岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底与现场指导 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时处理现场技术问题 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

技术人员 大专及以上学历，需具备多年项目实操经验，熟悉基础设施建设、设备安装调试、新能源项目推进等工作。身体健康，无不良从业记录，服从集团及部门工作安排。具备良好的职业素养和团队协作精神，能高效完成岗位相关工作任务。负责项目具体执行推进、基础设施建设落地、新能源相关项目（光伏、充电桩等）现场协调及设备采购配合等工作。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 邮箱：

柳河项目招聘项目经理1人，要求持有二级建造师，人证合一，招聘技术员1人，要求持有中级职称，人证合一，联系人：刘总

信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。 工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。 薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。

1. 审核施工图纸，协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化，解决施工过程中的技术难题 2. 负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施与现场秩序 3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4. 组织竣工验收与客户回访，维护客户关系，协调解决售后相关事宜

要求盯着现场，会做图纸，会拔量会下料

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

会简单木结构知识，会沟通

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

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夏家店乡招聘风电基础及配套道路技术员，要求精通RTK，水准仪，能看懂图纸。有相关工作经验者优先，工资12000/月 ，联系人段总

房建项目招聘: 技术负责人 2人 施工员 2人 质检员 2人 安全员 2人 内页员 1人 预算员 1人 测量员（二线） 2人 工作要求10年以上工作经验 年龄:35-50岁 技术负责人要求精通电脑 方案和软件 工作地点:黑龙江省内 薪资待遇: 面谈 联系电话: 如果通话中，请稍后在打，招聘人员多！

神木市政项目招聘驻场技术员一名。联系电话高总

扶绥县工业技师学院招聘技术负责人一名，项目地点：扶绥县，待遇具体面谈，项目包食宿，要求马上到岗。联系方式：qq发简历，电话杨总

岗位名称：机械钳工；岗位要求：1.熟练操作钳工工具，能够准确完成画线及钻眼等工作；2.具备设备日常维护、故障排查及维修能力；3.能看懂机械图纸，准确执行工艺要求，遵守安全操作规程；薪资待遇：具体薪资面议，提供良好的福利待遇。

岗位名称：叉车司机（有证，熟练工）;包装码砖力工;设备操作工岗位要求：1.持有叉车证；2.具有相关工作经验，熟练工优先考虑；3.身体健康，具备体力。薪资待遇：叉车司机：月工资6000-9000元（保底6000元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。包装码砖力工：月工资6000-10000元（保底6000元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。设备操作工：月工资5500-8000元（保底5500元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。

梅河口招聘打磨工两人，待遇优厚，工作地点通化梅河口，三只喜鹊诚邀加入。

环保公司招技工 普工（五险一金）临时工200/天 （一）车间普工（5人） 岗位要求：中专以上学历，有车间工作经验优先，责任心强，可接受倒班。 薪资福利：4000元/月，节日年终福利，周末双休，包吃包住，五险一金、加班另算加班费。 （二）车间技工（4人） 岗位要求：中专以上学历，有车间工作经验优先，责任心强，可接受倒班。 薪资福利：4000元/月，节日年终福利，周末双休，包吃包住，五险一金、加班另算加班费。 （三）电工/维修工（1人） 岗位要求：有电工证，有相关工作经验，责任心强，可接受倒班。 薪资福利：4500元/月，节日年终福利，周末双休，包吃包住，五险一金、加班另算加班费。 （四）临时工（10人）（已开工） 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，能倒班，能倒班，能倒班。 薪资福利：200元/天，月结，包吃包住包劳保 工作地点：梅河口市康大营镇二道岗村 工作地点：梅河口市康大营镇二道岗村 工作地点：梅河口市康大营镇二道岗村

喷漆工|智车(吉林)智能科技有限公司|吉林辉南经济开发区1公里|10|5000-7000元+计件，缴纳五险|

朝阳林场密树苗，卯工一百五，计件4分钱一棵，供住不供吃，电话

维修技工懂机械，电气维修、维护。薪资福利:4500元以上，面议（五险）招工人数:1名工作地址:东昌区利民路899号（张家大桥附近）

维修工|吉林什一食品有限公司|吉林辉南经济开发区大众孵化基地4号厂房|1|5000-6000|

诚聘叉车司机，要求持有有效内叉车证，年龄55岁以下，具备良好的驾驶技能和操作能力。身体健康，能够服从管理，有责任心。长白班，基本工资加计件，月平均5000+，月休2天，提供免费食宿。无叉车证可以考虑装卸岗位，现招1人。

钎焊学徒工工作地址:大金制冷3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，合同3年缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖18-35岁