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招聘：勤杂工 薪资：- 勤杂工，有木工、泥水工、油漆工、绿化管理其中之一经验技能，木工经验优先。

杭州市余杭区招油漆工。找一个人做半天半个工。

门窗制作工 薪资福利:8小时260一天，包工作餐 招工人数:数名 工作地址:党湾镇幸福村8组30号

仓库管理发货客服 年龄：20 - 50岁，身体健康，无犯罪记录；按照工艺要求按时完成工作任务；有仓储行业相关工作经验者优先进行录用；遵守公司劳动纪律，踏实能干，有责任心 薪资福利:每月工资为5000 - 7000元；工作时间9:30 - 12:00 13:30 - 19:00，工作满一月以上，公司为其缴纳社保

打杂工 工，年龄60岁以下，不怕脏不怕累，过年不回家，夫妻工优先 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:河庄闸北村

叉车工（两班倒），1 工作地址:江门秉信包装有限公司 白07:00-19:00，夜19:00-07:00，每周休1天 5.9K-7.2K 执行仓库发料入库出货正常进行，严格执行先进先出，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等一年以上叉抱车操作经验尤佳 初中（含）以上

急急急急急急今日新单 【工作类型】:住家保姆 【订单地址｝：金西湖 【面试时间】:面试成功马上上户 【薪资待遇】:4500/月休四天＋法定节假日 【工作内容】：做饭，卫生，会开车优先 【客户要求】：55岁以下，爱干净的阿姨 【联系方式】：小莉 【体检报告】：有一年之内体检报告

一个巴掌大小的墙壁需要维修一下，一口价100。自己带材料

一平方左右的墙面需要刮腻子，刷漆，一口价200。带点墙固。带上吹风机。

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，

半个平方不到，墙壁修复一下，一口价200。要带材料，会调试

一面墙几个平方刮白刷漆，带个吹风机半天搞定。刚好有剩余材料的师傅跟我联系。一口价400

杭州市招油漆工、铁艺油漆年纪40岁左右

电焊工 有医疗门、防火门工作经验，年龄30 - 50岁 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:杭州富阳区富春街道

机械手焊接工 薪资福利:7000 - 1万，五险，工作餐，假日福利，定期体检，单休 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/青山湖街道横畈工业园区泉口村开源街29号

叉车工 初中以上，年龄35 - 50岁，有三年以上叉车驾龄。能够严格按照操作规程驾驶叉车，完成车间物料的转运以及堆放，确保物品能够稳固的摆放整齐。 薪资福利:月薪6000 - 7000；根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险；公司包食宿，环境优美 工作地址:浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号

岗位职责：1. 负责电控柜二次线路装配，包括元器件安装、线缆敷设、端子压接及接线校验等工作2. 严格按照工艺图纸和作业指导书执行装配流程，确保工序质量与一致性3. 配合质检人员完成自检、互检及首件确认，及时反馈装配异常问题4. 协助完成电控柜整机调试前的装配状态检查与功能预验证5. 保持工位整洁有序，规范使用工具设备，落实安全生产操作要求 任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力及动手操作能力，有电气类实操经验者优先2. 无硬性经验要求，能适应制造业生产节奏，责任心强、细致耐心3. 具备基础安全意识，服从现场管理，可接受杭州余杭区数智引擎创新园工作地点4. 身体健康，无恐高、色弱等影响电气装配作业的生理限制5. 愿意学习智能装备相关知识，配合公司开展技能提升培训

艾莱依数字工厂订单稳定！！目前工厂直招机修工、缝纫工等岗位，空调车间，生产羽绒服为主，周三不加班，周日休息，、可以解决孩子上学问题，提供食宿，集体宿舍3人一间，有夫妻房，做满一个月，入职即保底欢迎大家加入，有意向和推荐的的小伙伴请咨询：

工作职责： "• 负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备正常运行。 • 按照设备保养计划进行定期保养，延长设备使用寿命。 • 参与设备安装、调试及技术改造工作，提升设备性能与效率。 • 及时处理设备突发故障，保障生产连续性。 • 填写设备维修记录，整理设备运行数据，协助设备管理优化。 • 遵守安全操作规程，落实设备安全措施，防止安全事故。 • 执行上级安排的其他相关任务。" 工作要求： "• 中专及以上学历，机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 • 2年以上制造型企业设备维修经验，有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 • 熟悉常用生产设备结构及工作原理，掌握机械维修技能。 • 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。"

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招聘：设备维修 薪资：4.5千-6千 岗位职责：1、负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，保证生产正常运行。2、负责公司设备设施的日常管理与调配，技改工作的组织和实施。3、建立健全公司设备基础档案，制定相关管理制度及操作规范，并督促下属各岗位人员严格执

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