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!!!我们不要玻璃心!!! 公司现在招聘郑州的商业地产！ 天津、北京、上海、郑州、武汉、成都最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1. 负责线上平台商铺信息的更新与管理 2. 为客户提供专业周到的服务支持 3. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1. 年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，零经验安排专人带教 2. 性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 三、薪资待遇： 1. 试用期月薪8000元，转正后享永久底薪，缴纳五险一金 2. 单笔提成5万至40万现金+开单奖励+住宿补贴！！ 3. 专注商业地产业务，拥有全郑州最大商业团队，人均月收入3~6万，底薪保障无忧 4. 入职即配导师指导，团队协作氛围佳，资源共享，合作共赢 5. 晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月获得晋升机会，可带领团队，终极目标成为公司股东！！！ 6. 定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境高端，位于甲级写字楼 还在犹豫什么？！ 立即加入我们！诚邀有梦想的人一起拼搏挑战！

招聘岗位：农资销售10名 福利待遇：底薪6000+提成5-16%+五险+各类奖金+工龄奖励+月度奖金+带薪团建活动+约15天超长带薪年假（每日工作7.5小时）+双休＝月均收入9200元左右 我们的优势：坚持销售原装进口产品（无国内二次分装），主推西班牙艾普系列高端肥料，复购率超90%。与华垦国际贸易有限公司——中国四大进口商之一深度合作，可提供海关清关证明及进口合同编号。同时经营国产高端肥料系列，国内设有三个生产基地。 晋升通道 销售-组长-经理-总经理（具备百万年薪发展潜力） 岗位要求： 热爱销售行业，品行端正，进取心强，不甘于平庸，有销售经验或从事过农资销售者优先，学历要求高中及以上 工作地址：泰山路1号

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，非传统电销模式！前期以电网结合为主，后期侧重网络销售； 2. 为建筑类企业匹配具备专业证书的优质人才，服务客户覆盖全国范围； 3. 定期跟进并维护老客户关系，推动合同续签。 二、岗位要求： 1. 年龄23-32周岁，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备两年及以上销售相关工作经验（不限具体形式）； 3. 具备良好的沟通与表达能力。 三、薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+开单奖励+高比例提成18%-40%； 2. 节日及生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游机会+五险； （行业最高提成标准，在职人员月均收入过万，表现优异者月薪3-5万，历史最高达13.8万/月） 3. 享受国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假及法定节假日等 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息~

跨越速运#钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无保底6300至8000/业务计提，半年后综合薪资1W+，上不封顶; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，晋升流程：助理-专员-经理-总监-高监-总经理； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 工作地点：新乡 【您的岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

【销售岗！！！！电销经验优先！！】 职位描述 1、主要从事国际铁路货运（中欧班列、中俄线路、中亚线路）进出口代理订舱业务的承揽工作； 2、负责拓展铁路及陆运市场中的现有与潜在客户，开发并维护国内客户资源，积极开拓市场，达成销售目标； 3、掌握国际货运代理相关业务流程与运营模式，能独立高效处理日常运作事务，合理协调或指导运输服务商以保障客户服务质量； 4、结合客户需求进行分析，提供报价、国际货运咨询服务及综合物流解决方案，协助客户解决进出口环节中的各类问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业，具备一定国际货运（铁路运输）及物流基础知识； 2、了解国际货运代理（铁路运输）业务流程与运作方式，具有一年以上销售或业务岗位工作经验，拥有业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓能力与商务谈判能力，思维敏捷，善于主动沟通协作，责任心强，富有团队精神和应变能力； 薪资待遇： 1、固定工资+高额提成，综合月薪6K-15K； 2、五险、双休、法定节假日正常休息； 3、工龄奖+全勤奖+年终奖； 4、节日福利、定期团建、免费体检、生日福利等

负责小区业务谈单，排单

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：3500/月 试用期薪资：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责未覆盖市场的招商拓展及现有客户的销售维护工作 3、富有活力与热情，具备清晰的职业发展方向，目标感强 4、开展销售团队的搭建与管理，带领并指导成员达成销售指标 5、具备奋斗精神，积极完成公司及部门下达的各项销售任务 6、承担所辖区域市场运营工作，包括市场建设、推广宣传、品牌塑造及公共关系维护 网络销售经验者优先考虑 任职要求： 1、热爱销售工作，有强烈的致富意愿和进取心 2、性格亲和，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识 3、年龄20—45岁，能力突出者条件可适当放宽，欢迎优秀应届生及居家宝妈应聘 4、执行力强，市场敏感度高，能独立处理基础业务流程 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+奖励金+福利待遇+五险

