招聘【正炁推拿师】 我们是一家中式推拿连锁店，以中医经络养生为根基，秉承“正炁存内，邪不可干”的理念，专注推拿、调理、艾灸、刮痧等传统技法。 要求：1年及以上经验优先，有服务意识，爱学习，吃苦耐劳 福利：免费教学，提供食，月休4天、定期培训、晋升门店合伙人 薪资：综合薪资6000-10000，每月15号发薪 工作点：全长沙门店可就近安排（望城正荣店、金星路店、梅溪湖店、麓谷中店） 有意向可

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招聘【正炁推拿师】我们是一家中式推拿连锁店，以中医经络养生为根基，秉承“正炁存内，邪不可干”的理念，专注推拿、调理、艾灸、刮痧等传统技法。要求：1年及以上经验优先，有服务意识，爱学习，吃苦耐劳福利：免费教学，提供食，月休4天、定期培训、晋升门店合伙人薪资：综合薪资6000-10000，每月15号发薪工作点：全长沙门店可就近安排（望城正荣店、金星路店、梅溪湖店、麓谷中店）有意向可

年龄：30-50岁 1、需全职到岗，不接受兼职形式 2、协同市场部门运作，协助市场经理完成日常管理工作 3、熟悉岳阳地区线路及周边环境 4、薪酬组成：基本工资+业绩提成+绩效奖金 正式录用后缴纳五险，福利完善，具备盈利意识者优先录用

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作内容： 1、负责在岳阳云溪区域寻找适合用于户用光伏发电系统安装的屋顶场地。 2、租赁农户屋顶用于建设光伏发电设施，全程无需农户承担任何费用，所有建设成本由公司承担，并向业主支付稳定租金，无任何隐性贷款或附加条件，合同公开透明。 3、需自行配备小型车辆，便于深入农村区域筛选符合条件的民房资源，公司按0.8元/公里给予油费补贴。 4、薪酬结构为无责任底薪3500元/月+有责任绩效1000元/月（完成1户/月），超出任务部分奖励3000元/户，适合渴望高收入、愿意拼搏的人群，收入上不封顶，努力者月入十万可期。 5、要求具备较强的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（因模式非销售类，不涉及农户出资，仅为场地租用并支付租金，类似项目采购，拥有本地资源可快速推进落地）。公司正处于市场快速扩张阶段，仅面向有强烈致富意愿的人才开放，若月收入目标低于万元，恕不接待。

工作：跑写字楼、园区、医院、社区，洽谈外卖柜投放点位，对接物业和商户。 要求：能跑市场、沟通好、踏实肯干

长沙市岳麓区招贴砖

长沙市天心区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

长沙市望城区净化车间安装

门窗维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容 1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、零技术要求，18至40岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

招配菜大姐，只要会切菜就可以，地址长沙县榔梨物流园，做自助餐，其他的事也要做，也要下粉码子我自己炒，有愿意的可以打刘

小儿推拿师 ，年龄30 - 45岁，有生育史，有销售经验，有母婴技能者优先 薪资福利:工资5000以上，底薪+提成+月奖励+年奖励+工龄工资，上不封顶 招工人数:2名

小儿推拿师持有小儿推拿师资格证书或中医相关专业背景；熟悉儿童常见问题的推拿手法（如脾胃调理、感冒预防、睡眠改善等）；具备1年以上小儿推拿实操经验，手法轻柔精准薪资福利:有专业的指导老师，完整的培训体系，和睦的教师团队，以及触手可及的晋升机会招工人数:1名工作地址:东山县铜陵镇文峰街809-7（墨熙托育）

高阳县仲善堂养生店招聘√岗位一、招聘中医艾灸师，20-40岁，中医专业毕业或有相关经验者优先，3000-6000岗位二、招聘会议主持人，年龄20～35岁，相关专业毕业或有主持经验者优先，工资3000-4000岗位三、销售，年龄20-40岁，医学和药学毕业及相关经验者优先，工资3500-6000以上岗位每月4天公休电话

