
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目有序推进。
2. 组织协调项目组成员及各方资源,推动项目目标与计划落地实施。
3. 跟踪把控项目关键节点,确保工程按期保质交付。
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3. 熟悉家装行业运作流程,具备相关从业经验者优先。
4. 能够应对工期与质量双重压力,具备较强的应变与问题解决能力。
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验水利工程经验其他房屋建筑经验其他工程经验
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控;
2、保障项目按计划推进,及时协调解决实施中的各类问题;
3、与团队成员保持高效沟通,确保工程进度与质量达标。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力;
3、热爱建筑施工行业,熟悉相关流程并具备专业理解。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理;
2.跟踪项目执行进度,确保工程按时保质顺利推进;
3.统筹协调各类资源,保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.拥有较强的项目管控能力,可独立应对和解决复杂工程问题;
3.熟悉水利工程建设体系,具备持续学习及适应新技术发展的素质;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流;
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先;
6.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑:电力/热力/燃气/水利
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
项目工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技项目负责人
诚聘技术工程项目负责合伙人,聚焦施工落地与售后全流程管理,不参与商务洽谈,公司提供稳定项目资源,项目利润直接分成。
核心岗位职责
1.统筹技术工程项目现场施工管理,把控施工进度、质量、安全,确保按标准落地交付;
2.全权负责项目售后全流程,处理施工售后问题、客诉对接,制定售后解决方案并落地,保障客户满意度;
3.协调施工、售后相关资源,解决现场技术及执行难题,做好施工与售后的衔接闭环;
4.整理施工、售后数据及台账,形成复盘报告,优化后续施工及售后流程。
任职要求
1.有技术工程施工/售后管理相关经验,熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧,具备独立带队统筹能力;
2.懂工程技术基础,能快速定位施工、售后中的技术问题并解决;
3.沟通协调能力强,能高效对接现场团队、客户,抗压性佳;
4.责任心强,注重细节,有良好的项目统筹和问题解决能力,过往有工程交付/售后管理成功案例优先。
项目经理本科
岗位职责:
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势;
2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求;
3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介;
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察;
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订;
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业;
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能;
3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验;
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
长春市朝阳区招通风现场负责人
8000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
长春市朝阳区招通风现场负责人一名,有地铁站施工经验的优先,技术方面要好会看图会算料
服装导购月结
新天地女装·砂之船负一
⚡寻找发光的你⚡
岗位
新天地导购 1名
砂之船导购3名
薪资
4000-8000元
上不封顶
待遇
✅ 底薪+提成(3.2%-5%)
✅
✅ 联单奖励(5-40元)
✅ 每月2天休息
✅法定节假日加薪补助
4000-8000元
上不封顶
希望你
必须有服装经验
✨ 干净麻利 年龄40以内
能高销 积极向上
长期稳定 公主抱勿扰
能面试再联系 感谢理解
☎:(同步)
长白班打磨车间
长白班,长白班,长白班
有吃有住,吃饭自费福利食堂几块钱。
卡伦南区,医药设备
1.洗件工,能吃苦耐劳,车间略有气味,
需要带口罩,穿靴子操作,清洁工人
年龄:25—50岁,身体好,长期用水作业,(类似刷件)
2.打磨工,会用角磨机,稍微灰尘,
工资:每小时18元,
144—260元,
备注,,入职需要体检
维修电工包装工操作工
8小时高薪资单位福利待遇超级好!
上市企业主免费入职!要生产塑料管。
【招聘岗位 】操作工 包装工 电工
18到50周岁适应8小时三班倒班工作,身体健康
【薪资待遇】操作工 包装工 电工 :上岗实习期2400-2700工作15-30天后可申请独立上岗(看个人学习能力)独立顶岗后实行计件综合工资3500至7000元
【工作餐】福利餐补贴两餐
【住宿】住宿免费4-6人寝室,房间独立卫浴洗手间,环境超好,不住宿每月有150住房补助
【福利待遇】,厂区内寝室,建有图书馆,篮球场,健身房。
【工作地址】中山大街
⭕注:火车站乘坐116到绵阳路下车即可
每天下午2点面试(周六日不面试)
B2
吉林铭威食品有限公司现招聘:
1.车间生产,年龄(25—45周岁)工资待遇:计件工资+满勤+奖金+岗位补助4000——5500+元。
2.包装工人,(年龄:25—45周岁)工资待遇:计件工资+满勤+奖金3500-5000+元。
3.送货司机若干名,能开4.2米箱货。固定客户,成熟路线,出车就能挣钱。
4.各大区经理、业务经理若干名。
5.生产管理储备人才若干名,要求:年龄35岁以下,大专以上学历,工资面议!
