一、岗位职责 系统操作监控：负责锂电材料（石墨化 / 烧结）尾气脱硫系统（碱洗 / 湿法）的启停操作、DCS画面监盘，调节pH值、液位、温度等运行参数，确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。 巡检维护：定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器、加药或制浆装置，及时发现并处理泄漏、堵塞、异响等问题，配合开展设备检修与日常保养工作。 记录合规：准确填写运行记录、巡检台账及环保相关报表，协同CEMS在线监测系统运行，保障数据真实有效，满足环保监管要求。 应急处置：针对SO₂超标、浆液泄露、泵体跳闸等突发情况迅速响应，严格执行安全操作规程和应急预案。 固废管理：负责石膏或脱硫渣的脱水、转运及合规处理，落实固体废物管理要求。 二、岗位要求 基本条件：具备中专或中技及以上学历，专业为化工、环保、热能等相关方向；身体状况良好，可适应倒班作业，能胜任酸碱、粉尘、噪音等复杂工作环境。 技能经验：具有1年以上锂电或化工行业脱硫系统操作经验；掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理，熟练操作DCS系统；了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强责任心，能够进行异常工况判断与应急处置，服从工作安排。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

岗位：重选工、班长 要求： 1. 班长、重选工，2年及以上选矿厂相关工作经验，熟悉选矿全套生产流程 2. 能服从现场安排，踏实肯干 待遇： 薪资6000元起 全勤奖、计效奖、高温补贴 购买保险 试用期1个月 工作地点：湖南资兴 有意联系：

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

1. 产前技术准备（新款上线核心工作）2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理 1. 经验要求：3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验；熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺；懂特种工艺优先。 工作时间 早 8晚9 工资待遇7000-10000

1、具备焙烧车间、尾气制酸车间、浸出除杂车间等磷酸锂相关车间的工作或管理经历，能够组织班组日常运作，科学调配人员分工，保障所辖车间生产运行平稳，实现产量与质量目标。 2、严格遵循工艺流程、安全规范及环保标准，监督操作人员按规程作业，快速响应并解决生产异常、设备隐患及现场突发问题。 3、落实生产数据记录、交接班制度执行、现场6S管理要求，开展日常安全检查，杜绝违规操作行为，确保班组作业安全受控。 4、组织班组高效完成既定生产任务，联动上下游工序协同配合，优化生产节奏，降低资源消耗，保障产线连续稳定运行。 5、负责班组成员的技能培训、纪律监督、考勤管理及思想交流，积极落实上级交办的各项生产与管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对经验特别丰富者可适当放宽学历、专业、年龄等条件 2、具有一年以上碳酸锂行业同类岗位班组长或骨干工作经验，具备碳酸锂、化工、冶金、材料等相关专业背景者优先考虑 3、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，接受倒班安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制 4.协调物料、设备与工序衔接，提升产线运行效率与良品率 5.带教新员工，开展技能辅导与绩效反馈，建设稳定高效团队 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业基本流程与IE基础 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果导向 4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先

BOSS直聘 生产线拉长（服装车间组长）职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理，跟进每日生产计划，把控生产进度，按时完成订单产量； 2. 安排班组员工工位、分配工序，监督平车等缝纫工序质量，及时处理生产中的品质问题； 3. 做好人员管理，现场指导员工作业，维持车间秩序，落实车间安全、5S卫生管理； 4. 统计班组产量，做好生产记录，及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验，熟悉服装缝制生产流程，了解服装各道工序； 2. 能合理安排人员，善于沟通，有较强现场统筹能力，会处理生产突发问题； 3. 能适应车间上班时间，责任心强，公平管理班组，服从工厂安排； 4. 熟悉服装品质标准，能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30，午休11:50-13:30，傍晚休息17:50-18:30，包吃住，薪资面议。

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1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

外资好企业新厂招工 招聘岗位：普工可升线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

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岗位职责： 统筹碳酸锂全厂生产运营，分管焙烧、尾气制酸、浸出除杂等各生产车间，组织实施生产计划，把控生产进度、产品质量与成本控制；持续优化生产流程，解决生产过程中关键技术与管理难题；负责生产安全管理、设备运维及团队建设，推动各车间高效协同运作。 任职要求： 大专及以上学历，化工、材料等相关专业；5年以上碳酸锂或化工行业生产管理经验，掌握碳酸锂全流程生产工艺；具备出色的统筹协调能力、问题处理能力及团队管理能力，了解安全生产相关法规。

熟练的木工师傅一名，在郴州永兴从事未完成的工作。

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