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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

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武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！

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要求：年龄55岁以内，会家电拆装，能吃苦，爱动手操作。 工资：7000-9000/月，具体面议

招聘打杂人员，适合年龄60岁以下人士，要求动作敏捷。工作时间为4点至上午10点半，工作地点位于当阳市玉墅林风湖北宜昌，月薪为2400元。

宜昌市西陵区招手机维修 上班时间9点到6点，月休4天 岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修与调试，包括屏幕更换、主板更换、电池更换、摄像头更换，电脑维修等常见问题处理 2.使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台等）进行元器件级检测 3.记录维修过程及配件使用情况，确保维修质量可追溯、服务流程标准化 4.向客户提供清晰的故障说明、维修方案及后续使用建议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备手机维修相关培训证书或实操经验者优先 2. 有1-3年主流品牌（华为、小米、OPPO、vivo、苹果等）手机维修经验，熟悉安卓系统基础逻辑 3.熟练掌握电路图识读及常见故障排查方法，动手能力强、细致耐心 4.具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成客户接待与售后支持 5.遵守职业规范，无不良从业记录，接受岗前技能评估

医养社区宣传员岗位，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，需具备高中及以上学历，有良好的沟通能力和团队协作能力。薪资福利为综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险。招聘人数为10名。工作地址位于茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼。

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招临时工啦，年龄55岁以内，身体健康，能适应手工类工作;2.遵守工作安排，保证工作质量3.按计件算工资，多劳多得，工资日结4.公司提供一顿午餐（需自带水杯碗筷）5.上班时间自由，根据个人情况灵活安排。联系电话

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