
家装项目工程督导
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘:
职位:家装项目管家
工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面
1. 教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2. 专业技能:
- 熟悉室内装饰工程的施工技术、材料特性、施工规范及市场定价机制。
- 具备良好的识图与审图能力,能判断设计图纸的可行性,并提出优化建议。
- 能熟练操作测量工具进行现场检测,准确评估施工质量是否达标。
- 掌握系统的项目管理理论,可独立完成图纸审核,并有效把控施工成本。
- 深入了解装修各环节工艺流程,涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工序的操作规范。
- 了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业执行标准。
- 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效管理施工班组,保障工程质量和进度。
- 拥有良好的客户导向意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的问题。
3. 工作经验:
- 具备1-5年家庭装修项目管理或相近岗位工作经验,熟悉家装全流程运作,有完整项目成功经验者优先。
- 拥有丰富的现场管控经历,对住宅类装饰工程各施工阶段有深刻理解与实操能力,能独立带队完成从签约到竣工交付的全部流程。
4. 个人素质:
- 具备强烈的责任感和职业道德,善于分析和处理突发状况。
- 拥有良好的团队领导力,能够统筹内外资源,推动多方协作顺利进行。
- 具备清晰的成本管控思维和商业意识,助力项目实现预期盈利目标。
5. 其他要求:
- 具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有利于业务拓展与客户维系。
- 需负责项目全周期跟进,直至完工交付,并参与后期售后服务环节。
工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安装工程电气工程一级建造师二级建造师
主要职责:
1、负责项目现场的日常运作管理及工作任务的统筹协调,确保项目产值与回款目标达成;
2、全面管控项目施工进度、安全生产与文明施工、质量控制、成本管理、资料归档、验收流程以及内外部沟通协作;
3、牵头编制项目施工组织设计方案及实施计划,并监督执行落地;
4、负责项目工程量核算及签证手续办理;
5、跟进项目进度款项及尾款回收,协助完成竣工结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上市政工程、设备安装、环保工程等领域施工现场管理经验;
2、具有良好的组织协调能力与应急事件处置经验,责任心强,心理素质稳定;
3、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。
【需具备近年内分包管理及设备安装相关经验】
项目执行经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程注册建造师
1、具备本科及以上学历,土木工程或工程管理等相关专业背景,持有注册一级建造师等执业资格证书者优先;
2、年龄要求在40至50岁之间,累计从事施工现场管理工作满15年,并具备不少于5年的企业管理实践经验;
3、责任心强,勇于担当,掌握扎实的施工理论基础,具备丰富的现场实操能力,熟知安全生产相关规范与标准;
4、具备全局观念,牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念;
5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制,具备较强的专业技术能力和实际操作经验,有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例;
6、曾担任项目经理,主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理;
7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者,在录用时将被优先考虑;
8、拥有一定社会资源,包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源,具备良好的协作精神;可参与项目部现金出资并参与运营决策;
9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力;
10、严守廉洁从业规定,勤于学习,具备一定的培训指导能力,能胜任带教新人的工作;
11、沟通协调能力强,组织管理能力突出,心理素质好,抗压能力强;
12、能够长期驻守工程项目现场;
13、具有中业管理工作经历,或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用;
14、条件特别优秀者,可优先获得公司股权认购资格;
15、服从公司统一的人事调配与工作安排;
16、需自有车辆,持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
项目经理/主管(土建)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
人员已饱和,内部开会讨论中,2天左右出最终结果。10.30留言
岗位职责:
1. 统筹项目的全过程规划、实施与管控,保障项目按期交付
2. 与团队保持高效沟通,整合协调各类资源,推进项目有序开展
3. 识别并评估项目潜在风险,拟定应对方案,确保实施过程平稳推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效组织团队完成既定任务
2. 具有扎实的项目管理背景,可独立解决复杂项目中的各类问题
3. 持有二级建造师证书,熟练操作水平仪、全站仪等测量设备
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月15号准时发放薪资,厂区直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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安全员技术员
寻施工技术员一位,要求会看房建、桥梁图纸,会看cad图纸,绘画简易竣工图,硬性要求:必须得会用全站仪,rtk.另外寻找一位建筑安全员c证的人员,必须是建筑安全员的证书,工资电话联系。
联系电话:杨
技术员1-2人月结
招聘:因公司业务需要,现招聘技术人员1名,能看懂施工图、精通CAD和编程软件,要求:严谨细致、责任心强。工资待遇:6W-7W/年 , 五险一金。工作地址:如皋市长江镇,联系人:王总 联系电话:
浙江绍兴有愿意来干技术员的,会各种仪器,工资管吃管住工资电话谈,要老实能干的,
技术员
有愿意来浙江省绍兴市干技术员的,会各种仪器,工资管吃管住工资电话谈,要老实能干的,
预制构件生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。
l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。
2、工艺优化与质量管理:
l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。
3、团队建设与安全合规:
l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。
4、外部协调与战略支持
l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。
