福建金属矿招聘：项目经理：30-35W（可谈）中级机电工程师：18W（可谈）中级地质工程师：16W（可谈）级测量工程师：16W（可谈）中级采矿工程师：16W（可谈）

1、招标部部长1名长期，负责各类招标工作，供应商管理，50岁以下（特别优秀可适当放宽），5年以上同岗位工作经验，待遇面议。2、配矿工程师1名长期，熟练掌握各种配矿技术，50岁以下，有相关工作经验。薪资面议电话：（同）

薪资：机电副矿长1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；2.贯彻落实国家有关金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法；3.负责矿山生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作；4.负责机电设备的购置计划、到货验收、下井检验、出入库管理、设备安装、配件及材料计划管理工作，保证建设施工需要；5.负责全矿设备大、中修计划和更新、改造计划的审批，组织计划的落实，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆；6.负责制定运输、提升管理办法和作业规程，指挥物料运输，并确保人员安全；7.负责安排井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠；8.认真落实机电副矿长安全生产责任制，负责安全生产管理工作；9.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加安全质量大检查；10.每月按规定进行下井指导、监督、检查、处理、考核部门工作和现场生产管理，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改；11、组织每月机电安全质量标准化验收，参加矿组织的月度安全质量标准化验收工作；12、定期参加相关会议，汇报工作，提出意见，协凋解决问题；13、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。14.完成矿长交办的其他工作。任职资格1、年龄：30-55岁；2、学历及专业要求：大专以上，矿山供电、机电一体化、金属矿山自动化或相关专业，中级以上技术职称；3、持有行业相关资格证；4、10年以上矿山现场工作经验；5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；6、熟悉国家有金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准；7、能熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图。

采矿工程师勘探欢迎应届生有无经验均可

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赤峪煤矿，五险一金(一金属于内部公积金)，为发展需要，招聘一批合同制工人，报名截止8月12日！名额10人！报道地点:赤峪煤矿一号公寓楼502房间

内蒙红庆河煤矿伊泰集团红庆河煤矿是内蒙古伊泰集团控股投资建设的大型煤矿项目，位于内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗红庆河乡，设计年产1200万吨。急招聘综掘机司机，综掘电工，掘进支护工。年龄45周岁以下，高中以上学历，必须熟练工！五险一金，工资一万五以上！​报名电话

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日结！日结！日结岗位：质检（4人）工资：17元/小时上班时间：09-22（中间休息两个小时）工期：最少能做满10天，18-48周岁，卡案底和征信，不穿凉鞋，拖鞋。工作地址：西园传化公路港德志物流园四楼公牛仓联系电话：（微同）

招聘洗矿设备工程师，可全承包，有经验者可面谈。

露天煤矿技术科副科长年龄45周岁以内；采矿工程、煤炭开采及地测勘探等相关专业毕业，大专以上学历；熟练掌握常规办公软件、CAD制图、测绘仪器等；从事过露天煤矿技术副科长工作者优先录用。适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，熟练运用各类办公、制图软件，有较好的沟通及写作能力。薪资福利:底薪10000元+全勤奖+工龄工资+年终奖；缴纳五险一金；提供住宿；部分餐补。招工人数:1人请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱：标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。试用期为1-3个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇，月休息4天，法定节假日按照生产情况适当安排或者调整休息时间。一经录用统一安排食宿、体检、培训，缴纳社会五项保险一金，每月25日发放工资，工资组成为基本工资+全勤+餐补+工龄。年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。工作地址:准格尔旗薛家湾镇城坡村

薪资：采矿工程师（储备干部）金属矿山采矿工程师基本要求：. 学历要求：本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业毕业。. 工作经验：具有3年及以上金属矿山采矿工程师工作经验，熟悉金属矿山的生产工艺、设备和技术。.专业知识：掌握金属矿山采矿的基本理论、工艺流程、设备操作和维护等方面的知识。. 能力要求： a. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立解决生产过程中的技术难题。 b. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与同事、上级和下属有效沟通，共同推进项目进度。 c. 具备较强的学习能力和创新意识，能够跟踪国内外采矿技术发展趋势，为公司技术创新提供建议。.证书要求：具有中级及以上采矿工程师职称证书。.身体素质：具备良好的身体素质，能够适应矿山现场工作环境。.其他要求：具备较强的责任心和敬业精神，遵守职业道德，为公司创造价值。

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正式工（可安排，有清餐:)马上面试 宁夏力量矿业 永安煤矿和韦一煤矿招聘，位于宁夏吴忠太阳山开发区，旗下拥有永安煤矿和韦一煤矿，年设计产能分别为120万吨和90万吨，配备入洗能力达240万吨/年抽采技术员：1名1、钻机工：20名2、抽采队电工：2名3、钻机维修工、焊工：1名4、综采队长/副队长：4名5、综采机电副队长：1名6、综采机电技术员：2名7、综采技术员/工程师：2名、综采电工：10名8、液压支架工：20名9、上下端头维护工：18名10、采煤辅助工：4名11、采煤机司机：8名12、综采材料员：1名13、皮溜司机：15名14、综采机修工：12名15、通风技术员：1名16、瓦检员：5名17、安全工程师：1名18、防治水工程师：1名19、机电科长/副科长：1名20、机械工程师：1名21、机运队长/副队长：2名22、机运队机电工程师/技术员：1名23、机运队工程师/技术员（运输方向）：24、污水处理工程师：1名25、机运队钳工：11名26、变电水泵工：3名27、35kV变电所值班员：2名28、瓦斯抽采泵站司机：10名29、猴车司机：6名30、机运队电工：8名31、井下绞车司机：4名年龄：45岁以，高中以上学历。每月24个班满勤，餐补，工资：12000-16000左右就根据岗位定缴纳五险一金。

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