恩施招古建筑

3D建模设计4000-8000元/月 要求能熟练使用：CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件，能自主完成建模、画图等。 试用期3个月，工资4000，。

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2. 根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作，输出符合现场安装要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟（4D）及可视化交底支持 4. 参与图纸会审、技术交底，及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议 5. 维护和更新BIM模型数据库，保障模型信息一致性与版本可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等主流BIM或深化设计软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，具备基础识图与图纸理解能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目制工作节奏 4. 学历不限，土木工程、建筑类、机械制造、电气自动化等相关专业优先 5. 工作经验不限，有装配式建筑、大型公建或工业厂房项目经验者优先

图纸深化

武汉市黄陂区招琉璃瓦、古建筑

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4.维护模型标准与管理，确保模型精度与信息完整性 5.参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

我司主要从事室内精装修不锈钢，酒店，售楼部，别墅之类的不锈钢包板，线条，屏风，移门等； 岗位需要对不锈钢结构了解，能够抠图做表格，不锈钢深化，结算之类的工作

材料下单，画图，对接甲方技术，

武汉武昌招古建筑镂空砖雕拼装师傅一名

岗位职责： 1.负责钢结构专业BIM建模及搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺工法建模等深化工作，输出符合现场安装要求的技术文件 3.配合项目团队开展碰撞检查、施工模拟、工程量统计及出图交底，提升设计与施工衔接效率 4.参与技术方案讨论，对图纸问题提出合理化建议，协助解决现场技术难题 5.按规范整理建模成果、过程资料及归档文件，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造、BIM相关专业优先 2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少一种主流建模软件，具备实际项目应用经验 3. 了解国家制图标准、施工工艺及行业深化设计规范，有施工现场经验者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

东风轻型车井号21元/小时、长白班 井号新工入职满一周每天可按约100元／天预支工资 下周二下午1.00看车间+培训，有三个月内体检报告可直接安排。 男工45岁以下，井号长白班有吃住 岗位：总装+焊装+涂装+冲压+车箱厂 全都是普工岗位，不要经验！   1.小时工：21元/小时，月综合工资 4500-8000左右 2.长期工：集体计件，月综合工资 4500-8000左右 以上长期工享有餐补300左右/月，交通补贴200元/月，交社保 各种过节福利发放.... ，；有三个月内体检报告可以直接用。 报名电话：董主管

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广东省湛江市招聘一名古建筑小工。

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机械调试技术员 具备良好的机械或电气基础知识，能够理解设备工作原理；熟练掌握设备调试技能，有小聚合物理电池厂机修或设备调试两年以上经验，或者做过非标自动化设备的组装调试经验者优先；能接受出差。 薪资福利:4K-7K 工作地址:枣阳市人民南路长鼎工业园内

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招聘 核电项目 ①，木工:大工，320-330元/工日，中工280元 ②，钢筋工大工:300元左右/工日 ③，瓦工能砌墙抹灰，大工，300一320元/工日， ④混凝土工，振动手，290一300元， 小工:240-260元/工日要求:年龄不超过55周岁 小工:180一200元/工日要求:年龄不超过50周岁， 注:付款方式，工资发放第二个月底开始发第一个月生活费，以此类推，按打卡记录每天180元发放/每个月，剩余工资每年年底之前都会把12月份之前的工资全部结清。1月工资要等来年3月开以此类推。 提醒:家之前把工日工资安打卡对好，到开工资时候自然打到卡上。 公司要求: 所有工人能吃苦耐劳安排加班必须要加班，1、， 2、有犯罪记录的不要，来时到派出所开无犯罪证明， 3、银行卡用不了的不要。 入职培训: ，（体检很严格） 公司培训安全教育，培训完工作证下来才能上岗。 注:。， 联系电话，黄

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招聘会模版钢筋的工人，60岁以内最好，工资按干活技术，电话联系

招聘：深化设计主管 薪资：8千-1.2万 1、负责带领设计团队完成任务，对部门人员进行业务培训和工作指导； 2、负责开拓市场、扩大业务 3、对设计和预算进行审核； 4、负责装修施工质量管理、招投标管理 5、与客户对接，协调客户、设计师、工程经理、项目经理