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岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

招聘启事 现因公司发展需求，特招聘以下岗位人员： 1. 保安 2名 2. 保安队长 1名 任职要求 1. 性别年龄：18-40周岁、身高170cm以上；、身高160cm以上 2. 基础条件：身体健康，无犯罪记录，学历不限 3. 能力要求：具备主动服务意识，服从公司统一管理 4. 优先录用：退伍军人及有相关工作经验者优先 薪资待遇 1. 月薪到手5500元以上，法定节假日享受3倍薪资，月休两天。 2. 工作制度：两班制（12小时），白班7:00-19:00，夜19:00-7:00 3. 住宿福利：提供宿舍，宿舍配备空调、热水器、洗衣机 工作地址 九峰东路499号 联系方式 王先生：

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武汉MJS要一个机长两个小工。

岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工。 岗位要求：1.具有相关电气专业背景和工作经验；2.熟悉电气设备的安装、维护和检修；3.持有电工证书（对于大工和中工可能要求更高）。 薪资待遇：1.电工大工：每小时40元；2.电工中工：每小时32元；3.电工小工：每小时23元。包住不包吃，工期一个月，次月底结清上月工资。工资发放时间在次月的2530号，依法缴税，，水电平摊。

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