要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、全面把控装修项目的施工进度与工程质量;
2、统筹项目组人员协作,保障装修流程有序推进;
3、对接客户并跟进需求,确保项目执行符合客户预期。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能及时应对并妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉房地产销售领域,具备相关兴趣与行业认知。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
项目主管
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
1.工程监督:负责苗棚搭建及办公室翻新工程的现场监督,确保施工进度按计划推进,协调解决施工中出现的各类问题。
2.质量把控:监督施工质量,确保苗棚建设符合工厂化循环水养殖的技术要求(包括保温、给排水、电路布局等),办公室翻新满足日常办公及生产管理需求。
3.安全管理:落实施工现场安全规范,杜绝安全隐患,确保施工过程零事故。
4.成本控制:协助审核施工方案及材料清单,控制建设成本不超预算。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘
公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。
二、招聘岗位
装修及市政项目项目经理(全职)
三、招聘人数
[5] 人
四、工作地点
如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市
五、岗位职责
1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。
2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。
3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。
4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。
5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。
7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。
8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。
六、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。
2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。
3. 核心能力要求
- 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。
- 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。
- 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。
4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。
5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。
七、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。
4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。
八、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台
3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。
4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区
九、备注
我们看重扎实的项目经验,更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度,只要你具备过硬的项目管理能力,愿意与公司共同成长,我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇,期待你的加入!
环保项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【招聘:区县操盘手-环保项目负责人(湖北各区县)】
你能在哪干?就在咱们湖北省的各个区县!我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”(属地分配)。
你要来干啥?核心任务就是:
当区县环保业务的“老大”:你说了算!负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营,地盘给你了,想办法让它火起来,业绩蹭蹭涨!
把业务做得更顺、更好:像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿,你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。
拉队伍、建网点:找靠谱的合作伙伴(代理商、门店),帮他们变得更牛(标准化管理、给资源支持),一起把咱们的环保生意做得红红火火。
培养自家兄弟:带好你区县下面的店长们,让他们都能独当一面,团队抱团使劲,活儿干得又快又好。
交出漂亮成绩单:年底,咱得看数字说话!完成区域目标,打响品牌名号,让你的区县成为环保市场的“领头羊”。
我们想找这样的你:
实战经验足:至少干过3年区域管理(管地盘、带团队),懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。
能“从零开荒”:有“创业”那股劲儿,最好自己带过队伍、开过市场,点子多、办法多,敢想敢干!
会“拉关系”、懂“做生意”:招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例,这是你的加分项!
真心“爱环保”:不是喊口号,是真心认同环保理念,理解我们干的“循环经济”(废物变宝贝)是怎么回事,愿意在这行扎根。
抗压小能手:市场说变就变,咱得顶得住压力,不找借口,就想着怎么把事情搞定!
跟我们干,有啥好?
踩在环保风口上!国家大力支持!万亿级场,盘子够大,机会够多!
有人教、有路走!不让你瞎摸黑,行业大佬亲自带你,系统培训教你“真功夫”,还能参加高级别的行业会议长见识。
挣钱多、往上爬!干得好,年底分红少不了!业绩特别牛的,还有机会升到大区总监去当更大的“官”!
别犹豫了!
如果你熟悉自己家乡的“人情世故”,真想负责一个“地盘”,搞点有情怀(环保)又能赚钱的大事业,这就是给你的黄金机会!
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项目经理,技术负责人
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岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
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3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改
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