
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
建筑设计经验不限学历不限方案设计建筑项目设计专业软件使用团队合作
1. 负责方案设计方向,可独立完成平面布局、三维建模与效果图渲染工作。
2. 费用按项目结算。公司提供免费办公场地,并共享客户资源。
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导工作。
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。
3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规,了解常用建筑材料与施工工艺。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题;
5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。
加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题;
3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识;
3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
建筑设计见习生
80-100元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科
工作职责
1. 协助方案设计师开展概念设计、方案深化及初步设计阶段的图纸绘制与文本编制工作。
2. 参与项目前期调研,负责基础资料的收集与整理。
3. 配合完成三维建模、效果图制作、分析图绘制及相关文本内容输出。
4. 协助编制汇报材料,包括PPT、展板设计,推动方案表达的完善与提升。
5. 支持案例资料查找、规范文件查阅、材料归集及数据汇总等日常辅助性工作。
任职要求
1. 本科及以上在读学历,建筑学相关专业,熟练掌握 CAD、SU、PS、AI、Enscape/D5 等设计软件。
2. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及团队意识,踏实肯干,能接受短期出差及现场踏勘任务。
3. 可保证连续实习3个月及以上者优先考虑。
保密意识:由于工作可能涉及尚未公开的政府规划信息或地理数据,须严格执行公司保密制度。
建筑设计师
1.2-1.6万元/月
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.承担建筑设计师职责,参与项目的整体设计工作。
2.提出创新的设计理念和解决方案,确保设计符合客户需求和项目目标。
3.与客户和项目团队紧密沟通,确保设计细节和质量。
4.关注设计和建筑技术的最新动态,将新元素和方法应用于设计中。
任职要求:
1.具备优秀的创新思维和设计理念。
2.能够有效沟通协作,具备团队合作精神。
3.对设计和建筑技术有深入了解,能够把握设计方向。
总图设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科设计院
岗位内容:
1. 负责公司工程项目的总体规划与设计,涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局,以及市政、公用及民用工程项目;
2. 独立承担核心模块的设计任务,对技术方案进行可行性分析与综合评估;
3. 参与项目前期需求调研与技术分析,提供专业支持与系统性解决方案;
4. 关注行业前沿技术动态,结合实际项目提出优化与创新设计思路。
任职要求:
1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具;
2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养,熟悉常规设计方法与工作流程;
4. 3年以上相关工作经验,熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策,具有市政、景观或建筑设计背景者优先,持有注册执业资格证书者优先;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
建筑设计方案师
7000-8000元/月
建筑设计1-3年大专民用建筑AutoCAD渲染图技巧施工图独立设计有甲级设计院经验建筑专业独立承担方案设计
【工作职责】
1、协助参与项目方案的设计与实施
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑、环境艺术设计等相关专业;
熟练掌握CAD制图及3Ds MAX软件,具备基础的Office办公软件操作能力
建筑设计总负责人
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科
职责目标:
1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。
2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。
3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。
4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。
解决问题:
解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点
任职要求:
1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。
2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。
3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。
4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。
5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计10年以上本科方案设计公共建筑居住建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责
1)具备良好的创新思维,依据甲方需求或招标文件要求,独立完成建筑单体方案的创意构思,并指导团队进行方案深化;
2)具备一定的前期分析能力,负责与各相关方沟通联络,协调解决技术层面的分歧与矛盾;
3)全面把控建筑设计方案的实施全过程,掌控项目进度、合理分配任务、严格把控成果质量;
4)统筹管理效果图、模型及多媒体展示内容,提出具有创意性的建筑设计理念与表现方式。
任职资格
1)建筑学或相近专业本科及以上学历;
2)10年以上建筑设计工作经验;
3)具有独特的创作视角与创新能力,具备扎实的方案设计功底,有大型房地产住宅项目设计经验者优先考虑;
4)具备项目设计组织与管理经验,能准确把握项目需求,对外与业主保持高效沟通与汇报,对内能带领团队开展方案设计工作,具备全局统筹能力;
5)熟练掌握天正、CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计软件的操作。
厂区急招普工320一天/可日结/长白班/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
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衡阳-业务推广
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
保底4000
发薪日:10号
上班时间:9:00-6:00 午休:12:00-13:30
岗位职责:
1、负责外出陌拜,邀约商家安装设备
2、维护现有商家关系,确保服务质量和满意度
3、商家免佣,配合度高
4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩
岗位要求:
1、工作经验不限,欢迎无经验人员加入;
2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识;
3、能胜任外勤工作,具有较强的独立作业能力;
4、责任心强,认同团队协作价值。
饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
石材结晶1-2人
井号衡阳丽波国际酒店,急聘销售经理/专员3名(3500-4500+高额业绩提成)工作:负责酒店客房、商务会议、宴席、餐饮等产品的推广。要求:20-40岁,具备良好的沟通及谈判能力,抗压力强,懂办公软件,有销售经验优先(接受应届毕业生)晶面技工1名(4000–5000)工作:负责酒店石材晶面处理、打磨、抛光、翻新、修复等。要求:60岁以下,会操作晶面机、打磨机、抛光机等专业设备,2年以上酒店从业经验。IT兼弱电1名(4500-5000)工作:负责酒店电脑服务器安装调试维修,会议活动技术支持(音响/话筒/投影/LED屏/视频会议设备调定)要求:20-45岁,有大型酒店从业经验优先。公司福利:买五险|包吃住|月休4天|生日礼|节日福利|年假|年度优秀员工等联系方式:()工作地点:衡阳市珠晖区衡州大道一号(临近湖南高速铁路职业技术学院)
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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郑州惠济区做水泥霍比特小屋师傅2人,管吃住日工资300元,联系电话
1-1.1万元/月
古建筑1-2人日结
做水泥霍比特小屋师傅2人,管吃住日工资300元,联系电话
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责:
1、负责研发项目外观设计及测试工作;
2、开展模拟分析与仿真运算;
3、编写相关程序与算法,参与硬件开发及实际应用落地;
4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。
二、岗位要求:
1、理工科背景,专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向;
2、具备大学英语四级或以上水平,能够查阅英文资料,专业理论基础良好;
3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑,硕士学历者条件可适度放宽;
4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心,逻辑清晰,沟通表达能力良好。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等;
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计建筑设计软件操作项目进度与质量控制客户沟通
岗位内容:
1. 熟练操作 Revit、SketchUp 等建筑三维建模软件;
2. 协助企业建立并优化 BIM 正向设计工作流程;
3. 依据客户具体需求,完成方案设计及施工图绘制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备 PC 构件拆分经验者优先;
2. 对 BIM 正向设计所涉及的软件与流程具有浓厚兴趣;
3. 深入研究过 AI 技术在 BIM 软件中的实际应用。
诚聘一级房建带职称建造师
4000-7000元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.主持房建项目全过程施工管理,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.组织协调设计、监理、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理
5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,具备中级及以上工程类职称
2.具备房建类项目完整实施经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力
4. 无在建工程限制,可配合企业进行社保缴纳及证书注册
5. 职业素养良好,无不良执业记录和信用惩戒情况
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计师道路工程民用建筑
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作
3. 掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规,了解常用建筑材料及施工工艺
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题
5. 能够积极配合部门负责人完成各项工作任务
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