【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

岗位职责： 1.落实公司制定的投保指导方针； 2.提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3.熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4.承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5.定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2.了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:0013:40-18:00 夏季8:30-12:0014:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训实战技能培训社保类型：五险 提成奖励：按利润计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖励节日礼品养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话、微信等方式进行报价沟通与跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，形式可包括约见客户或外出拜访。 2、作为智能化工厂直供商，面向B端客户供货，主要对接企业负责人或采购人员，完成合同签署，工作流程清晰高效。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售实战经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应挑战性任务； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居类行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可放宽），具备自驾条件者优先安排。

岗位职责 1.按照公司部署，开展起重机安全监控设备的市场开发及客户关系维护工作； 2.需频繁出差，对接基建单位及相关行业客户，进行面对面交流，推动产品推广与落地； 3.达成公司下达的销售任务指标，持续构建并维系稳定的客户网络。 任职要求 1.具备全日制大专或以上学历； 2.有三年以上在基建行业、工业类产品或科技型企业从事产品销售或服务相关工作经验； 3.能适应高频次出差安排，具备良好的语言表达能力与协作意识； 4.持有有效驾照并具备独立驾驶能力； 5.工作态度积极，责任心强，能承受较高工作压力。 薪资待遇 采用底薪加提成的薪酬结构，底薪依据个人资历与能力面议确定，提成政策具有竞争力。

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是专注于外卖获客流量的服务平台，通过外卖霸王餐（支持美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质外卖餐品）等方式，为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等领域的优惠且高品质的外卖信息服务。作为外卖返利模式的开创者，平台已与美团官方建立服务合作关系，业务遍及80多个城市，合作品牌包含美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名餐饮企业。 【工作职责】 1、面向美团/饿了么外卖商家及本地餐饮类商户，推广歪麦霸王餐平台及相关产品，完成销售目标； 2、借助公司提供的合作渠道和外卖使用场景，精准定位潜在客户，并通过电话或微信沟通，促成合作签约； 3、协同相关部门，推进客户在商户平台上线流程，配合运营团队完成后续客户维护支持工作； 4、持续维护客户关系，高效响应客户反馈，跟进合同续约等相关事宜。 【任职要求】 1、性格良好，具备耐心与责任感，身体健康，能稳定长期从事本职工作； 2、具备良好的团队协作意识，掌握基础电脑操作技能； 3、熟练使用各类办公软件及常用网络工具。 【薪资结构】 无责底薪3000+200全勤奖+1000绩效奖金+提成8%-16%（转正后综合收入8000-20000）+社保 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，周末实行大小休制，法定节假日按规定正常休息

职业小白看这里 无需打卡 无需坐班 休息时间自由安排 无业绩考核压力 工作轻松自在愉快 岗位要求： 掌握基本拍照技能 熟练打字沟通交流 能看懂地图及导航路线 欢迎展现个人特色，情绪不稳定的勿扰 哈哈哈哈哈哈哈哈

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

《薪资待遇》 1、底薪4000-6500+10-30%提成+开单奖=理想工资 2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建景点旅游都有。 3、工作时间:8:30~12:0013:30~17:30，双休带薪法定节假日、超长年假，工作和生活劳逸结合。 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源,无需外出找客户 2、沟通了解客户需求，提供方案达成合作 3、负责客户关系维护，达成长期合作。 《岗位要求》 1、大专以上学历，可接受优秀生。 2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能力优秀者优先。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 4、有团队协作精神,善于挑战 《培训完善》 1、带薪专业培训，不用担心不会做，进行一对-全面产品知识培训(简单易学)。企业文化培训等

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！100%提成直接到账！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济形势影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本刚需，几乎每位职场人都要面对，需求稳定且持续； 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队成员6000+，直营门店120+家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”，最快2个月可晋升店长。无论你是行业新手还是经验丰富的从业者，都能在这里快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益； 3）看团队 【远洋汉阳城部】——连续荣获年度十佳营业部称号； -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，工作效率高； -销冠频出，近70%新人首月业绩突破万元； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理经验丰富，人才背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢；既能畅想未来，也能扎实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同目标汇聚于此，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后，快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通深入了解客户意向（无需担心沟通技巧，系统化话术培训全程支持）； 2）积极积累房源资源，平台系统内海量房源任你操作，只要勤快，前期积累效率极高； 3）深度挖掘客户需求，做好信息匹配，带领客户实地看房并推动成交（从带看到签约，专人帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）以诚待人，用心服务每一位客户，认真执行每一个服务环节； 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，能适应角色转换，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队； 3、熟悉门店日常运营管理，能够制定培训计划并指导业务开展； 4、有房产相关经验或销售从业经历者优先，欢迎投递简历； 【岗位职责】 1、负责组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，开展技能培训，传授实战方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店各项事务； 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：按销售额计提 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等多项激励 储备店长或门店店长收入结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 销售通提政策：月总业绩达4500元以上享受100%提成，未达4500元按22%计提 （单笔业绩等于月租金金额，如租单3000元，到账即为3000元） 门店分红机制：一代门店年分红约8万元，二代门店年分红约4万元 店长综合年收入普遍在20万元以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入可达20w—50w -带5—10家门店，年收入可达50w—100w 若有现成团队，欢迎提出期望条件，我们面议详谈。