招 聘 年龄 48-58 岁，喜欢大健康和中医艾灸养生者优选 2.五官端正，清爽整洁，普通话标准（不能带家乡口音），做事干净利索 3. 4.天天做：5000元/月，包吃包住 5.福利待遇面谈，特别优选有养生理念的给予特殊年终奖励. 6.工作地点：普陀区杨柳青路317号舒生活艾灸馆 联系人：张小姐 电话：

一、岗位概要 运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技巧和方法，为顾客提供专业的调理及身体养护全程解决方案；协助店长完成销售业绩及顾客维护工作；服从店长的日常工作安排。 二、岗位职责： 1.进行艾灸、精油开穴、刮痧、拔罐、中医调理等操作服务； 2.协助店长管理，执行店长下达的工作目标； 3.负责会员资料、档案的完善及管理； 4.与其他灸疗师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5.完成日常事务工作：店面环境卫生清洁、使用手法设备的卫生和陈列、严格遵守店面各项规章制度和仪容仪表仪态标准；完成店内交办的其他工作和任务； 三、任职要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3.具有很好的客户服务意识； 4.有1年以上养生门店工作经验。

岗位职责： 1. 负责在抖音平台开展本地生活类地推工作，推动商家入驻并完成上线； 2. 与商户对接，整理并采集相关经营信息； 3. 配合团队推进市场拓展任务，达成既定推广指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2. 熟悉抖音平台的基本操作与使用场景； 3. 能够适应一线工作环境，具备较强的临场处理能力。

负责网吧收银，电脑维护，卫生清洁，顾客服务及日常秩序管理，工作简单轻松！ 薪资待遇 月休4天坐岗月薪4000-5500

无销售性质，主要工作内容为在办公室内打游戏，并通过线上方式与玩家互动交流，工作轻松易上手 岗位职责： 1、熟悉并掌握所负责运营的游戏内容（操作简易，快速入门，前期安排专人带教） 2、通过在线沟通，为游戏玩家提供个性化服务，解答疑问（表达方式可轻松活泼，鼓励展现个人风格，拒绝模板化回复） 3、收集玩家反馈信息并归纳整理，深入理解用户游戏体验，适时提供针对性服务支持 任职要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），会基础打字，熟练使用电脑 2、具备良好自律性，接受零经验入职 3、喜爱游戏，热衷于玩游戏，有追求高收入的积极性 薪资待遇： 1.无责任底薪3700元+业绩提成5%-20%（综合收入6k-30k+），收入与付出成正比，包吃包住。 2.公司定期举办团建活动及月度聚会，团队氛围融洽。 3.每月享有4天调休，工资发放日为每月20号，办公环境舒适自由。 上班时间：中午：12:00—17:3018:30—22:30（中间休息1小时） 团队由一群充满理想的年轻人组成，氛围活跃，沟通顺畅，管理层亲和力强。随着网络娱乐的不断发展，越来越多人将游戏作为日常减压方式，为提升玩家体验感，公司持续进行服务升级。行业发展潜力广阔，同事多为同龄伙伴，工作节奏富有激情与活力。现因业务拓展需要，诚招大量优秀人才及储备管理岗位，欢迎有梦想、愿成长、敢挑战的你加入我们！

岗位职责： 每日维护客户 针对意向客服送优惠劵 定时发布品品牌宣传的内容 任职要求： 熟练聊天软件 熟练互联网多媒体软件 薪资待遇： 70-160/单（三天内包开单），每周有注册奖励1元一个，三个新单奖励100，五个新单奖励150。 很简单很容易上手，平均每周3-5百收益 此岗位为长期兼职，居家可做，有人带教，不收任何费用。

