岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

底薪8000+高提成 提成60%！高薪销售不画饼 不内卷！双休高薪销售岗 氛围超好！双休不加班销售 准时下班！高薪双休销售 不加班不内卷，底薪8000起 零基础可做，老师傅一对一带 销售小白看过来，有人带包会 新人也能赚，带薪教做销售 双休+五险+底薪 法休全有，轻松高薪销售岗

公司规模500人 500+在职员工，不是初创公司！稳定晋升、双休双休双休！！！ 接受无经验，工作不等人，犹豫就会错失机会！可带团队来，公司提供大平台，专业培训，安排一带一人员！！ 岗位福利高于石家庄绝对的人平均水平薪资，团建、茶水间、小零食、入职享受配备电脑手机，高底薪+提成 1：岗位薪资：薪资8000+绩效+高提成，个人合伙日奖金，月奖金，综合薪资3w+,销冠月薪15–20w 2：工作时间：8：50–6：30，周末双休，法休 3：公司为员工缴纳五险一金 4：有空调、微波炉、冰箱、办公休闲区域、甲级办公楼 5：入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一

岗位职责： 1、负责区域新零售渠道（如便利店、商超、餐饮门店、咖啡馆等）的拓展与合作签约； 2、实施市场调研，掌握竞品动向，识别并挖掘潜在合作客户； 3、定期走访已合作门店，维护良好合作关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地支持； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总市场一线反馈信息，助力公司完善产品规划与推广策略。 任职要求： 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消行业销售经验，有饮品或食品类终端渠道开发经历者更佳； 3、了解本地零售市场格局，拥有一定门店资源者优先录用； 4、沟通表达能力强，具备良好的谈判能力，可独立完成客户开拓任务； 5、踏实肯干，能适应高频外出拜访工作，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 通过多种有效渠道开展客户拓展，建立并完善客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推进销售任务的达成； 3. 针对客户咨询提供专业、准确的解答与支持； 4. 依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的工作规划能力； 2. 具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，对销售岗位有高度热情； 3. 具备良好的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织协调能力突出； 4. 熟悉商业英语、俄语，或拥有国际贸易、报关与国际货运等相关工作经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建活动、享受国家法定节假日、按劳动法规定享有带薪年假。

岗位职责： 1. 作为家装顾问，精准对接公司提供的业主资源，主动电话/线上沟通，了解装修需求与预算偏好 2. 深入挖掘潜在客户，通过专业咨询与方案推荐，高效开发新业主并推动意向转化 3. 全程跟进客户从初接触到签约的各环节，协调设计、施工等内部资源，提升服务体验与成交率 4. 定期整理客户信息与跟进记录，参与团队复盘，持续优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、抗压性好 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 熟悉家装行业基础知识者加分，能适应阶段性外勤或门店接待工作 4. 责任心强，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与进度管理

公司服务：专注于为企业解决项目需求，提供精准线索支持，助力企业客户实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户。 销售主要工作内容：对接主动注册我司平台的客户，传递有效信息，推动合作达成，为其创造实际价值（公司提供优质资源，均为自主注册用户，转化率较高）。 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。团队氛围融洽，工作轻松愉悦，是一家让你入职后不愿离开的企业。 其他福利：1、高比例提成 2.业绩激励奖金 3.五险一金 4.带薪休假 5.定期团建活动 6.生日礼金、周年纪念及节日福利 7.完善的内部晋升机制 只要你敢拼敢想，我们全力支持，欢迎勇于挑战者加入共谋发展。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

有智能手机，手表或品牌电子产品销售经验主营：安顿生命健康预警手表

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1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

【职位要求】：25-45周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融＋医养”的战略布局，致力于“健康顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间 9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心。

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

张家口奥康大药房连锁有限公司 一、招聘岗位详情 1. 营业员 - 招聘人数：30人 - 任职要求：热爱医药行业，勤奋好学，会电脑基本操作 - 薪资待遇：2100元/月起+提成+保险 2. 店经理 - 招聘人数：10人 - 任职要求：具备中专以上学历，有药店零售管理经验 - 薪资待遇：2500-8000元/月+奖金+保险 3. 运营经理 - 招聘人数：2人 - 任职要求：从事医药行业2年以上，具备较强的管理能力和团队协作能力 - 薪资待遇：5000-10000元/月+保险 4. 多媒体宣传员 - 招聘人数：2人 - 任职要求：熟练运营快手、抖音、小红书等平台，负责账号宣传维护 - 薪资待遇：5000-8000元/月+保险 5. 办公室文员 - 招聘人数：2人 - 任职要求：会平面设计，熟练掌握各种办公软件及打印机的应用 - 薪资待遇：2800-5000元/月+保险 6. 药品采购员 - 招聘人数：2人 - 任职要求：有药品采购岗位1年以上工作经验，有医药相关学历优先录用 - 薪资待遇：4000-8000元/月+保险 7. 财务部部门经理 - 招聘人数：1人 - 任职要求：二年以上财务工作经验，能独立完成审核工作 - 薪资待遇：3000-5000元/月+保险 8. 执业药师 - 招聘人数：10人 - 任职要求：具有国家颁发的执业药师资格证书，有一定工作经验 - 薪资待遇：试用期4000元/月起；无相关工作经验者工资2600-3000元/月+保险 9. 信息技术岗 - 招聘人数：2人 - 任职要求：熟悉电脑软件及网络维护管理，责任心强 - 薪资待遇：4000-6000元/月+保险 10. 司机 - 招聘人数：1人 - 任职要求：有C本即可，技术熟练，吃苦耐劳、责任心强 - 薪资待遇：4000-6000元/月+保险 11. 配送中心提货员 - 招聘人数：5人 - 任职要求：爱岗敬业，有较强的责任心，有相关工作经验者优先录用 - 薪资待遇：2800-4000元/月+保险

完成店内业务拓展，客户资源，接待更近客户，促进成交，积极热情，有责任心

岗位职责 1. 负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保，自己客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提成) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好登记工作 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 ＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

销售顾问 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：18–28周岁（社招）； 3.身高：女 ≥162cm；男 ≥172cm 4.语言：普通话标准；简单英语交流 5.形象：五官端正、无明显纹身/疤痕 6.其他：无犯罪记录、能接受倒班。岗位：销售顾问（日上免税店/中免自营店） 地点：北京首都国际机场 T2/T3 隔离区内 薪资福利:试用期（3个月）：3500–4000元 + 提成 → 综合 5000–6000元/月 转正后：底薪 + 提成 + 绩效 → 综合 7000–12000元/月（业绩好更高） 福利：五险一金、免费工作餐、住宿/班车、制服、年终奖、过节费 同；退役军人及直系亲属可放宽录取标准，优先录取。；以上任何岗位录取后均与机场岗位主管部门签订正式长期‘劳动合同’，享受各种福利待遇。；本文章来源@乘铁铁路，非官方招录公告，文章中的工资水平，招录单位，薪资待遇仅供参考，具体水平以用工企业为准。 工作地址:张家口经开区胜利中路160号(原经开区大创园）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏销售工作 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，责任心强，目标感明确 5.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统操作

业务专员，通过邮件，微信，电话的方式邀约相关人员参会

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力