创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

木兰锦是一家连锁身体管理中心，目前需要招聘全职身体顾问老师，五十以下姐有爱心热爱生活！口齿伶俐有养生意识优先工资面议

要求能接受打电话薪资待遇：（周六日双休） 1、早上9点~中午12点，下午1:30~6:30。 2、工资=基本工资+全勤奖励+提成和不定量奖金，正常干3000-4000+、努力干5000+、加油干8000+，上不封顶. 工作日常: 打电话联系美团商家签约运营服务 岗位要求： 1、年龄22周岁到40周岁，男女不限，中专以上学历 2、具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体，品行端正，有团队意识 3、有一年以上销售工作经验者优先、有电话客服相关的行业经验者更佳 岗位优势： 1、周六日双休，做过销售的宝妈可以考虑； 2、市场资源广阔； 3、岗位培训免费，好上手

兼职全职都可以，欢迎勇于挑战自己的人，一起拼搏！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业有效的建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿。

商贸有限公司招聘：业务兼送货司机两名。工资4000元至5500元。过试用期。有食品商户或唐山渠道者优先录用。 要求：年龄30岁到50岁之间。为人正直，诚实守信，有责任心。有良好的沟通能力，有较高的责任意识。 公司地址：路北区果园镇许各寨村原绿洲大酒店旁边50米。

主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等； 参与嘉宾：新东方、加多宝、海亮教育、好孩子、绿源电动车、硅谷创业企业家、IPO上市企业等； 工作优势：积累企业家人脉资源，具备国际化视野与格局，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、通过微信、邮件、网络、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通交流。 2、收集并整理相关企业资料及行业动态信息。 3、结合企业实际状况，协同小组及部门同事制定适宜的宣传策划方案，并推动签约落地。 4、跟踪企业采访进程及策划方案的执行落实情况。

节假日休息，六日双休，话补

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期底薪5.7k，后续半年内底薪6.3k。 转正后收入结构：新增客户提成+老客户持续提成（1%-6%），表现优异可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利体系： 客户拜访期间安排公司专车接送或启用企业版滴滴出行； 资深员工全程带教，助力快速上手； 公司统一配备免费通话用电话卡； 享受生日假期、日常下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度多项激励机制，配套带薪休假与奖金奖励； ③团队成员当前收入情况 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有入职三个月即达到月收入3-5w的案例； 注：客户签约后服务长期延续，只要在职即可持续获得后续提成，收入稳定且具备增长潜力； 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开拓市场； 2.跟进现有客户维护工作，深挖合作潜力； 3.定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪。 二、任职要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售从业背景者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备相关经验）

任职要求： 1、年龄28-40岁， 2、有驾照，开车熟练。沟通及应变能力强，有业务销售经验或仪表电器经验优先考虑。 3、有责任心，能接受短期出差 工资待遇：无责底薪4000-5000/月，底薪提成，月休四天，入职五险，周日单休，法定节假日，带薪年假，每天工作7.5小时。 地址：丰南区锦绣天地底商 联系电话

沙城五甲 【招聘】外卖店打包员2名，手脚麻利，有工作经验者优先，春节后上班 工资:5000元，包吃 地址:龙湾滨海天铂华庭 电话:

招聘岗位 大数据基础运维 负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 岗位要求：20-30周岁/大专及以上学历 薪资福利：5000-7000元 五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。 工作地点: 乌兰察布，蔚县、广灵、灵丘、怀来、张北、保定、北京、天津、廊坊、等区域 ❤❤❤有经验直接上岗，无经验培训上岗❤❤❤ 联系电话：（）

明天要两个壮工带安全帽东化园大数据干活8个半点140元活不重

急招司炉工，有本的管吃管住，有想法的和联系电话

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

室内销售

工作内容： 1、有岗前培训，产品易上手。 2、通过电话开发客户并最终达到成交 任职要求： 1、有企业图心，进取心，愿意付出并拿到哦结果 2、年龄不限，口齿清晰，有优秀的沟通能力 3、对销售工作热爱，有强烈的挣钱欲望 4、电话销售经验优先（接线客服不算，要外呼联系陌生客户，有销售属性的。） 工作时间： 标准工作时间；国家法定节假日正常休息。设置有专门的宝妈班（早下班，方便接孩子） 公司介绍： 主营注册公司，代理记账等代办服务；公司工作氛围活跃活跃，新人可以快速融入到集体中，人性化管理公司核心人员均出自上市公司有丰富的管理经验追求简单高效的工作。 写在后边的话：都说高考是人生中唯一相对公平的一件事，如果还有第二件，那应该就是销售吧！因为他是一件一份付出换得一份收获的事。只要你想挣钱，且付诸行动。如果你愿意承担销售的压力，困难，繁琐，那你必然可以享受他带给你的富足、自由、更加睿智。

企微销售 岗位职责: 1.负责利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟悉各类网络销售工具与线上平台的操作使用 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

