一、职位职责1团队搭建：店长开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，联系候选人，安排面试，为门店团队注入新鲜血液。2.工具辅助：熟悉各类门店运营工具，如销售系统、库存管理软件等。耐心为伙伴们提供工具使用的培训与指导，解答操作中的疑问，确保工具得到高效运用，提升工作效率。3.门店支持：在日常运营中，为门店伙伴提供全方位的支持。包括但不限于整理门店资料、协助处理客户咨询与投诉、维护门店环境整洁等，确保门店工作的顺畅进行。二、任职要求1.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够快速融入轻松愉快的团队氛围。2.具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件，学习能力强，对新工具上手快。3.有责任心，工作细心且耐心，能够积极主动地协助门店伙伴解决问题。三、福利待遇我们提供具有竞争力的薪资与福利：-舒适的工作环境，轻松愉快的团队合作氛围，让你每天都能享受工作。-合理的薪资待遇与绩效奖金，充分认可你的努力与付出。底薪6000，奖金10000按月度KPI完成度发放-完善的培训体系，帮助你不断成长与提升。如果你渴望在一个轻松愉快的环境中工作，发挥自己的才能，欢迎将简历发送至[邮箱地址]，期待你的加入！

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餐饮会所招聘：招聘店长一名，8000提成奖金，上不封顶。要求形象气质良好。招聘前台一名，，4000提成奖金，月休4天，工作福利好，环境好，待遇好，具体面谈，联系吴总，同号地址：武汉市黄陂区黄陂广场

招聘：店长薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：余老师

生鲜超市生鲜主管，会叫卖，订货，处理尾货，能吃苦

招聘：储备店长·薪资：7000元以上/月1、综合月薪综合工资6k-10k2、导购提点2%-3.6%3、带薪年假，过程激励，年终奖金等联系人：胡老师

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东西湖万达广场招聘店长1名，工资5000到6000打杂阿姨 工资4000，做事可以的工资4500，年龄52岁以下，电话同步

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岗位职责：1.全面负责门店管理及运作，制定并执行门店经营目标及计划。2.控制损耗率、人事成本、营运成本，树立低成本经营观念。3.进行库存管理，保证货品充足、准确存货及订单管理。4.保障营运安全，维护门店清洁、防火、防盗。5.处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾和纠纷。6.负责门店设备设施的维护保养，确保正常运行。7.定期向上级汇报门店运营情况，包括销售动态、库存情况及新产品引进销售状况。8.参与制定门店的滞销商品淘汰情况及改进措施。9.负责门店商品陈列、清洁卫生、价签标识等的标准化管理。10.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1)3-5年商超门店管理经验。2)形象气质佳，有极强的亲和力及沟通能力。3)有较强的事情处理能力及应变能力。4)30岁以上，男女不限，家住附近优先。工作地点：华生汉口城市广场4期

九康大道井号年前小时工，寒假工，人走账清，202元/天，即日起需求50人，男女不限，愿意做包过，【工作内容】接头，喷涂，挤出，修边，补胶，裁切打孔，包装，后加处理等，工作轻松简单，随机分配岗位。【薪资结构】岗位薪资：176元/天+夜班补贴26元/天【年龄要求】男女不限（45岁以内，40岁以内）【工作时间】8:00-20:00，两班倒，工时饱满。【食宿，体检】4-6人间，包吃包住，水电费自理 ，不体检，，上满一周后可退【工作地址】蔡甸区常福九康大道。

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武汉中车，二保焊，普工，18-50岁，焊工必须持证，考平角焊。焊工技术要求好一点的，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产。【待遇】300元/8小时，包住宿，水电费平摊，餐补25元/天普工200元/8小时，包住宿水电费平摊，餐补25元/天注：部分岗位计件制1/天16辆，焊工370元+25元餐补，普工255元+25元餐补早干完早下班，部分岗位记时，焊工8小时保底300元+25元餐补，普工8小时保底200+25元餐补，超过整时整点算加班。【工资】月综合工资10000-12000.月发底‬上个月工资，10天后可预支。

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