农安县内有班车接送,住宿员工免费提供食宿,节假日福利待遇。
地址:吉林铭威食品有限公司(农安县吉刚汽贸城南门对面)
联系电话:
施工员施工主管
土建施工班组长
,年龄:35 - 52岁;1.土建类相关专业,大专及以上学历,具有10年或以上建筑业施工员带班工作经验,有大型或复杂项目经验者优先;2.持有二级建筑、市政专业及中级职称或施工员证均优先考虑。(能力突出者可放宽相应政策考虑)3.需要具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。应聘者需具备较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场环境,接受阶段性驻场工作安排。熟悉建筑行业相关法律法规及施工规范,熟练使用办公软件及项目管理工具。1.图纸与方案:熟悉施工图纸,参与图纸会审,提出疑问。根据施工方案,组织现场实施。2.现场管理:负责施工现场的测量放线、工序安排、材料设备进场验收等,确保现场安全、文明施工。3.进度控制:制定并落实施工进度计划,协调各班组的施工进度,确保工程按期完成。4.质量与安全:监督施工质量,组织隐蔽工程验收,及时发现并纠正违规操作,确保施工安全。5.资料管理:准确记录施工日志,整理和汇总施工过程中的各种技术、验收资料。
薪资福利:面议()
招工人数:1名
工作时间内可随时来电咨询。简历投递地址:(简历后需附相关证件扫描件)。简历投递请注明联系方式,符合条件者将电话通知面试时间。
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工作地址:宁夏银川市兴庆区文化西街106号银川国际贸易中心B座
技术员
岗位名称:房屋和路桥施组专员;土木工程设计师;施工技术管理员。
岗位要求:1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。
薪资待遇:具体薪资待面试或聘用时议。
施工主管其他施工管理
鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员,待遇为转正薪资6000元,联系人为张女士。
施工主管
高速公路桥梁施工劳务队施工管理负责人
个人素质高、人品好,具备劳务队管理经历、高速桥梁施工技术、责任心强,。主要负责桥梁下部结构及桥面系施工管理和技术
薪资福利:电话沟通
工作地址:苏州
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题,
可以长期出差。
吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
土建工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 熟悉各类土建施工工艺(含结构改造、结构加固等)的技术规范与材料预算、成本管控,掌握各阶段验收节点及流程,具备独立完成大型土建项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责,指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及设备资源;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务;
10. 与公司其他部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 掌握土建施工相关的规范与标准;
3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点;
4. 工作经验满5年,其中至少3年从事土建项目或基层岗位;
5. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先;
8. 精通CAD软件操作;
9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
10. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作安排,遵守各项规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
项目经理
熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。
1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等
2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作
3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表,根据项目需求提交采购申请及相关技术要求
4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹与执行,保障项目按计划节点顺利推进。
2. 带领并指导项目团队高效协作,确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3. 及时应对和解决项目实施中的各类突发情况,保障工程进度与质量。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接各方推进项目事务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可有效应对项目执行中的各类挑战。
长春双阳区热电需要一个二建管理人员短期20多天活懂不懂无所谓人证合一就行包吃住赵林
其他施工管理
双阳热电 需要一个二建管理人员 短期 20多天活 懂不懂无所谓 人证合一就行 包吃住 赵林
吉林长春实习生有一定的软件基础招工人数:2名有意者可打电话联系或添工作地址:
其他施工管理
实习生
有一定的软件基础
招工人数:2名
有意者可打电话联系或添
工作地址:长春市
家装项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目全过程的日常管理,保障工程按期交付并达到质量标准。
2. 统筹把控施工进度与施工品质,推动项目各阶段目标顺利达成。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确掌握客户诉求,动态优化项目执行方案。
4. 合理调配项目资源,及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。
5. 监管现场安全作业流程,确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。
2. 可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。
4. 熟悉家庭装修业务流程,能精准理解并响应客户需求。
5. 掌握基本的安全施工管理知识,具备现场安全监督与执行能力。
水利项目经理/总工,吉林省人优先
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限技术水平过硬
此项目要求人证合一
项目经理职责:
一、项目启动与策划
- 代表公司履行工程合同,对履约负全责。
- 组建项目部,明确分工与岗位职责。
- 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。
- 识别业主、监理、设计、政府等相关方,制定沟通计划。
二、进度管理(保工期)
- 制定总/月/周计划,跟踪关键节点。
- 每日/周例会,分析偏差、及时纠偏。
- 协调人力、机械、材料,保障连续施工。
- 处理设计变更、签证、工期索赔。
栏目概述
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