1.中专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； 2.能够适应长期出差的工作安排； 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验，拥有现场项目设计及管理经历

我公司是从事花炮机械研发、设计、制造及销售为一体生产企业，招聘工程师要求：设计经验丰富，熟练三维制图，能演示动态三维更佳，工作积极，身体健康，有团队协作精神。

资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；(全勤、津贴、补助、奖金、绩效) 工资发放：每月15号发放工资，不压员工工资，遇节假日提前发放。 岗位要求 本科及以上学历，熟练运用3d设计软件，熟悉非标设备开发流程，熟悉位移压力传感器，对伺服元器件有一定的运用理解，有一定的英文阅读能力，有汽车行业非标设备经验优先，丰富的行业对口经验，学历可放宽。

任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3-5年相关工作经验； 2.熟练使用Eplan软件，了解电气绘图规范； 3.熟悉西门子、汇川PLC编程; 4.熟悉TCP/IP、RS485、PROFINET(PN)等通讯协议。

1.负责环卫车辆上装电气系统设计、元器件选型， 2.绘制电气原理图、线束图 3.与线束生产厂家进行试生产前交底 4.熟练使用cad 5.会codesys或C语言编程

1、非标工业电炉的电气设计、程序编写及现场调试，2、估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责电炉用到的外购元器件，3、与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通，4、负责项目电气及配电原理图设计，5、设计电控柜内接线图，如PCL输入、输出点图纸等，6、上级领导安排的其他工作

1.具备非标自动化热源系统及相关设备、生产线电气控制系统的设计经验； 2.熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程及智能化调控技术； 3.熟悉触摸屏集中控制，具备自动空气能功率调节、风机频率控制等实操能力； 4.拥有扎实的非标高端电气研发设计能力，实践操作能力强，工作态度严谨负责，执行力强，能适应高强度作业安排。

岗位职责： 1.承担电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制与电气元器件的选型。参与产品前期市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。负责编制相关技术文档，如设备操作手册、电气维护手册等。 2.提供电气技术支持与协作：为生产环节提供专业技术支持。承担与客户的工程技术对接，配合项目方案负责人完成机电协同设计，并与采购、制造等部门进行工作协调。 3.项目执行管理：制定所负责工程项目的电气系统设计进度计划，并组织落实与过程监督。处理设计实施过程中发生的常规技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。 4.系统维护与问题处理：解决现场施工中涉及的电气技术难题，主导电气设计变更工作。负责系统运行状态监控、参数调整及运行数据分析。 5.制度建设与人员培训：编制电气岗位相关的管理制度、运行操作规程及应急处置预案。组织开展电气运行管理工作及团队技能培训。统筹安排人员开展电气设备的安全防护、巡检及日常检查任务。 6.技术优化与跨团队协作：开展技术性能评估，提出可行性优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目推进中，与各专业工程师、技术人员及客户保持高效沟通，保障项目按期交付。 任职要求： 教育水平：本科及以上学历 专业：电气工程及其自动化或相关专业

【因公司发展需要，特变电工衡变特能建公司诚邀电力精英加入！】联系人：赵先生 微信电话同号： 多个关键岗位虚位以待，期待优秀的你与我们共同助力能源事业发展！ 总工程师/副总经理  -全日制本科及以上，电力/电气/土木相关专业  -高级职称+一建（机电/水电）持证者优先  -10年以上电力工程经验，5年以上220kV+变电站设总/技术负责人经验  -精通变电站一二次设计，熟悉EPC全流程管理  项目经理  -本科及以上，电气/土木/工程管理相关  -持一建（机电/电力）+安全B证  -8年以上工程管理，6年电力项目管理  -独立负责过2个以上110kV/220kV变电站EPC项目  电气工程师  -本科，电气相关专业  -持工程师/二建/高低压电工证  -5年以上变电站现场技术经验  -熟悉一二次图纸、设备安装与调试  电力工程资料岗  -本科，工科相关，中职称/二建优先  -5年以上工程资料管理经验  -熟悉国网/南网资料流程及归档标准  -熟练使用Office、CAD及资料管理软件  我们提供：  -具有竞争力的薪酬待遇  -广阔的职业发展平台  -优质团队氛围与项目资源  欢迎推荐或自荐，携手特变电工衡变特能建公司共创光明未来！  联系人：赵先生 微信电话同号： 欢迎投递简历或直接联系！

根据客户要求设计产品，外观设计功能作用，满足客户期望。

招聘日结小铆工一天350左右；要求：有焊工证，年龄48以下。工作保障：长期有活，工资有保障，提供吃住。工作地点：湖南长沙；

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.负责直播间日常运营维护，保障直播流程高效有序进行； 2.实时跟踪直播数据表现，依据反馈动态优化运营方案，提升直播质量与互动活跃度； 3.组织并落实各类直播活动，提高用户参与积极性与品牌传播效果； 4.与内容团队紧密协作，持续改进直播内容设计，增强观看体验； 5.深入分析直播相关数据，为后续运营规划提供有力决策依据。 任职要求： 1.热爱直播领域，了解直播运作的基本流程及相关操作技巧； 2.具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整； 3.拥有良好的沟通能力和团队合作意识，可跨部门协同推进工作； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强抗压能力并确保任务按时交付； 5.具备健康行业经验者优先录用。