长春市福亿医药有限公司 现面向康保地区开展招聘。 公司主营全国控销产品百余种，含十余款全国独家品种。 采用直营运营模式。 产品全国统一销售渠道，仅设单一发货出口，专注招募一线业务人员，不设地级代理，利润直接让利业务端，不通过医药商业公司过票（杜绝串货风险）。 货物由长春总部直发，配送至诊所、药店及连锁终端，全程委托京东快递等第三方物流承运，货款由物流代收，最低300元起发。 划定专属区域后，区域内诊所、药房、连锁等渠道开发与维护均由业务员自主负责。

负责区域内客户的开拓与关系维护

职位名称：OTC医药销售专员 工作地点：蔚县 公司简介：长春福亿是一家专注于OTC药品研发、生产和销售的创新型企业，致力于为消费者提供高品质、安全有效的健康产品。 职位描述： 作为长春福亿的OTC医药销售专员，您将成为企业与终端用户之间的重要桥梁。您的核心任务是通过直销拓展与渠道运营，提升公司产品在区域市场的渗透率，同时保障客户体验与品牌美誉度的持续增强。 核心职责: 1.产品知识全面掌握：深入学习并熟练掌握公司各类OTC药品的成分构成、作用原理、适用症状、使用方法及潜在不良反应，确保向客户传递科学、权威的产品信息。 2.市场动态持续追踪：定期开展市场走访与数据采集，分析销售走势、消费偏好变化、竞品策略及行业政策动向，为销售方案优化提供决策依据。 3.销售目标达成推进：依据公司年度规划制定个人业绩目标，落实客户拜访计划、产品推介活动及库存协调等举措，保障销售任务按期完成。 4.客户关系长效维护：与药店、医疗机构、商超终端及消费者建立稳定合作联系，通过定期沟通、满意度回访等方式洞察需求，提供精准服务支持。 5.新型渠道积极开拓：主动探索电商零售、社区健康服务点等新兴销售渠道，拓宽产品流通路径，提升市场触达广度。 6.促销执行全程参与：协助策划并落地线上线下联合推广活动，如优惠让利、赠品派发、健康科普讲座等，增强产品吸引力与用户转化率。 7.售后响应及时处理：针对客户的疑问、反馈或售后诉求，做到快速响应、专业解答和妥善解决，维护客户信任与品牌口碑。 8.跨部门协同配合：与市场、研发及生产团队保持高效联动，及时传递一线市场信息与客户建议，助力产品迭代升级。 9.专业能力持续提升：积极参与公司组织的药品知识更新、销售技能训练及法规合规培训，强化职业素养以应对市场变化。 10.合规操作严格遵循：严格执行国家药品管理法律法规及相关企业制度，确保所有销售行为合法合规，防范经营风险，保障企业和消费者权益。 任职要求： -大专及以上学历，医药、营销等相关专业优先；能力优秀者可放宽要求 -具备1年以上医药销售经验，熟悉OTC市场运作； -出色的沟通技巧和人际交往能力，能够快速建立信任关系； -强烈的目标意识和自我激励能力，能够在压力下保持高效率； -良好的市场分析能力和商业敏感度，能够迅速把握市场机会； -熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； -对医药行业法规有一定了解，具备良好的职业道德和责任心。 薪资待遇： -基础工资+提成/奖金，具体金额根据候选人的经验和能力面议； -五险一金齐全，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； -年终奖金根据个人和公司业绩确定； -公司提供完善的培训体系和职业发展路径。 晋升空间: 表现优异的销售专员将有机会晋升为区域销售经理，负责更大范围的团队管理与市场运营，实现职业发展的跃升。 如果您热爱医药销售事业，希望在富有挑战与发展潜力的平台上成长，欢迎加入福亿！让我们携手同行，共同投身于守护大众健康的使命之中！

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度及长期合作意愿； 3、整理市场行情与竞品信息，为产品优化和战略调整提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准理解客户真实需求； 2、工作主动性强，能承受一定工作压力，具有明确的目标导向和拼搏精神； 3、有汽车销售领域背景或相关从业经历者可优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保达成业绩指标 2.组织实施市场推广活动，增强品牌影响力 3.持续优化运营管理流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能够积极应对变化并推动工作优化 3.对生物医药领域具备一定认知，并充满行业热忱

【招聘】 1⃣快递员4名，工资2500-5000元 ！早8点到下午4点左右！很轻松！ 2⃣半天班快递员4名，上半时间早8点到2点，基本半天活，相当轻松！年龄60以内！工资2000-3500元。 3⃣自带货车 或者 三轮车送货，待遇:4500-8000 4⃣另外诚招二级出货口，可面向，电商店，大小型企业厂家，小作坊，各类产品销售人员，等，关于需要物流发运业务等！ 地址：蔚县建材城129号德邦物流 联系人： 工作时间:面议