1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作； 2、负责线路路径协议等相关工作； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历； 2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识； 3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件； 4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑； 5、责任心强、工作主动，细心严谨，为人正直，情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内，但要能配合其他项目部工作出差。 7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的绘制及合同范围内施工图的设计工作。 2、参与项目实施过程中与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。 3、参与项目现场实地勘查，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供典型设计图纸，并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。 5、负责项目启动阶段的技术对接，根据客户需求编制宣讲材料，收集并整理客户需求及竞争信息，进行分析研判，输出可行性建议。 岗位要求： 1、熟练操作CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、掌握短路电流计算、继电保护整定计算能力者优先； 4、具有海外项目经历者优先录用；

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

1.中专及以上学历，检测器具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2.熟练操作UG、CATIA等制图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3.有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.责任心强，工作认真细致，能适应高强度作业环境。

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构的销售实战经历 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、实地拜访

岗位描述： 1.依据项目需求设计电气控制系统，并基于方案完成图纸绘制与程序编写。 2.指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作。 4.整理行业内电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电气类相关专业，能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。 4.掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。 5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计经历，能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

【枝江小米电子】19/ h 1、内容: 生产手机摄像头，质检，包装，上下料，两班倒坐班，空调车间 2、要求 : 16-43岁以内，男女不限 3、工资 : 19元/小时，月5500-6000，上班可以预支 4、吃住 : 包住不包吃，吃饭食堂自费，面试带行李直接分宿舍 联系电话☎

因公司新能源业务规模扩张，现急需大量普工，负责新能源材料分拣（撕白膜），工序简单无门槛，新手也能快速上手！ 招聘要求 年龄：18-65岁，男女不限 要求：做事认真负责、踏实肯干即可 工作时间 早7:00到晚7:00，作息规律 公司鼓励加班，多劳多得 薪资福利 薪资：3500-6000元/月，计件工资，多劳多得 食宿：公司提供免费工作餐和免费住宿 发薪：每月15号准时发薪，从不拖欠

宜昌市当阳市招工地小工/杂工250一天

招聘：叉车工薪资：4000-5000元/月以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。

宜昌市宜都市招工地入户门防火门塞缝，有四五百堂

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计，完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作； 2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型； 4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。 2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件； 3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；

1）具备1至5年输电线路设计相关工作经验； 2）可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务； 3）品行端正，具备良好的团队协作意识，能够配合公司出差安排； 4）本科及以上学历； 5）持有注册电气工程师（发输变电）资格证书者优先考虑

1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类项目的前期方案与初步设计工作，承担负荷模拟任务，编制设计说明及相关计算资料，并完成技术分析报告的撰写； 2.配合工程师开展电气系统方案的技术比选，整理技术笔记并参与方案报告的编写； 3.协助完成电气专业相关图纸的绘制工作； 4.负责强电、弱电系统领域内新技术、新工艺及新型材料的信息搜集、归档与经验积累； 5.协同处理施工现场出现的技术问题，并参与现场设计服务工作； 6.参与设计协调会，针对相关技术议题提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.电气类相关专业，具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上在建筑电气设计顾问公司或设计院的工作经历； 3.性格谦逊，具备较强的学习意愿与自主学习能力； 4.熟练操作常用办公软件及专业制图工具； 5.具备良好的责任感、进取心以及积极向上的工作态度，能够主动推进工作任务； 6.身体状况良好，可适应一定程度的工作强度与压力。

岗位职责: 1.负责配电系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2.及时排查并处理配电系统运行中的各类故障； 3.保障配电系统稳定、安全、高效运转； 4.参与现有配电系统的优化升级和技术改进； 5.严格遵守相关行业规范及法律法规要求。 任职要求： 1.具备扎实的电路原理理解能力与故障诊断技能； 2.熟练使用电路设计及测试相关专业软件； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养； 4.能够自主推进工作任务，具备较强的应变与问题应对能力； 5.对新兴技术保持学习热情，具备持续探索与应用能力。