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岗位职责： 1.根据项目需求和技术标准，承担电气系统的规划与布局工作，运用EPLAN软件完成电路原理图的绘制及相关技术文档的编制； 2.参与项目前期需求分析，协同团队进行电气方案的设计与持续优化； 3.负责电气元器件的选型、参数设定及整体技术方案的拟定； 4.汇总并标准化图纸模板，提交客户审核确认； 5.执行BOM输出，完成EPLAN图纸的绘制，并系统整理和归档全部电气设计资料，涵盖原理图、物料清单、操作说明等文件； 6.与机械、软件等相关职能部门紧密配合，保障项目各阶段顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.熟练掌握EPLAN软件操作，具备扎实的电气图纸设计能力； 3.熟悉西门子、汇川等品牌设备的通信协议； 4.具备良好的学习能力与沟通协作意识，能够融入团队协同作业； 5.对电气系统设计具有强烈兴趣，能承受一定的工作强度与压力。

工作内容 1.承担电气二次系统的设计任务，涵盖图纸设计、绘制及修订等环节； 2.参与电气设备的现场安装、调试与日常维护工作； 3.配合处理电气工程项目中出现的技术难题。 任职要求 1.具备电气设计领域的专业理论知识与实操能力； 2.熟练掌握电气工程图的制图与调整方法； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

主要承担一次及二次电气系统的设计工作！ 1、自动化、电气工程及其相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上本领域工作经验，具有电气柜体设计经验者优先考虑； 3、掌握电气与自动控制专业知识，熟练操作CAD制图软件，了解行业常用电气规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践能力突出。

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材、选用标准件及外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备工程施工现场实践经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

[湖南宏泰汽车零部件有限公司]是专注于汽车零部件研发与制造的领先企业。为持续提升生产效能与产品品质，推动智能化升级，我们现诚挚招募两位在自动化集成与机器人焊接领域拥有扎实技术与实践经验的工程师和一位业务骨干。加入我们，您将直接参与核心产线的智能化变革，与公司共同成长。 一、职位概述 作为公司智能制造战略的关键执行者，您将主要负责对现有冲压、焊接等产线进行自动化、柔性化升级的规划、设计与实施。核心工作围绕焊接机器人的深度应用与非标自动化集成展开，旨在通过技术创新提升生产效率、稳定性和安全性。本岗位是连接设计规划与生产落地的重要桥梁，需要兼备扎实的技术功底、出色的解决问题能力和跨部门协作精神。 二、主要职责 1.产线规划与方案设计：评估现有冲压模具、焊接工位及整线工艺，进行自动化改造可行性分析，完成包含机器人应用、专机集成在内的自动化方案设计。 2.技术实施与集成： ·负责自动化设备（如焊接机器人、上下料机械手、输送线）的选型、技术对接。 ·主导或参与设备的安装、编程（机器人离线/在线编程）、调试及验收工作。 ·优化机器人焊接参数与工艺，解决调试及生产中的技术问题，确保工艺稳定可靠。 3.项目管理与协作：负责或参与自动化改造项目从立项到交付的全过程管理，与生产、设备、质量、研发等部门紧密协作，确保项目按时、保质落地。 4.知识沉淀与传承：编制标准化作业指导书、设备维护规程等技术文档，并对生产、维修等相关人员进行操作与维护培训。 三、任职要求 1.基本条件： ·本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 ·2年以上非标自动化设备设计、焊接/冲压生产线自动化改造或机器人工作站集成相关工作经验。熟悉汽车零部件冲压工艺与钢板模具结构。 ·能适应生产现场环境，具备良好的抗压能力和分析解决问题的能力。 2.核心技能： ·机械与设计能力：精通SolidWorks,CATIA,UG等至少一款三维设计软件，熟悉机械原理、气动/液压传动及加工工艺。 ·工艺专业知识：深入理解模具结构或掌握MIG/MAG、TIG等常见焊接工艺，熟悉焊接工艺评定与参数优化。 ·自动化与机器人技术：掌握至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、安川、ABB）的编程与调试，具备PLC（如西门子、三菱）基础编程及传感器应用知识。 ·系统集成思维：具备生产线节拍规划、工站布局和非标自动化系统集成的能力。 四、优先考虑条件 1.拥有汽车零部件、车身模具制造或焊接车间相关行业背景。 2.具备模具自动化（如冲压线机器人上下料）或焊接机器人工作站从设计到交付的独立项目实施经验。 3.持有国际/国内认可的焊接操作资格证、机器人编程认证或电工证。 4.了解智能制造、数字化工厂及MES系统的基本理念与应用。

男女不限，年龄16-45岁，能适应倒班工作制，身体健康且无犯罪记录，工作环境为国企标准6S管理，岗位简单易学 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：高温补贴7-9月每月300元，出勤餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享受节日相关福利待遇 晋升：考核优秀者可转为国企派遣员工（享有五险及绩效奖金），每年提供正式编制选拔机会 [红包]其他保障 提供住宿（月均费用80-250元按实际分摊），上下班安排定点接送

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实

岗位职责： 1.根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2.负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3.组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4.解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5.统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6.推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7.承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8.对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9.落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1.机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3.持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1.专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2.熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3.精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4.具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1、大专及以上学历 2、掌握PLC编程修改技能，熟悉三菱PLC者优先考虑 3、具备安川机器人示教操作能力，有弧焊机器人操作经验者优先 4、两年以上相关工作经验 5、持有电工证者优先录用

会看图拆解图，会设备操作等等优秀人才。能够带团队的

熟悉掌握工业控制MES系统，PLC可编程控制，modbus协议，484通讯，局域网组网。 部分视频信号数据采集，基于JAVA，.NET的数据呈现，数据分析，数据回放。 对强电工业生产现场有一定了解。 单独完成过2000点以上的控制项目程序编写。有管理能力的薪金面议。

公司处于高速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具有1-2年制造行业生产经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、完成领导安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，总部集中培训半个月，后续轮岗至技术部、品质部、生产部等相关部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议