岗位职责： 1、主要负责自己研发产品在海外媒体Faceboo平台上的广告投放和优化工作，主跑漫画； 2、负责个人账户下广告投放数据的监测和整理，实时关注投放数据，分析各类广告投放效果，即时提供优化和改进广告效果的方案； 3、分析广告素材报告，理解目标市场的素材风格，把握目标市场的语言风格，为广告素材制作和文案和设计提供有建设性意见； 4、不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试和推广新的广告投放形式。 任职要求： 1、有半年以上海外广告的投放经验者； 2、对数字敏感，具备良好的数据分析能力，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较强的分析经验； 3、具有优秀的沟通能力、逻辑清晰；目标感强； 4、具有较强的团队协作精神，具有较强的工作积极性和责任心； 5、思维敏捷，对数据敏感程度高，能独立自主输出广告效果分析报告并找到投放问题，并据此进行优化。 公司简介及优势: 1、优质赛道，前景广阔:我们是一家高速成长的精准广告投放专业服务机构，聚焦全球主流新媒体平台营销，助力客户在数字化赛道实现品效双赢。凭借专业的全链路服务能力，在互联网平台积累了坚实的市场基础和品牌影响力。 3、专业定位，快速发展:致力于为员工提供广阔的成长空间和发展平台。 4、团队优秀，氛围活力:是一支团结、奋进、充满活力的年轻队伍，团队正处于快速扩大期，晋升机会多。 福利待遇 1、底薪+提成，岗位平均薪资过w； 2、入职五险一金，； 3、双休+国家法定假:周末完整2天!陪家人、约会、搞副业、充电学习(生活不被工作塞满，你值得"有自己的时间"); 4、定期下午茶:奶茶、蛋糕、水果局，每周/每月搞!边吃边唠，同事变"饭搭子"(上班不止干活，还有"小确幸"); 5、请假流程过的贼快；找工作，既要"赚得到钱"，也要"留得住生活"，我们把"现金补贴、生活平衡、团队温度"全打包，就等你带着本事来，一起开心搞钱，认真生活~

市场地推，月入2万。 有大型教育机构经验，学前儿童/小学生 ，营销相关专业 多多动脑--市场推广外勤卡，市区均可 [薪资待遇] 1，无责底薪2000-3500+提成+奖金。 真实综合薪资11~20k，多劳多得，业绩top月薪30k+，付出与收获成正比； 2，入职就买五险一金；周一单休； 3，弹性外勤岗，市区就近安排入职。 [岗位职责] 1，在学校，商场，社区等人流量大的场所寻找5-8岁的目标客户(幼儿园+小学生)，市区均可，进行少儿数学思维类低价课产品的推广(家长付9.9可得1个玩具+3节直播课+1个完课大礼包)客户接受度比较高 2、根据数据反馈与主管沟通，提升自己的业务技能与业务效率； 3、培养、带教兼职团队 ［岗位要求］ 1、大专及以上学历，专业不限；有地推相关工作经验可放宽至高中、中专； 2、接受无经验小白，学习和进取心强（兼职、全职都可）； 职业发展： 1、晋升公开透明，业务团队发展迅速，机会多多！ 2、职位晋升：专员--主管--城市经理--区域经理 3、行业top带教、专业过硬且温和的主管； 4、开放包容的团队氛围，嗨玩的部门团建、PK赛激励

贴标签薪资福利:90元/4.5H

岗位职责: 1. 挨家挨户走访餐饮门店，沿街推广，销售冷冻食品、腊味制品及预制菜肴； 2. 多渠道开发新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定客情网络； 3. 定期与客户交流，收集市场反馈信息，快速响应并优化销售方案； 4. 配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标，提升整体销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作； 5. 会驾驶者可优先考虑 岗位福利: 底薪加提成，月休4天。包吃住。

岗位职责：新0创业高回报销售推广员 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截⽌时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备代步工具，有车优先，两轮电动车或小汽车均可，小汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金支持日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每单仅需1分钟，每单70元，日均完成10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖延。

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000起+提成+新人保底7000 实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周固定休息两天（周一周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商圈、居民社区等场所挖掘潜在客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标； 3、根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广类工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，思维敏捷，应变能力突出； 3、工作积极主动，学习能力强，善于复盘和总结经验； 4、敢于主动与陌生人互动，能理性对待拒绝，抗压心态好； 【涨薪晋升】 职级晋升：每满三个月可申请职级提升，底薪同步上调（涨幅不低于500元） 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教辅导等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办； 3、设立部门竞赛机制，优秀团队可获得额外激励奖金；