1.完成目前项目中的钢构、皮带机图纸细化工作；2.完成部分设备的测绘并优化工作；3.完成新设备的开发工作。4.现场设备安装指导及问题解决

主要负责生产设备的安装、调试、运行维护、保养及技术改造等相关工作，以及上级交办的其他任务。 1、大专学历，电气/机械/机电/自动化等相关专业； 2、3年以上锂电池正极材料前驱体或湿法回收行业设备管理经验； 3、具备良好的团队协作能力，工作积极主动。 月度绩效1500元，加班费另计

岗位描述： 1.依据项目具体需求设计电气控制系统，并据此完成图纸绘制与程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4.整理收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电气相关专业大专及以上学历，能适应短期出差。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气图纸设计。 4.熟悉博途等主流PLC编程平台，能根据控制方案编写相应逻辑程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。

岗位职责： 1、使用CAD及SolidWorks软件，依据客户图纸进行拆图作业 任职要求： 1、具备激光切板与激光切管拆图经验者优先考虑 加分项： 具有以下领域工作经验者为佳：金属制品·电气机械/器材·自动化设备

岗位描述： 1.根据项目实际需求设计电气控制系统，依据设计方案完成电气图纸绘制及程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图和技术要求进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场设备的调试与运行工作。 4.整理收集行业内的电气技术资料，持续开展技术积累与优化。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电气类专业大专及以上学历，具备出差条件。 2.熟练掌握PLC编程技术，有西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。 4.掌握博途等主流PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。 5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计经历，能完成西门子等品牌产品的程序编制。 8.出差期间享有出差补贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担

电气仪表技术员

岗位内容： 1.电气自动化设备安装、调试、售后、研发。 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图。 3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试。 4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、电子工程、计算机、工业机器人、水利、给排水或相关专业背景。 2.熟悉电气原理图设计软件等。 3.熟悉C/C++编程语言，plc编程。 4.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解。 5.具备较好的沟通能力和团队协作精神。 6.实习期三个月，实习期间需要多个岗位轮岗学习，全面发展，优秀者转正后可发展技术路线或者管理路线。 薪酬待遇 1、大专应届毕业生转正后5000元-7000元，硕士应届生转正后7000-8000元起（其中含3%绩效考核、季度奖900元/季度） 2、买六险、节日福利、绩效奖金、 3、每个月休息5天，节假日休息，春节放假时间长 4、实习期提供免费食宿，两人间，福利食堂（2元一餐）和宿舍（、电费） 工作地址： 1、工作地址在宜昌市白洋装备工业园（枝江市白洋镇）。 热烈欢迎25届26届优秀实习生

岗位内容： 1、负责电气图纸的绘制及优化调整 2、参与产品样机的组装与调试 3、更新和完善产品工艺文件、物料清单及使用说明书 4、编制技术协议及相关技术解决方案 任职要求： 1、机电一体化、电子、自动化等相关专业背景 2、掌握基本机械与电气制图技能，熟练使用CAD或SW等设计软件 3、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力 职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、大小周、工龄工资、定期团建

1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM清单及技术说明等）； 3、结合工艺标准对现有产品进行结构与性能优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】： 作为电气工程师，您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作，涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需与多部门协同配合，确保项目按计划推进，并符合客户在技术指标和性能方面的具体要求。同时，负责对现有电气系统进行评估与优化，提升系统运行效率与稳定性，及时排查并解决各类技术故障。 【任职要求】： -具备电气工程或相近专业本科及以上学历。 -至少3年电气工程相关工作经验，掌握电气设计相关标准与行业规范。 -熟悉电路设计流程，能够独立完成电气原理图绘制，具备系统分析与故障诊断能力。 -熟练使用至少一款电气设计工具（如AltiumDesigner、Eagle等）。 -具有较强的团队协作意识和应对技术挑战的解决能力。 -英语水平良好，能熟练阅读技术资料并撰写专业文档。 【福利待遇】： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，根据个人资历与能力定薪。除基础薪资外，设有年终奖、项目绩效奖励等多项激励机制。公司为员工配备完善的医疗保障及意外险。重视员工成长，提供系统的内部培训、外部研修机会及专业资质认证支持。依法享受法定节假日及带薪年休假。支持弹性工作时间与远程办公模式，助力实现工作与生活的协调平衡。