团风县但店镇商会酒店招前台收银，要求有工作经验，工资4000，月休2天，老板人品好，工资按时发，联系电话王总 是但店镇附近最好

湖北黄梅明年招熟练整经1名，浆车1名，并轴2名，日本津田驹，电话，

一、招聘条件：1.年龄要求：55岁以下。2.健康状况：身体健康，无任何疾病。）3.文化程度：小学以上文化。培训要求：需参加培训并通过一、二、三级考试（手机考试），培训时间为5至7天，期间费用自理。背景要求：无任何犯罪记录及政治污点。其它说明：个人原因无法入场的，所有费用自理，与本公司无关。住宿及交通：男工包住宿不包吃，女工不包吃住；上下班提供大巴接送。 二、考勤与工资发放：1，薪酬待遇：290元/工日（税前），所有都实行点工制，多劳多得，加班另算。,2，考勤制度：采用10分制/工，具体上下班时间按二局规定执行。白班为一个班记一个工；加班及通宵按实际工作小时记，折合9小时/工。3，工资发放：次月底发放上月基本工资（180元/天x工日），第4月底发放第1月绩效工资（个人工价一180元/天）x工日）。工资由总包直接发放到工人个人工资卡。年前所有工资结清，不存在拖欠工资！ 三、上班时间与请假1；工地实行2班倒，白班-早上07:00---11:00，下午14:00---18:00（计1个工日） 夜班-晚上18:30---23:30，凌晨00:30---5:30（计1.1个工日）2；满一个月调换一次。每月最少上满26个工日，否则打卡系统将会剔除打卡信息，又要重新入职培训。请假需向班组长书面请假，班组长批准层层上交批准。 四、试用期：所有人入职试用考核期为30天。试用期间，公司有权对试用期考核不过关者有权降低工价或予以辞退；工作满半年者，公司会跟据班长和工长反馈，对表现优秀者涨工价。 五、报备与通知：所有应聘人员必须先报备并通过审核，接到公司通知方可过来，未经通知自行到碣石生活营地者，公司不提供住宿，所产生的一切费用自行承担。 六、其它说明：本项目为国家重点工程，项目地址在：广东陆丰市，由名企建设单位，待遇福利优厚，工作稳定，工资有保障。（除恶劣天气及特殊情况外，每天均有班次安排）报名截止时间2025年2月10日，年后上班等待通知，暂定正月初八。联系人：孔工，

黄冈市黄州区装饰公司招固定水电、装修木工、泥瓦工、油漆工

招聘俩位全职师傅要求会装钢模和会扎钢筋

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

线上合作，合作共赢

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

饮料业务员，公司买社保+节假日福利

光伏发电站属于国家新能源的一种，国家己经制定有法律法规制度保障，现招35～50的男、女有志在蕲青年共同协作工作。高中毕业，自备合适的交通工具、下乡拓展市场。这是利国利民利业主的阳光事业。

创维光伏收单。

公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长的工作机制，工作时间越长，待遇随之提升，不接受短期工作者投递。若您性格开朗、积极向上，具备强烈进取心，敢于拼搏且追求高薪，欢迎加入我们，公司将为您提供充分的发展空间展现个人价值。有意者可直接到公司面谈或联系。 我们欢迎无经验人员加入，公司提供系统培训，但要求您具备强烈的收入提升意愿，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司配备平台资源与工作设备，通过电话及电脑文字沟通等方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中进行商家维护与合作洽谈。主要工作涵盖协助商家推广商品、策划并参与平台活动等。 工作要求：需在办公场所内坐班，掌握基础电脑操作，适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先考虑，短期求职者请勿打扰。备注：如不熟悉电话沟通，可提供指导。 薪资待遇：底薪4000＋绩效＋提成+五险 综合收入7000-20000 （外地优秀人才享有住宿补贴）能力突出者薪资可协商至满意为止 工作地点：黄冈市黄州区万达广场旁距离武汉仅半小时车程 工作时间：9:00-18:30weekendsoff 我们期待这样的你 年龄******，热爱电商领域 善于交流，具备销售或客服经验者优先 愿意接受新人指导，目标感明确，渴望成交与高收入 寻求长期职业发展，拒绝临时兼职

1、微信添加好友，发展下级，获得佣金和奖金 2、成为代理商，获得卖货佣金及下级的佣金，获得奖金 3、让卫生院和中医诊所、医院入住app，拍视频，170一单。 4让网商贷安户成功领到米一单70-80一单 5、免费送儿童手表，送出一个就有管道收益，送的越多管道收益越香

招聘一个家装装修顾问，能够制定单价，指定套餐，然后引导客户消费的，需要对家装这快懂行的人。

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，邀请其办理消费信贷业务，并协助客户使用银行APP完成申请流程 3、按要求对客户进行定期维护与回访 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600+提成+奖励，月综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址： 黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通； 2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先； 3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验； 4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门 岗位职责： 1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议； 2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 岗位福利:六险一金法定节假日三薪

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步实现全区域布局，职业发展空间广阔！