招贤纳士 海伦血浆站招聘岗位 联络员五名 职位要求 具有较强的沟通能力与服务意识 黑河、孙吴、逊克、五大连池、北安、赵光、通北 有销售经验者优先录用 薪资待遇 底薪加绩效奖励 岗位职责： 1. 策划并实施市场推广活动，涵盖线下执行与线上运营等多种形式。 2. 协同团队成员推进推广项目落地，确保达成既定推广目标。 3. 汇总市场反馈信息，动态优化推广方案，提升市场响应效率。 4. 建立并维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立良好互动。 2. 具有团队协作精神，善于配合团队完成各项工作任务。 3. 热爱市场推广工作，能在快节奏环境中保持积极进取心态。 4. 具备销售相关经验者予以优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪加绩效奖励，具体薪酬待遇面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：轻资源变现项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税潜力。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉退税服务 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，专注服务一位客户，月收入可达2万+

油坊招工榨油工人五名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道

市场推广/地推

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、开展线上平台推广活动，增强品牌影响力与产品可见度； 2、利用社交网络及互联网渠道实施内容传播，吸引潜在用户关注； 3、制定并落实线上线下宣传计划，涵盖促销策划、广告发布等内容； 4、跟踪推广成效，收集数据分析结果，持续优化推广方法； 5、维护并拓展合作资源，建立稳定的渠道合作关系。 任职要求： 1、掌握基础的网络营销理论与实操技能； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成推广内容策划； 3、了解主流社交平台的操作模式与运营规则； 4、具有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整执行策略； 5、工作积极主动，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 产品宣传与销售推进：依据公司销售方向，向医药机构详细介绍产品的核心优势与特点，积极推动产品销售落地。 3. 市场信息收集与竞品分析：关注医药行业发展趋势，搜集市场动态及竞争产品信息，为销售策略优化提供数据支持。 4. 销售数据整理与汇报：系统采集并分析销售相关数据，编制分析报告，及时呈报销售进展，助力后续策略调整。 5. 专业能力提升与培训参与：持续学习医药专业知识，精进销售技巧与沟通能力，积极参与公司组织的培训及产品宣讲活动。 6. 客户问题响应与处理：快速应对客户反馈与投诉，联动内部部门协调解决，保障客户体验与满意度。 7. 销售任务执行与绩效达成：围绕公司下达的销售目标，制定个人行动计划并落实执行，确保完成既定业绩考核指标。

京东外卖为我们带来了全新发展机遇 （省团生活作为京东最大服务商，拥有众多作业工具可助力创收） 京东历来专注于高品质服务的电商平台 此次进军外卖领域，推出重磅补贴政策！ 我们的核心任务是推动B端商家入驻并获取佣金收益 后续还将逐步开放C端会员拉新推广业务 商家为何选择入驻京东外卖？ 配送成本更低 平台抽成更少 多平台运营，多重保障 当前外卖市场格局集中 行业变革正为更多人创造机遇！ 5月1日前入驻商家，享全年免服务费及基础配送费优惠 岗位职责： 1. 负责推进京东外卖全国版本上线工作，保障项目如期落地运营 2. 在尚未开发的市场区域开拓业务，挖掘新增长点 3. 通过日均千元以上的业绩产出，达成个人与团队收益目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及合作方高效协同 2. 能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3. 具备较强的学习能力，持续提升自身技能以适应发展需求

地推模式，男女不限年龄在50以内薪资底薪加提成，上不封顶时间自由。

宝清宏大矿招轨道维修工工资8000元会风电焊或会锚杆机者优先还招干零活的全部要求55周岁以下的不压资矿井常年不放假联系电话 电话不通升井会回电话

双鸭山招木工2-3人，钢模为主；振捣工2人；施工：桥、涵、闸、倒虹吸；招普工若干名，年龄40岁左右

双鸭山招焊工三百五一天早七晚六供吃供住

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黑龙江双鸭山稻地缺一个涮苗的工人，有干的联系

北京海淀区盲人按摩连锁店招聘特级，首席推拿师，同时招聘前台，推拿师待遇，特级推拿师提成50到60，首席推拿师提成100起，精油，艾灸，脏腑调理提成100起，上班时间上午10点到10点30分，年龄在45岁以内，员工福利，包食宿，聘请专业厨师做饭，有意请拨打电话，不稳定者勿扰，

推拿师 工作地址:大圣驾到儿童健康调理中心 月休4天 3000-10000元/月 五险

招聘：灸疗师 薪资：5000-10000/月

： 丰南谦和艾灸馆招聘 【岗位名称】店员 【薪资待遇】2500元+提成，综合工资3000-5000元/月 联系电话：

招聘：推拿舒缓师【8000-10000、老板人好】薪资：8000-12000元/月主要负责给客户推拿舒缓等工作。要求:有经验者优先考虑。无经验可学徒

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二马路家福记招聘小时工一名，12元一小时，有意者电话联系

小时工 下午4点到7:40 薪资福利:1910 - 3000 招工人数:一名 工作地址:百盟一楼美瞳商场

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小时工薪资福利:工资面议工作地址:双鸭山市火车头夜市

岗位：小时工 | 公司：双鸭山市火车头夜市老地方烧烤 | 地址：双鸭山市火车头夜市 | 招工人数：若干 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

岗位名称：勤杂工；小时工。 岗位要求：1. 工作认真负责，勤勉踏实；2. 能够接受不定期的工作安排和班次调整；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：勤杂工月薪3800元，满勤奖200元，每月两个半天休息，；小时工工资待遇面议。

招工人数:4人工作地址:福利镇东外环红绿灯北侧100米

手工编织相关岗位招工人数:17人工作地址:1.市内新兴广场电业局旁手囍手工编织厂；2.岭东区博爱园小区10号楼中山小学附近

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一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、宿舍拜访等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、收集并分析学员、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议； 5、负责与各个部门沟通协作，保证项目的顺利实施执行； 6、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 7、协助完成各种市场推广活动； 8、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限，此项要求为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。