-45周岁无犯罪记录无大面积纹身视力不能严重不佳血压正常,不可以靠临时吃降压药应付体检薪资待遇技工月综合工资:5500‑8000元加班工资:周一至周五1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍,按生产计划安排加班发薪时间:每月22号准时发薪福利保障劳动合同:正式工签劳动合同,实习生签实习协议,毕业后可:正式员工缴纳五险一金,夜班补贴:夜班人员享有夜班补助食宿:食堂就餐实惠,早餐4元,午晚餐6‑15元;免费住宿4‑6人间,双卫、空调、热水器齐全劳保用品:免费发放工衣等劳保用品联系电话:郝老师[礼物]我发的招聘信息是比亚迪厂直招没有任何,不是第三方招聘。前报名入职的人员在原有薪资基础上多加2000元连加两个月
电工月结
双鸭山宝山区隆兴煤矿招电工,要成手电工,最好什么活都能干,工资准,工资10000--12000,矿上有食堂宿舍。有意电话联系,解
综掘机电工钳工
本人是双鸭山市煤矿项目部负责人,诚心招聘综掘机司机一名,电工两名,皮带钳工两名正规招工程序可交五险一金,年龄在55周岁以下有意或者累龙江地区需要这份工作的联系我工资待遇可以咨询电话梁先生
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