岗位职责： 1. 落实公司制定的投保指导方针； 2. 提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3. 熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4. 承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5. 定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

岗位职责： 1、个人工作计划制定：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户开发与维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开拓、拜访交流、商务谈判及长期关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，推进项目合作落地签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工现场经验、商混站操作背景、减水剂生产相关经历或销售实操经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、性格踏实肯干，具备较强的执行力和自我推动力； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通表达良好，学习能力强，富有团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训，结业后外派至各区域销售办事处工作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动支出 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价参与体检 7、感恩礼遇：春节期间为员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

不需要出差 接受无门店店长经验 不需晚班/夜班 每周双休 就近分配 无需倒班 [职业发展] 入职即为店长合伙人—部长—总监 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（不加班），时间安排灵活 2、负责人员管理，保障门店日常运营，安排工作任务，指导新人掌握业务流程 3、协调团队关系，营造积极工作氛围 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 2、看好租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报可观； 3、做事稳重踏实，品行端正；具备较强协作意识与团队精神； 赚钱可以辛苦些，但生活一定要尽兴……！！ [我们的薪酬] 1、基础薪资16000元 2、管理分红上不封顶，例如带领20人团队保底月入35000元 3、丰富福利支持 根据居住地就近安排岗位，定期举办表彰活动、团队建设 我们招募的不是普通职员，而是事业伙伴。若你渴望自主发展，希望成为自己的负责人，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！！ 员工福利 交通补贴 生日礼遇 节日关怀 高温补助 住房补贴 团建活动 零食茶歇 员工旅游 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 发薪日：每月15日 职位底薪：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成+底薪+分红 奖金补贴：房补、交通补贴、绩效奖金、节日福利、高温津贴

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松无负担！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人初期约1W左右），真实可期！客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在售房源超8万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉范围房源中介费全免！资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元提成。 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少，到手即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收过1W+） 2. 免费提供电动交通工具，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房享全城房源中介费减免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1. 负责武汉市内住宅租赁业务 2. 拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1. 性格开朗，心态积极，具备进取精神 2. 愿意通过自身奋斗获取高回报，对客户服务类工作有兴趣 【福利说明】 早九晚六工作制，无强制加班，休假自由安排，支持连续多天调休 【晋升路径】 经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务执行中各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，对销售岗位充满积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报程序及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:35-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，节庆日发放节日福利； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 6、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专业授课及内部交流分享； 8、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活的理念。

主要是在各个驻点咨询简单的牙齿问题，留取客户资料并引导到医，上班八小时

岗位职责： 1、指导并扶持社区水站（一次性大桶15L家庭用水为主）进行小区推广； 2、小区展销，社区团购及社群推销，家庭用水套票销售； 3、组织消费者到矿泉水工厂（竹山）溯源参观推广活动。 4、对社区水站合作商进行有效管理，开发新增社区水站。 任职要求： 1、有快消品销售推广经历3年以上，社区推广及社群团购经验优先； 2、一对一推介、陌拜沟通能力强； 4、有能力组织、培训、带领领兼职学生开展社区推广活动。

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源，负责武汉市内房屋租赁相关业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自教学，全程带教，配套专业培训 3. 愿意在工作中持续学习，追求个人成长，目标晋升管理岗 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成＋奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表现奖等多项激励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外拓展及每日下午茶活动 3. 为每位成员提供良好的发展平台与上升资源支持

【我们能给你】 - 周末双休，准时下班不加班，工作与生活完全分离 - 法定节假日照常休假，假期丰富，个人时间有保障 - 首月收入7000+，稳定后10000+，上不封顶 - 高提成+高奖金，付出越多回报越高，收入清晰可见 - 薪资无套路，不拖欠不扣减，按时透明发放 - 团队氛围融洽，不抢资源、不内耗，协作互助 - 领导沟通直接，不空谈、不施压，以结果为导向 - 办公室免费提供零食饮品，全天自由取用 - 岗位长期稳定，发展空间广阔 【你要做的】 - 通过电话联系意向客户，讲解产品内容，推动成交 - 公司提供精准客户资源，无需外出开拓或自寻客户 - 维护客户关系，提高转化效率与复购率 【我们希望你】 - 表达清楚，有担当，积极学习新知识 - 渴望稳定增收，踏实肯干，经验不限 - 对新人友好，提供带薪培训及一对一指导 - 期望长期发展，重视工作与生活的平衡 【一句话总结】 双休不加班｜提成高奖励多｜生活工作分明｜团队轻松无内卷 愿意踏实发展、稳定增收的伙伴，欢迎加入！

黄冈市麻城市招水电

招聘水电安装师傅3名，水电工作经验5年以上，会开车。基本在麻城本地作业，年龄40岁以下，一经录用工资5000—8000，可签订长期劳动合同。联系人：王先生

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招铲车/装载机维修学徒工和中工，能吃苦耐劳，有责任心，包吃住

黄冈市蕲春县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+补贴，年终奖 3. 团队活动、旅游、聚餐多多，气氛好 4. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1.负责销售和市场拓展。 2.开发新客户，维护老客户。 3.了解客户需求，定制解决方案。 4.完成销售目标，提高市场占有率。 5.持续优化销售策略，提升客户满意度。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作时间：早八晚五，不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务，包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项，确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通，了解其保障需求，提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程，确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，本科学历（优秀者可放宽） 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐”心解答客户问题； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握服务流程； 5. 能够适应服务导向的工作节奏，注重客户体验； 6. 有团队协作精神，能积极配合团队完成服务目标。 公司福利： 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励

吉利远程新能源重卡武穴市店招销售专员若干名，文员一名，底薪加提成，有五险！

营销3名底薪3000+带客提成+充卡提成+订房提成，月收入6000--12000，月休3天

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，协助其办理消费信贷业务或引导客户使用银行APP完成申请流程 3、按计划对客户进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和一定的抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600底薪+提成+奖励，综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址：黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

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1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

公司直招公告 公司扩招通知 年后市场行情回暖，公司业务全面扩张，现紧急扩招， 招聘要求 - 年龄：16–35岁 - 专业不限， _ 学历不限， - 不看资历， - 不看工龄， 新人小白可快速上手 工作方式 线上销售 时间，地点自由 薪资构成 保底工资5000元+提成10% 想找稳定工作、踏实长期发展的 可直接添加微信预约 微信： [愉快] 我是业务经理黄晓艳负责销售业务 期待你的加入

1、协助销售顾问达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理规定，配合销售顾问推进各项销售事务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的信息录入与维护，保障数据准确无误。 4、按标准执行潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈、抱怨及投诉事项。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者可优先考虑； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作充满热情； 4、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、拥有良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备优秀的团队合作意识与客户服务意识。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责 1. 负责户用屋顶、厂房屋顶光伏项目开发与推广 2. 客户开发、洽谈、签约，跟进备案/安装/并网全流程 3. 维护渠道与老客户，拓展转介绍，完成业绩目标 4. 收集市场信息，配合公司执行营销活动 任职要求 1. 沟通强、肯吃苦、目标感强，抗压能力好 2. 有销售/地推/房产/装修/保险经验优先；光伏经验优先 3. 会用智能手机，有驾照、本地人脉优先 4. 无经验可，公司统一培训，快速上手 应聘：电话/微信c

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系管理工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备较强亲和力，沟通表达与谈判能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

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