岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户保持有效交流，确保设计方案贴合实际需求 3. 配合团队共同推进并完成设计任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和项目协调能力 2. 工作积极主动，善于团队协作，具备良好合作意识 3. 热爱室内设计工作，具有创新意识和持续优化的追求

需要熟练使用草图大师、CAD，包吃住 月薪3000+五险+奖金 岗位职责： 1.负责图纸的绘制与制作； 2.工作中需具备基本思考能力，能主动解决问题； 其他说明： 1.欢迎你直接表达真实想法，有什么技能或见解尽管提出，不必拘泥于固定模式； 2.我们更看重工作态度，其次才是现有能力，能力可通过经验积累逐步提升，关键在于持续学习的意愿； 3.寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、独立思考能力，理解并认同团队协作的重要性，乐于配合团队共同进步

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，与客户充分沟通，结合客户意向完成室内装饰方案设计； 2、统筹管理设计流程，控制项目成本，并协调物料供应资源； 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与执行进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和较强的责任意识； 2、能准确理解并落实上级布置的工作任务； 3、富有创意能力，具备良好的协作精神。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

装修设计，详情可来电沟通

薪资3000-10000以上，看个人能力及业绩！ 岗位职责： 1、严格执行设计管控流程，规范完成各类表单的填写工作。 2、依据设计规范开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 3、积极参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 4、定期深入施工现场，每周实地收集客户及施工团队反馈，及时优化图纸设计。 5、提供全程跟单服务，持续提升服务品质，增强客户满意度。 6、主动参与公司组织的推广及展会活动，强化个人与品牌影响力。 任职要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等设计软件。 2. 具备两年以上装饰行业工作经验，工作踏实，责任感强。

岗位职责: 1. 与客户保持高效沟通，确保设计方案的准确传递与落地执行； 2. 独立承担设计任务，涵盖概念构思、成本把控及施工图绘制； 3. 向客户完整阐述设计规划，保障其对设计流程有充分认知； 4. 持续跟进项目进展，确保最终呈现效果符合客户期望目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能精准把握客户实际需求； 2. 能够独立完成设计全流程工作，包含预算管理与施工图纸输出； 3. 在家庭装修设计方面有独到理念，善于提供创新性解决方案； 4. 可系统化说明设计步骤，帮助客户清晰理解预期成果。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责: 1. 承担自建房的设计任务，保障方案兼具创意性与可实施性 2. 对接客户需求，深入交流并输出专业的设计指导建议 3. 统筹团队协作，推动设计项目高效有序落地 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和良好的协作意识 2. 可独立承担设计工作，具备出色的项目推进能力 3. 热衷于自建房设计领域，持续探索设计优化与创新方向

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

城内瓷砖店招两名导购，年龄40以下，工资3000+，工作8小时，5000，2000，另招设计师工资面议

岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

协助设计师完成量房及效果图绘制工作 熟练操作CAD、3D、PS、VRAY等设计软件

有家装行业经验者优先，吃苦耐劳、工作积极，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责：与客户对接现场测量设计方案及报价制定 行业经验：需具备3年以上室内设计相关工作经验 任职要求：能根据客户需求独立完成设计方案，准确把握客户预算 参与施工现场交底，熟悉装饰工艺标准及整体施工流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位经验：有成功落地的小区户型设计案例 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间平面功能规划； 2、按照公司规范执行设计标准，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源。 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图； 3、富有创意能力，可提出具有新颖性的空间解决方案。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax或酷家乐等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及构造做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，执行力强者优先。

招聘装修设计师，月薪1到2万

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门完成案例包装、效果图呈现及客户提案工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有完整落地项目经验者

1、团队赋能培训、对接客户资源 2、设计师日常管理及压单、处理客诉相关工作 3、招聘及培养人才 4、完成上级下达的业绩指标

1、会酷家乐优先 2、做过线下以及全屋定制优先 3、每个月20号发工资

需要掌握草图大师、CAD技能，提供食宿 月薪3000 + 五险 + 奖金 岗位职责： 1. 负责图纸的绘制与制作； 2. 工作中需具备思考能力，主动解决问题； 其他说明： 1. 欢迎你直接表达真实想法，有什么能力尽管展示，不必受限于固定模式。 2. 重视工作态度，其次才是当前能力，能力差异仅体现经验积累程度，只要保持学习意愿，提升只是时间问题。 3. 寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”协作的意义，乐于配合集体目标。

岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，配合设计团队达成月度业绩目标，协调对接分公司各职能部门的工作衔接。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.围绕总经理下达的业绩任务，确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议