1、负责站点安全检查 2、懂基本消防知识安全 3、会骑车，要求巡查站点 4、安全交通事故处理 5、可接受新人及应届生实习生等做储备

衡阳市耒阳市招安全员/安全负责人(安全员)

招聘安全员，薪资为7000至8000元。工作地址位于常宁市政雨污管网。

【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】 年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿； 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 湖南省省证件 及在长沙优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C1类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 湖南省省证件 及在长沙优先

长沙市天心区招安全员/安全负责人

有工作经验责任心强能吃苦耐劳不恐高的有志人士共同努力挣钱年轻点的

湘潭市岳塘区招安全员/安全负责人，我们是做国家管网的土建施工。现需要招聘施工人员。

湖南大型企业招安管人员 本公司承诺：不向应聘人员收取任何费用。 1、公司急需数名安管人员。 2、免费为应聘人员办理变更手续。 3、妥善保管应聘者的所有资料。

衡阳市衡南县招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

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职位描述 【岗位说明】正规电商商家直招线上兼职客服，全套标准化话术、操作教程免费提供，小白无需担心不会做。 【工作内容】 1. 实时回复平台客户线上咨询，解答售后各类疑问； 2. 登记客户反馈问题，同步运营优化服务； 3. 大促期间配合增加在线人力，分担咨询流量。 【任职要求】 4. 年满18周岁，手机电脑均可操作； 5. 细心稳重，沟通礼貌得体； 6. 每周可稳定出勤4天及以上； 7. 能遵守店铺客服工作规范，不违规沟通。 【薪资规则】按劳计酬，每周结算。 【重要提醒】入职无任何收费，不存在垫付、刷单相关工作内容。

安全员 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复发生 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全管理规定 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 无不良从业记录，身体健康，无妨碍安全工作的疾病

东营物华物流招聘：1、安全员2名，工资3000。五险另交、2、要求会用电脑，会制作表格，文档。3、身体健康，服从安排，有责任心，年龄：25岁以下，应届毕业生最好4、学历：专科及以上学历。联系电话：

1.专科及以上学历，30-45岁，有驾照。 2.五官端正、身材匀称、身体健康。 3.有责任心，吃苦耐劳，有学习安全管理知识的主动性和积极性，具有良好的待人接物能力，执行力、沟通表达能力和团队协作能力。 4.至少有5年以上的港口、场站等现场生产、安全管理经验。 5.三大班工作制。

招安全员/安全负责人

聘安全员一名，项目地点在西藏林芝，待遇面议，联系电话

岗位职责: 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护，保障各项流程符合既定规范。 2. 对管理体系的有效性进行监督与评估，定期制定优化方案。 3. 组织并参与内部审核工作，促进体系持续改善与提升。 4. 配合完成外部审核相关准备，确保满足行业标准及法规要求。 5. 协同团队成员推进管理体系的落地执行与合规运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备ISO9001/14001/16949/EHS等管理体系实操经验者优先； 2. 有中大型制造企业体系管理经历者优先考虑； 3. 负责企业管理体系的搭建、维护与升级，保障运营活动符合相关标准及法律法规

1. 负责原材料及成品的质量检验工作； 2. 负责品质检验数据的记录与登记； 3. 负责样品保存及分析试剂的日常管理； 4. 负责检测仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、金属材料等相关专业，具备1年以上同行业分析检测工作经验；具有3年以上相关领域工作经历者，学历条件可适当放宽。 2、掌握化学、冶金类物质的基本性质、反应原理、反应条件及检测分析方法等相关理论知识； 3、能够熟练操作各类实验分析设备，完成物料检测任务，并对检测数据进行初步分析与处理。

岗位职责: 1、负责计量体系的建设与监管，落实国家计量法律法规，制定年度计量工作规划； 2、搭建并维护计量标准，起草程序文件及校准规范，协同各级计量主管部门完成考核检查； 3、组织开展计量器具与检测设备的操作、保养等相关培训； 4、实施检测设备全生命周期管理（包括选型、采购、安装、运行核查、维护、报废等），建立完善设备台账； 5、牵头开展试验技术对外交流、技术比对及能力提升活动； 6、协助完成外部审核、投标支持、科技创新等工作所需技术资料的准备。 任职要求: 1、大专及以上学历，计量、电气、机械或质量类相关专业； 2、1年以上制造业从业经历，具备1年以上计量或检验相关工作经验； 3、具有良好的学习能力与沟通协作能力。

工作职责 1. 主导企业质量管理体系的规划、实施与持续改进，确保体系运行满足行业规范及客户需求。 2. 负责体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新与培训推广，监督各部门有效落实体系规定。 3. 策划并执行内部审核、管理评审及外部认证审核，跟踪不符合项的整改过程并验证闭环效果，增强体系运作效能。 4. 跟踪国家法规与行业标准变化，及时推动公司体系调整，防范合规性风险。 5. 协同各职能部门整合资源，组织实施质量意识宣导与培训，提升员工对质量管理的理解与执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业体系管理工作经验，有储能或电源领域背景者优先。 3. 熟悉质量管理体系标准与实施流程，能够独立构建体系文件框架并组织开展审核活动。 4. 具备良好的组织协调能力和推动力，能有效促进跨部门合作解决体系执行中的实际问题。 5. 思维条理清晰，注重细节管理，具备敏锐的风险识别能力，并可提出切实可行的优化建议。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全检查工作 3. 持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1. 负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2. 负责品质检测相关记录的填写与登记； 3. 负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4. 负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2. 工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3. 品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4. 掌握基础计算机操作技能。

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

招聘加工中心带班师傅。薪资范围为9千至1.6万。岗位要求：1.具备3年以上带班师傅工作经验。2.有编程调试经验，以电脑编程为主，至少熟练掌握UG或MasterCAM其中一种。3.能合理选用刀具，能独立制作工装夹具，懂加工工艺。4.能吃苦耐劳，服从安排，能适应加班。岗位职责：1.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。2.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。4.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。5.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。6.负责员工的管理、培训和培养。

招聘加工中心带班师傅。薪资范围为9000元至16000元。要求具备3年以上带班师傅工作经验，有编程调试经验，以电脑编程为主，至少熟练掌握UG或MasterCAM其中一种软件。要求能合理选用刀具，能独立制作工装夹具，懂加工工艺，能吃苦耐劳，服从安排，能适应加班。工作内容包括下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。负责员工的管理、培训和培养。

岗位职责: 1. 负责公司安全与环保相关事务的日常运营及监督工作 2. 策划并开展安全环保类培训，增强员工安全防范意识 3. 应对突发安全环保事件，保障问题得到迅速妥善处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门高效协作 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进任务落实 3. 适应能力强，能够持续改进和优化现有工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利