
技术员月结
招聘混凝土工艺技术员。要求具备混凝土工程相关知识和经验,能够独立编程文件、制图及成本分析,并能解决混凝土工程技术问题。月薪6000元,每月休息2天,有食堂。
渣车司机放线员货运司机测量员破碎锤
招聘替班人员,要求技术熟练。工作地点在百米河,明天开始干活。岗位职责包括:有异响、无力、漏油时需立即停机报修;配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时注意周边环境,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时需定位准确、节奏跟得上。
黑龙江双鸭山宝清县欲招一名技术员,懂施工铺设观光铁路!有意者速联系!!!!!!!贾总!工资详谈!地点
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
欲招一名技术员,懂施工铺设观光铁路!有意者速联系!!!!!!!贾总!工资详谈!地点黑龙江漠河!
内业技术员实习
2000-3000元/月
技术员3-6个月1-2人月结3个月试用期后若能力突出长期录用并加薪
熟炼操作办公word、EXel及其它办公软件,懂市政工程技术,能读懂工程图纸
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.
1. 负责施工现场日常管理,跟进钢筋、模板、混凝土各工序施工,对照图纸核对现场尺寸;
2. 监班组规范施工,排查现场质量缺陷、安全隐患,及时整改现场问题;
3. 填写施工日志、工序报验资料,配合监理、检测单位现场取样验收;
4. 协调木工、钢筋、水电各班组交叉施工,合理安排每日施工任务;
5. 管控现场材料堆放、成品保护,上报每日施工进度。
2.
1. 建筑相关专业,有3年及以上房建/市政现场施工经验,能看懂施工图纸;
2. 熟悉混凝土、钢筋、模板施工规范,了解现场取样、试块送检流程;
3. 能驻施工现场,服从项目作息安排,责任心强,沟通协调能力良好;
4. 持有施工员证、安全员证优先,会简单使用测量仪器者优先。
2
技术负责
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1、直接打电话联系
两栋高层及地库项目,要求全面负责项目实际施工方案编制、专项方案报审、技术交底,结合现场实际优化施工工艺,方案贴合现场、可落地、可直接指导施工;
2、常驻施工现场,全程现场指导施工、把控施工工序、解决现场技术难题,及时处理施工过程中的变更、工艺调整、质量隐患问题;
3、负责图纸会审、工程量复核、技术资料整理、隐蔽验收、对接监理及建设单位技术工作;
4、把控工程施工质量、进度、安全技术管控,配合项目验收、审计、竣工资料对接工作;
5、指导施工班组规范施工,纠正违规工序,确保施工完全按照方案及规范执行。
任职要求
1、具备房建工程现场技术负责人经验,能独立完整编制全套施工方案;
2、熟悉施工现场流程、现行施工规范及报审流程,懂现场实操,不做纸面方案、可落地指导施工;
3、能熟练看懂图纸、处理现场技术问题,沟通能力强,能对接各方单位;
4、工作踏实负责,能驻场,执行力强,有项目全程跟进经验者优先。
福利待遇
薪资面议(能力优、可独立操盘技术者薪资从优),包吃住,项目稳定。
工作地点
黑龙江省双鸭山市
保姆1-2人月结
招聘一位住家保姆,照顾一位半自理女老人,不用做饭,不用洗衣服,与家属同住,协助干一点简单家务。薪资待遇面谈,不住家白班也可。联系电话
工厂搬运工
压行煤地点.在八五三.压成品15元一吨.输送机接装三轮车进库码垛.过数计件多干不得.一天快手能达到3百到4百.计件不供吃住.老板人好~事事少~有意者电话
黑龙江双鸭山招聘喂鹅工人,工资4000!需要2名,供吃住!不累,老板事少,要求身体健康!
4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘喂鹅工人,工资4000!需要2名,供吃住!不累,老板事少,要求身体健康!
银川西夏区找一个好点的房建技术员技术抗硬,公资电话联系,能干几个月,哪位要闲着打个电话金
房建技术员1-2人
银川西夏区找一个好点的房建技术员技术抗硬,公资电话联系,能干几个月,哪位要闲着打个电话金
铲车司机渣车司机放线员货运司机测量员
赵城招聘替班人员一名,要求技术较好,技术不熟练者请勿联系。岗位职责:与铲车、自卸车协同作业,不抢道不挡道;测量放线时配合良好,不碰桩不压线;雨季和冬季施工时知道正确操作方法,不蛮干;带班或顶班时能安排工作、进行技术交底;对油耗和台时心中有数,不浪费资源。
技术员1-2人月结
招聘:1.招1名成手市政(道路)技术员。2.招应届毕业生2名(道路桥梁专业)。工资面谈。工作地点呼市金山开发区。姚总
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
工作经历要求:从事十年以上建筑工程技术方面工作,工作地点若尔盖,待遇每月12000元
张经理
工长
招聘工地工长1名。要求3年以上家装工地现场管理经验,熟悉全套装修施工工艺。薪资待遇面议。工作地址:客来福整木定制。
防腐保温项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
储备项目经理(J10452)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,高质量完成各项既定目标。
3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审批各部门用工提议,并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。
13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法,具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力;
5、语言表达与书面写作能力强,熟练掌握办公自动化软件操作。
市政项目经理 5人 技术员5人入职待遇好 工资1-2万
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
栏目概述
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