湖北鄂州百万机组项目，招热控技术员一名，会做一些专业性资料，有意者电话详谈，联系电话：

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技术员兼施工员，对厂房建设、市政工程、道路精通能给项目增值，协调安排施工进度

湖北省鄂州市武黄高速改扩建项目正在招聘经验丰富的路基技术员一名，要求掌握测量计量技能，月薪待遇为人民币一万元整，工作地点位于鄂州市鄂州。

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求懂装修现场负责安排施工，要武汉市人，懂装修能够掌握大局

输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

光伏储能充电电力施工工程

葛店唯品会 （客退）入库 iqc白班长期工10人 上班时间 8:00-18:00左右 薪资：月薪（前期计时17每小时包吃，后期转计件）5000-8000左右（可预支工资）！ 月休 四天（可自由调休） 年龄 18-48岁男女不限 会基础电脑操作

湖北鄂州鄂城区 需要指挥1名，精装修的房子，可以做饭 限年龄 55 5800-6000 联系人：

鄂州市鄂城区招弱电/安防 招聘技术员一名 工期4个月，要求鄂州市本地人，会基本的工程资料编辑，在项目经理指导下与劳务施工队和监理沟通协调。

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 18-58岁以内(两班倒+月休3天) 岗位：拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

工资月结不拖欠 兰张线要熟练使用 rtk 放线技术员一名，短期有意的联系

景观配套技术员 有施工经验，吃苦耐劳 薪资福利:工资待遇详谈 招工人数:一名 工作地址:济宁豪德商贸城附近

德令哈光热项目场地平整土方需要技术员一名，必须懂土方经验，要求住工地

有闲着的小伙吗，做过场区道路，管网施工的联系，朋友的工地找一个技术人员，需要的联系。联系电话

找技术人员俩名，有高标准农田施工经验优先，有意电联

岗位内容： 1.管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2.参与现场值班。 3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4.管理设备文档、数据以及工具。 5.监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 任职要求： 1.本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2.要求电力/机电相关专业的高级职称，有高压电工作业证。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4.精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 6.年龄55岁以下。

项目经理，要求出现场，有现经工作经验以及管理能力。鄂州以及周边地区居住

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

招聘：植保工程师 薪资：6000元以上/月 鄂州植保工程师

家装项目主管2-3名8000-30000元/月（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责统筹安排施工现场管理及相关配套工作； 2.组织实施工程项目全周期施工，编制并落实施工组织计划； 3.承担材料采购下单、图纸审核、现场巡查及签证办理等工作； 4.控制劳务与材料成本，协调机械设备供应单位的管理工作； 5.统筹调度施工进度、质量控制、安全生产和文明施工，落实施工方案要求； 6.参与工程竣工验收，落实完工后的成品保护措施； 任职要求： 1.具备五年以上装饰装修类项目管理相关工作经验； 2.工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 3.持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用； 4.熟悉工程前期资料申报、施工流程及报建报装等手续办理； 5.了解项目招投标流程与施工监理工作，具备图纸审查与协调能力； 6.掌握国家有关政策法规，熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件； 7.责任心强，富有事业心，执行力突出； 8.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，拥有团队协作精神和职业素养； 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无**行为记录，无酗酒、赌博等不良嗜好。

武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。 要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验；并且在东湖区多次完成消防验收案例。

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与管理，落实三管三控一协调，涵盖人员调配、材料供应及设备物资管理等各项事务。 2、根据工程实际需求参与前期图纸会审，负责施工组织设计，编制工程进度计划与材料需用计划，并监督执行情况，确保按计划推进。 3、统筹协调内外部工作关系，对接公司生产安排，协调现场各方资源，妥善处理与业主、监理、总包单位及其他参建方的协作事宜。 4、掌握施工现场进度动态，依据工程实施进展及时优化和调整施工计划，保障工期目标实现。 5、负责项目合同与成本管控，组织工程款申报及催收工作，对过程中出现的问题迅速识别并有效解决。 6、联合公司相关职能部门开展项目的阶段性验收与竣工验收，针对问题提出切实可行的整改意见。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中至少5年从事钢结构桥梁项目管理工作。（持有一级建造师证书者优先考虑） 2、具备扎实的专业知识，熟悉行业技术标准及相关法律法规，善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节。 3、具有出色的沟通协调能力，能够带领团队高效运作，具备较强的统筹规划与落地执行能力。 4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好、诚实守信，拥有较高的职业操守。

水利工程负责管理人

岗位职责： 1、负责项目实施计划的制定与落实，统筹项目整体安排及团队成员任务分工，协调项目与相关部门之间的协作； 2、对接项目委托单位，推进沟通衔接工作，把控项目整体进度，整合各方资源，确保各阶段目标按时达成； 3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关，发现偏差及时指导修正； 4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及文件交接与日常管理； 5、跟进咨询服务费用回收，依据合同约定编制回款方案并推动执行； 6、维护并深化客户关系，持续关注客户需求及变化情况，及时向管理层反馈信息并提供应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先； 2、具有累计独立承担40万方以上项目执业经验，或年度咨询项目总造价达5亿元以上经历，能独立主导重大项目的实施落地，具备带领团队完成大型项目的能力； 3、具备扎实的项目质量管理能力，可组织实施内部三级复核机制； 4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习能力和逻辑分析能力； 5、具备较强的项目统筹能力、团队组织能力以及问题识别与解决能力； 6、作风正派、自律严谨、踏实敬业，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的保密意识和职业道德。 【我们能为您提供】 1、与知名龙头企业专业团队共事、持续提升个人能力的发展平台； 2、伴随公司品牌发展共同进步、实现更高职业成就的机会； 3、表现突出者有机会晋升为事业部合伙人，参与业务收益分配； 4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师（投资）、监理工程师等执业资格证书者可享受专项补贴； 5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利补贴，春节假期不少于两周。