有在许昌建安区的人有没，需要安装铝板的大工2个，能做4天。有闲着的弟兄给我联系

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.月薪3500元，其中500元为每月开单绩效考核，500元为每月5个以上准客户开发绩效考核。 6.提成方式： 施工类提成： 合同签约价的2%提成； 材料销售类： 100万内利润的30%提成； 500万内利润的40%提成； 1000万内利润的50%提成； 1000万以上利润的60%提成；

招聘岗位：电话主管/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.完成销售目标及日常工作报告，参与市场活动并反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能独立开展客户工作 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应短期出差或外出拜访客户

【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗： 【我们是谁】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供货商，拥有国内最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年销售额突破4亿元。 【福利待遇】： 1.无责任底薪4000+高比例提成+额外奖金，综合收入5000-15000元以上（上不封顶） 2.丰富零食水果供应，每日下午茶时光 3.节日礼品发放，定期组织聚餐、团建及集体旅游等多样化福利 4.系统化专业培训（带薪学习） 5.工作氛围轻松愉悦，节奏合理高效 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系并开展互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.持续优化客户关系管理，挖掘客户需求，归纳整理新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.********，具有一年以上线上销售经验者优先； 2.态度认真踏实，具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 3.热爱销售工作，有强烈的目标感和职业发展意愿； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.高于行业平均水平的薪酬体系：4000元基础薪资+提成+月度奖励=综合收入7k+； 2.全程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人辅导，助力快速上岗； 3.自主品牌，产销一体，类目排名全国第一，每年两次调薪晋升机会，提供全面的职业技能提升支持，打造员工成长与价值实现的发展平台。

自动化机械设备销售推广

一、 薪酬福利 1、综薪10-15K；结构：底薪+绩效+提成+季度奖金+流水分成 2、底薪包4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、提成一单250-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、参与机器销售流水分成 4、国家法定节假日正常休息，节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成合作目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，22-35岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识

1. 公司面向全国第二大金融平台马上消费金融招聘电话提醒专员 2. 通过电话、微信等方式，进行客户沟通，提醒、引导并协助客户及时处理逾期账款相关事宜，无销售性质工作内容 3. 工作时间固定为早九晚六，依法享受法定节假日休假待遇 4. 薪酬待遇上不封顶，普遍月收入6-8K，积极完成任务者月入过万 5. 金汇广场与芙蓉湖均设有办公职场，员工可按住址就近选择入职地点

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解公司产品与服务，结合客户需求制定个性化商务合作方案并推动落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调，确保合作项目高效推进与成果达成 4.定期分析市场动态与竞对策略，输出BD机会洞察及可行性拓展建议 5. 协同销售、产品、运营团队，推动跨部门协作，提升整体商业转化效率 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限行业经验，互联网、SaaS、人力资源或本地生活领域BD经验者更佳 3.具备优秀的沟通表达、商务谈判及关系构建能力，结果导向意识强 4. 熟悉主流商务合作模式，能独立完成从线索挖掘到闭环签约的全流程 5. 具备基础数据分析能力，可使用Excel等工具进行合作效果复盘与优化

网络销售运营高手优先，比如直播拍短视频销售等，22～40之间，形象气质佳，社交范围比较广

山东连友环保科技有限公司诚招业务人员： 菏泽一名，济宁一名，济南两名 郑州两名，许昌一名，周口一名，开封一名 合肥两名，阜阳一名。 懂减水剂，年龄30岁以上，大专以上学历，男女不限，有交通工具。 试用期三个月，要求能扎根企业与企业一同成长，想挣快钱的勿扰。 公司有良好的福利制度和期权规划，是你踏实稳定发展的绝佳平台！

山东连友环保科技有限公司诚招业务人员： 菏泽一名，济宁一名，济南两名 郑州两名，许昌一名，周口一名，开封一名 洛阳一名，新乡一名，阜阳一名。 懂减水剂，年龄30岁以上，大专以上学历，男女不限，有交通工具。 试用期三个月，要求能扎根企业与企业一同成长，想挣快钱的勿扰。 公司有良好的福利制度和