招机修, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

湖北荆州招聘机修工，薪资范围50007000元/月，要求有13年电气设备维护及维修经验。

招聘：机修工 薪资：7000-10000元/月 ，节日福利，工龄工资，包工作餐等 工作时间：7:00-12:0013:00-18:00月休2天

招发电机维修师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡先生

招机修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

荆州市沙市区观音垱镇金鸡村草场，招打包机生产线机械维护维修专员，负责保持生产线正常生产，及时处理机器故障排除。 前期有人教，观音垱、锣场距离住近的优先

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十堰市张湾区招其他维修、吊车维修

高薪诚聘：农机维修高级技工 1.年龄50以下，会开车，能独挡一面 2.一周休息一天，公司提供食宿（单人间） 食堂，洗衣机，空调，热水器都有 3.薪资，只要你有能力，阳新地区工资最高 4.工作地点，黄石市范围内

孝感市汉川市招其他维修，必须在汉川新河附近有住处，只提供工作餐！

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荆州市松滋市招钢结构安装/打板

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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内江市市中区固定站，双机180生产线，思维系统，现招以下人员：机修一名，装载机一名，操作二名。待遇面议。联系人：朴主任

焦作市沁阳市招其他维修

带电机的，内开改外开。 宽度3.5米，高度3米，现场有脚手架。

招个机修，工作地址：宁海，岔路

白庙子招搅拌站机修一名，混凝土罐车多名，工资面谈，有意者电话联系，

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荆州市江陵县招挖机维修 挖机售后服务，主要挖机维修保养，懂一些简单机修流程，工资主要靠保底加提成，你的努力绝定了你的工资高低，保底3000，提成高，一个月随便6000以上，努力一点10000多也很正常，包吃住

岗位职责 负责电梯/扶梯的日常保养、检修及故障维修，确保设备安全运行‌ 执行15天/次的周期性维保计划，填写维护记录及急修单‌ 参与年度自检工作，配合监管部门完成定检任务‌ 响应紧急故障（30分钟内到场），处理困人事故‌

核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

荆州市沙市区招升降机/电梯维修

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荆州市沙市区招升降机/电梯维修

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。