招聘：项目技术副经理 薪资：面议 项目技术副经理 （一）岗位职责 1.依据地质勘探数据，制定科学可行的开采方案和技术措施，确保方案可行性和安全性。 2.组织项目实施计划，明确各阶段目标和任务，推动项目有序推进并监督执行。 3.优化资源配置和工艺改进以降低开支，提升经济效益。 4.建立质量体系，定期检查并整改问题，确保工程符合相关标准和规范。 5.领导技术团队，明确成员职责，开展建设活动以提高协作效率和技术水平。 6.解决施工中的技术问题，提供专业指导并组织交流，促进技术创新。 7.项目结束后进行全面复盘，提炼经验教训并撰写总结报告，为后续参考。 （二）任职资格 1.40岁以下，特别优秀放宽至45岁； 2.大专及以上学历，采矿工程、矿建工程、测量工程相关专业。 3.10年以上矿业技术或生产管理经验。 4.具备矿山相关专业中级以上职称。持矿业一级建造师证优先。 5.熟悉矿山开采、安全生产、设备管理及技术标准，精通矿业技术规范，能优化生产工艺及解决技术难题。

招聘：国企技术员免费体检包吃住6k 薪资：6000-7000元

绿化工程，园林养护，技术人员，工作地址：武汉洪山区

我公司诚聘地坪施工技术员。 要求： 精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工 精通各种地坪打磨和测量设备 精通CAD制图 会开车

【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 课表安排： 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【4月课程】 8号：长沙，北京，广州，深圳，成都 9号：武汉，天津，东莞，南京 40号：郑州，石家庄，佛山，杭州，上海 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

招聘：电子/电气 - 安防系统工程师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责安防弱电各系统工程的前期设计，方案编写，后期施工； 2、负责安防弱电各系统硬件、软件的安装、调试； 3、负责工程期间与各方的沟通协调，解决工程中出现的问题； 任职要求: 1、三年以上安防行业、弱电行业的工程项目实施工作经验； 2、具备较强的动手能力，积极的学习能力； 3、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神、责任心强； 4、熟练使用OFFICE，CAD等工具，善于使用各类办公软件做工作汇报与沟通； 5、工程技术类相关专业大专以上学历，初级工程师及以上职称优先录取； 人性化管理，良好的工作氛围，员工友爱互助； 公司给个人成长提供广阔的发展空间；

岗位名称：矿山生产技术专员；矿山技术管理岗位（生产技术巡查）；生产技术培训讲师 岗位要求：1. 构建和完善矿山生产技术管理体系；制定中长期生产技术发展规划；明确技术升级方向和目标。2. 审核矿山开采设计、生产技术方案；组织专家会诊复杂技术难题；提供技术指导和解决方案。3. 开展生产技术巡查，保障矿区生产技术规范有序进行。 薪资待遇：月薪7000元以上。

招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证，B证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落地执行 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收，确保项目合规交付 5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5. 学历要求：本科及以上（土木工程、工民建、工程管理等相关专业）

环保工程，除尘系统，空调安装，涂装，喷砂抛丸设备安装

6180数控机床，广数系统 负责自编自操，需5年以上做精密零配件加工经验。 包中餐，社保。 工作9小时

武汉市新洲区招光伏安装 日工资月结，需要熟练工5-6人，彩钢瓦平铺、全防水导水槽，小工240（配合大工干活），大工350（会看图纸能带领小工干活）

招酱油岗保安，坐班220一天 包吃包住，没证也可以 主要负责登记巡逻 ０费用入职 工作地址：安徽芜湖

有责任心。沟通能力强。要有上进心。

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

招聘：华泽新能源招聘设计技术人员2名 薪资：面议 华泽新能源因新厂建设需要，现诚聘设计技术人员2名，共同参与环保系统工程的设计与实施工作。岗位职责包括污水处理工艺设计、蒸发器系统配置、超滤膜及反渗透膜装置选型与优化等技术工作。 1. 参与环保设备系统的设计与方案制定，确保技术可行性与经济合理性； 2. 协同团队完成项目图纸绘制与技术文档编制，配合现场施工与调试； 3. 负责相关设备选型、参数计算及技术对接，持续优化系统运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化工机械、给排水或相关专业背景； 2. 熟悉污水处理、膜分离技术及蒸发浓缩系统原理，具备实际工程设计经验者优先； 3. 熟练使用CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 公司提供包吃住、良好工作环境，工作地点位于彭村工业区。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验综合评定。欢迎有志于环保技术发展的专业人士加入，共促绿色可持续发展。

