白城市招水电万能工 水电万能工岗位职责: 1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养，确保其正常运行 2.定期检查服务区内基础设施，预防潜在问题的发生 3.协助其他部门完成相关技术支持任务，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备电工，等相关技能证书，熟悉各类维修工具的使用 2.具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理常见问题 3.年龄不超过50岁 薪资待遇: 基本工资3140元，供吃住，月休4天，法定节假日3倍工资，入职缴纳五险

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通榆牧原招聘水电岗： 要求：有电工证优先，有水电维修经验者。要45岁己内，能接受驻场，吃苦耐劳 薪资待遇：月薪8000-8500左右，五险一金，成本价饭菜，免费住宿，节假日福利 工作地点：通榆 联系电话

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德义舍正义街店招聘: 服务员传菜员若干: 底薪3500+200满勤+瓶盖/菜品提成收5000左右 招聘收银员1名 底薪3300+200满勤 提供住宿，休3天 联系电话:王经理

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太和县中医院招聘外包制水电工3名，，23至45周岁，能长期稳定工作，初中及以上学历，有低压电工证，有2年相关工作经验，试用期一个月，，月休4天，缴纳职工社保，补充商业保险，综合工资6000元左右（），补充商业保险。 报名请携带低压电工操作证、身份证原件，小二寸近期彩色照片1张。 报名地址：太和县和泰人力资源或者太和县人民北路人才市场 联系电话

福州市仓山区招水电仓山区金山招聘一名综合维修电工，需持有效期内高低压证，年龄50左右，上班时间8:00-12:00下午14:00-17:30周末双休，法定假日休(偶尔需加班)，待遇4000-4500有意向电话详谈，请工作时间联系。

招聘启示: 集前尚城物业招聘水电工1名，有水电工基础，有工作经验的优先，年龄55岁以内，条件好的放宽到60周岁，根据个人综合情况定工资标准，月休4天，公司缴纳意外保险，中秋和春节有过节费，节日另有休班，有意向者可以到物业办公室报名，欢迎大家相互介绍，咨询电话:

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华融酒店因发展需要，现面向社会进行招聘。 招聘岗位： 1.服务员20名 2.传菜员10名 3.保洁3名 4.客房前台3名 5.保安数名 6.水电维修工3名 7.后厨招聘岗位： 炒菜师傅5名；荷台2名；热菜砧板2名 ；洗碗工3名；面点中工2名；凉菜中工2名；火锅后厨切配2名 以上岗位薪资待遇面议，入职即享免费食宿，带薪休假，节假日员工福利、劳保、缴纳社保，工作满一年享工龄工资、带薪年假。 联系电话：

吉林白城洮南市招聘水工，工作地点在吉林白城洮南，要求年龄在40到60岁之间，有责任心，负责烧水和用餐服务工作，工作时间上一天一宿休息一天一宿，工资月结无假期，每月底准时发放。

吉林省白城市白光城板场招聘一名有电工证、熟悉机器维修的电工以及一名有叉车证的叉车司机。

科左中旗牧原招聘场区水电保障岗两名 ​年龄:40岁以下，必须有低压或高压特种作业证 工作内容:场区水电保障，猪舍环境控制，智能化设备维保 薪资待遇:五险一金，薪酬8000+ ​工作地点:保康，宝龙山附近，通榆县团结乡 ​联系人:刘闯

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大安有没有修水龙头的联系

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。 4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。