招聘：二次配工程师 薪资：10000-15000 1.二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 2.组织厂务/工艺设备现场会堪，审核施工方案、材料送审及设计图纸，并监督现场落实。 3.负责施工现场的安全管理并不断优化、落实各项安全管理措施。 4.跟进现场施工进度及质量管理，协调解决二次配过程中的各种问题。 5.制定详细的施工进度计划，例行组织日/周/月例会，按照计划交付机台。 6.负责进场施工材料的品牌确认及验收工作。 7.负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制，更新与落实。 8.负责二次配相关异常的处理，满足安全及生产要求。 9.负责进度验收和竣工验收等相关工作。

工程师 大专以上，有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产运作，涵盖采购计划编制、物料进度跟踪、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业排程，保障生产目标按期达成。 2、组织与监控生产流程：统筹车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、落实质量与安全标准：主导车间质量管理体系执行，保证产品符合客户及企业标准；强化安全生产监督，杜绝安全事故发生。 4、设备日常维护管理：组织实施生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理：负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励发展，提升团队专业水平和整体凝聚力。 6、落实安全责任制，定期开展设备规范操作培训，持续推进安全生产，力争全年实现“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门高效对接。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

培养方向为生产部煮酱工序组长，复合调味料产研销工厂，车间内会有大蒜、洋葱等调味料气味；煮酱车间属高温环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30几度）。 岗位职责： 1.负责日常工作任务分配与执行监督； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与现场安全管控； 4.负责设备及工具的使用维护与日常管理； 5.推进班组内部团队协作与人员发展； 6.执行产品质量标准，确保过程质量稳定； 7.进行生产数据整理、分析并提交相关报告； 8.完成与岗位相关的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队意识，踏实肯干、品行良好、积极乐观，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，具有创新精神和成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培养）。 提供包三餐、宿舍、入职即缴五险、节日福利、生日礼金等。

甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录，要求55岁以下，不能用苹果手机，，60人一个组，要求严格，有兄弟钢筋班速联系亓总

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

1.中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2.具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4.能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

1、前期在装机过程中带领团队，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺 2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、协助产线人员领取物料并完成清点，办理产品入库手续 4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题 5、负责现场5S的管理与日常维护 任职要求 1、能吃苦耐劳，适应制造行业的生产节奏与管理模式 2、具备三年制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

石门要个师傅代班罗自己联系

招聘：技术员 薪资：3000-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

【最新招聘】唐朝茶餐厅招聘 因本店业务发展需要，现诚聘茶楼经理1名，全面负责茶楼日常运营管理，制定并执行营销方案，策划节日主题活动、会员专属活动，维护客户关系等。 年龄 25-45岁，大专及以上学历，有 2年及以上茶楼、茶餐厅或餐饮行业管理经验 者优先。 薪资：底薪3500-5000元 + 业绩提成 + 年终奖，具体面议。上班时间：9:00—20:00，月休三天。 服务员，50岁以下，五官端正，良好的服务意识，做事认真，有责任心，服从安排，团结及善于帮助同事工作，有经验者优先。 薪资待遇：2500+酒水提成+茶水提成+订房提成，包吃。工作时间：两班倒，8:00—16:00、16:00—24:00，月休三天。 地址：德隆路口澧州大道中段 电话： 3319999 联系人：曾总

鹰江可以补2个SmTQc，发单16元，员工15元，有人可以报备，先到先得。

招聘：维修师傅 薪资：3000-6000元 熟悉汽车一体化原理，有相关维修经验，责任心强，动手能力佳，服从工作安排。

管道工长 高中及以上。专业：不限，。负责管线日常养护排查，管线交接验收排查，对污染源、积水点、占压、穿线、问题管线排查，半截流、封堵口等排水设施处理上报工作。负责城区防汛、舆情处置工作。完成公司安排的其他临时性工作。 工作地址:汾河路4号，江山路泵站

在生产经理指导下开展现场工作

招聘：秘书 薪资：4千-5千 1.负责部门部的所有文档性工作；<br/>2.协调处理部门办公室员工活动并代表总工收集相关地信息；<br/>3.归档月度报表以及其他的报告和报表、考勤、备用金、表等；<br/>4.处理部门部的邮件，组织办公室的档案系统，打字，传真，复印及其他设备，保留适当的文件记录；<br/>5.参加部门组织的工程部会议并确保在24小时内出备忘录备案；<br/>6. 安排和提醒部门工作推进进度；<br/>7. 协助部门成员准备工作记录和报告；<br/>8.负责所有采购单的申请并跟踪采购情况，做好所有采购单的记录；<br/>9.负责做好部门考勤以及日常报销；<br/>10. 保留并管理报表和报告；<br/>11.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；<br/>12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

招测量员/测绘员/放线员，、工长/工程师，主要负责测量，放线，熟悉电脑，干过老旧小区污水改造项目，农村污水改造项目的，能吃苦耐劳，尽职尽责，在施工现场协调，拍照，打卡，安排工人，都可以的

工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师

常德市澧县招钢筋工、钢筋制作

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25岁到40岁，木门，铝门跟单员，有经验者优先

常德市鼎城区招钢筋工

具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

1、具备内衣、睡衣等服装品类生产带线组长工作经验。 2、能够独立完成制样工作。

常德市桃源县招钢筋工，后台制作

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行，推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实； 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作，对生产各环节进行过程检验，编制检验报告，并对进厂物料的质量状况全面负责； 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策； 4.组织内部不合格品评审工作，针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施，并监督实施效果与验证结果； 5.构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作； 6.处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估并制定改善措施，同时完成相关记录归档； 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作； 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动； 9.协助保障生产有序运行，监控制造过程中的产品质量，确保生产流程稳定顺畅； 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订； 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责，具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，善于归纳总结，能适应较高工作强度，抗压能力强 5、具备一定管理实践经验