
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。
任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证
薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理动力电池生产管理班组人员管理精益生产
工作职责
1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹,合理安排人员班次、物料供应及设备维护,确保生产任务按计划顺利完成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,主导首件确认、制程巡检及异常处置,确保产品合格率符合标准。
3. 组织召开班前会与班后会,明确生产任务与安全注意事项,推行5S现场管理制度,提升产线整洁性与作业规范性。
4. 及时应对生产过程中突发状况,协同技术与设备团队优化作业流程,持续提高产线运行效率。
5. 落实班组员工的技能培养与绩效评估,打造安全高效、协作有序的工作团队。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备3年以上制造行业现场管理经验,有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。
2. 熟悉生产现场运作模式,掌握精益生产或6S管理理念,具有较强的质量管控意识与问题分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励员工达成生产目标。
4. 熟悉动力电池生产环节(如涂布、卷绕、装配等)者优先,了解生产设备基本操作与日常维护者更佳。
5. 持有安全生产类相关资质证书(如低压电工证、特种设备操作证)者优先录用。
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理动力电池生产管理班组人员管理精益生产
工作职责
1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹,合理安排人员班次、物料供应及设备维护,确保生产任务按计划顺利完成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,主导首件确认、制程巡检及异常处置,保障产品合格率符合标准要求。
3. 组织召开班前会与班后会,传达生产安排与安全注意事项,推行5S现场管理,提升产线整洁水平与作业规范化。
4. 及时应对生产过程中出现的突发状况,协同技术与设备团队优化作业流程,持续提高生产线运行效率。
5. 开展班组员工的技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的团队工作环境。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,3年以上制造业现场管理经验,有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。
2. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理理念,具备较强的品质意识与现场问题处理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励团队达成生产指标。
4. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、卷绕、装配等)者优先,了解生产设备基本操作与保养者优先。
5. 持有安全生产相关资质证书(如低压电工证、特种设备操作证)者优先录用。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
襄阳襄州区招聘电工、油漆工,工作地点为科技城工装食堂。优先考虑有食堂工地经验者。薪资面议。
油漆工电工
招聘电工、油漆工,工作地点为襄阳科技城工装食堂。优先考虑有食堂工地经验者。薪资面议。
宜昌西陵区招水电,带证(电工证、高空证或者焊工证),薪资面议
300-400元/天
水电工1-2人月结
宜昌市西陵区招水电,带证(电工证、高空证或者焊工证),薪资面议
★康师傅食品厂★320/天日结+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
320/天来几个看机器的 无需经验 下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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桂林七星区电子厂产线组长(要求有经验)
5000-7000元/月
生产管理包吃有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理智能硬件
七星区全新投产的厂,招聘第一批骨干员工!
交社保,月收入5000左右!+奖金!
年龄在25-40岁之间!
要求积极向上品格端正。
新公司高速发展,晋升空间很大!! 有意向的安排初试,通过后开启正式面试!
在厂里做过组长、线长的优先!主要是品格端正,能够陪伴公司高速发展!
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位:重选工、班长
要求:
1. 班长、重选工,2年及以上选矿厂相关工作经验,熟悉选矿全套生产流程
2. 能服从现场安排,踏实肯干
待遇:
薪资6000元起
全勤奖、计效奖、高温补贴
购买保险
试用期1个月
工作地点:湖南资兴
有意联系:
生产组长
5000-6000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
职位描述
1、根据销售订单/预测,结合产能、物料、设备状态,制定月/周/日生产计划,并动态调整排程。
2、实时跟踪生产执行,协调解决延误、缺料、设备故障等问题
3、根据生产计划和物料清单(BOM),核算物料需 求,向采购部门下达《物料采购申请单》并实时追踪物料到料情况。
4、协助生产质量管理体系运行,负责安全生产,严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量;
5、协助人员和生产管理制度,考核指标,作业计划,协助工艺进行改善;
6、协助车间员工6S、质量意识、安全管理、专业技能、现场管理培训等,调动员工工作积极性,培养员工团队精神:
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类相关专业者优先;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有机械行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产计划/控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
吉利物流储备班组长
6000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结经验不限大专全职有餐补
西安霸桥吉利物流最新招聘(进出口业务,订单稳定,)
[玫瑰]岗位:
储备班组长:要求:18-43周岁,大专以上学历,具备相应汽车厂区班组管理经验优先;
薪资22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右)
[爱心]上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班
宜昌猇亭区兴发兴福电子需要拍片的管焊班组,单位是湖南的,多年的老朋友,有意向的可以联系雷总
工厂焊工
猇亭兴发兴福电子需要拍片的管焊班组,单位是湖南的,多年的老朋友,有意向的可以联系雷总,说王益
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
强电工电力工程1-2人电工证
岗位职责:
1.负责高压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的日常巡检、运行维护及故障处理
2. 执行高低压倒闸操作、设备停送电作业,严格遵守电力安全工作规程
3. 参与新建或改造项目的强电系统安装调试、验收及技术资料归档
4. 定期开展电气设备预防性试验、接地电阻检测及绝缘性能评估
5.配合安全管理部门落实用电安全检查,及时整改隐患并记录上报
任职要求:
1. 持有有效的高压电工操作证(特种作业操作证),证件在有效期内
2. 熟悉《电业安全工作规程》及国家/行业相关电气技术标准
3. 具备强电系统运行维护经验,能独立完成常见故障诊断与处置
4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处理能力
5.身体健康,能适应宜昌市猇亭区现场作业环境,服从工作安排
抗震支架安装综合承包管道安装15-30天3-5人周结
宜昌市西陵区招管道安抗震支架工安装工 4 人,要求有经验者优先工资面议(计件或包工)要宜昌,眼子勿扰!,工期 15 天左右
线路高空作业电力工程电工1-2人
秭归本地现招!
急需电工证+登高证双证师傅
工作内容:电力架线、线路施工、电杆配套作业
工作地点:秭归周边工地
要求:证件齐全、实操熟练,服从安排
上岗时间:即刻上岗,马上开工
工资待遇:面谈,活稳定,结账爽快
有意师傅直接联系,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夷陵电工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。