吕梁诚聘探放水技术员一人，电话：

23、【贵州、新疆、山西、内蒙、武汉等地区】发电厂土石方技术员若干，随项目走，薪资1.2-2万/月，联系任

公司招聘技术员2-3名，熟悉办公软件，CAD及工程仪器使用（RTK），农业和水利项目。待遇面议，工作地点榆林市，联系人：王

。 黑龙江佳木斯附近，需要道路技术员，全年施工施工，条件好，工资好，正规公司，联系人李经理，

任职条件： ◆ 教育背景：本科及以上学历，石油地质类相关专业毕业。 ◆ 工作经验：具备8年以上油田领域工作经验，具有一定管理与协调能力。 技能要求： 1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程； 2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验，掌握物探与测井知识者优先考虑； 3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作； 4. 具备较强的项目组织与管理能力，拥有地质油藏项目经理经验，曾主导或指导团队完成项目全过程研究； 5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力； 6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。 岗位职责： 1. 主导公司地质油藏方向的研究工作，保障科研项目按时高质量交付； 2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相（微相）分析及砂体展布规律研究等综合地质任务； 3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究； 4. 承担储量计算与储量评价工作； 5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究； 6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授； 7. 组织并实施相关专业技术培训工作。 时代地智将为您提供： （1）科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系，确保优秀员工获得应有回报！ （2）完善的社会保险与商业保险保障，解除员工后顾之忧！ （3）人性化培训体系与职业发展引导，助力员工快速适应与成长！ （4）提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持； （5）除法定节假日外，享受带薪年假、带薪病假，促进工作生活平衡！ （6）丰富福利项目：户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等，营造家庭般温暖氛围！ 公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间，致力于“让每一位心怀梦想的人才，都能迎来光明的职业未来！” 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红

岗位职责： 1、负责项目整体策划工作，推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。 2、统筹项目开工前的各项准备工作，办理并取得政府主管部门的相关审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序的专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。 5、编制各层级施工进度网络计划，确保计划科学合理并具备可执行性。 6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。 7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作，协调各参建单位之间的接口界面关系。 8、负责项目后期服务工作，包括缺陷处理及工程移交手续的办理。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料，确保过程文件完整齐全。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。 11、办理现场项目部撤场相关事务，确保有序退场。 12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的组织实施。 14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向； 3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力，业务执行能力强； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·光伏·储能

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控； 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实，协调设计、监理、分包及供应商等各方关系； 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付；4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生； 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理。 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）；2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人； 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）；4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力；5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识。

工作内容: 1．与客户直接对接，深入理解其咨询项目需求，涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2．根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保咨询服务的专业性与质量； 3．协同公司内部团队高效协作，保障项目各阶段顺利推进； 4．持续拓展并维护行业内专家资源，同时做好客户关系的长期维护； 5．跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势，定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告（约占整体工作时间的10%）。 任职资格: 1．本科及以上学历，金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。 2．具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验，有猎头领域经验者优先。 3．具备良好的沟通技巧，情绪稳定、耐心细致，能从客户角度出发思考问题。 4．出色的项目管理能力，可同时统筹多个项目并合理规划进度，适应较高强度的工作节奏。 5．责任心强，积极主动，兼具灵活的创新思维和较高的工作热情，愿意与企业共同发展成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

1、机电工程、工程管理、机电、暖通、给排水、消防、等相关专业，大专以上学历； 2、具备现场协调、施工管理、图纸审查、解决各类技术问题及提出专业建议的能力，有较为丰富的项目现场管理经验； 3、熟悉水、电、消防、暖通、空调工程、机电工程者优先考虑； 4、精通本专业及相关的设计依据和验收标准； 5、3-5年以上大中型工程相关工作经验； 6、有较强执行力及沟通协调能力； 7、二建建造师以上职称。 公司缴纳五险一金

1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验，能够审查图纸并解决各类技术问题，提出专业技术建议，具有较丰富的项目现场管理经历； 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用； 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准； 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历； 6、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。

工作职责: 1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务； 2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面撰写能力； 3、工作高效，能适应高强度工作压力，责任心强，可接受频繁出差，具有优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，主动积极，富有责任感，能应对较高强度的工作任务，具备良好的职业习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

消防工程管理 1、熟悉建筑消防工程技术标准是施工规范，从事消防行业2年以上；独立完成过至少1000万项目一个，现场施工管理经验丰富； 2、熟悉办公软件及cad绘图软件，工作细心且态度端正； 3、编制各类施工组织的工作计划，并对项目施工中成本、质量、安全文明、进度进行全面管控； 4、能独立完成图纸会审、技术交底、施工材料计划、人员计划、现场各类工程记录及资料文件的汇编； 5、具有良好职业素养和沟通能力，与甲方及其他配套单位建立良好关系，维护公司良好形象； 6、积极配合公司其它工作安排； 7、年龄要求26~45岁，具有一级建造师（机电专业）。 8、公司地址：武汉市江岸区塔子湖东路越秀星汇君泊B2座。 没有一建证勿扰！！ 加分项 有以下行业经验：工程施工•建筑设计

1、“房E生”是湖北优力帮旗下倾力打造的一站式无忧焕新全国连锁服务品牌，作为国内知名的基础建材制造服务商，专注旧房翻新领域，立足武汉、服务全国，行业发展潜力巨大。 2、公司采用自主派单运营模式，配备专业的线上与线下客户拓展团队，订单资源稳定充沛，回款效率高。 3、岗位需具备装修公司项目经理工作经验，有独立承接私单能力者优先考虑。 4、要求认同旧房翻新赛道，愿意在装修行业长期发展；具备良好的客户沟通与谈单能力，以及施工现场统筹协调经验，自带施工团队，责任心强，重视工程质量与客户服务，具备较强的团队协作意识。