独立完成施工图绘制与效果图设计，擅长复式空间规划 具备出色的方案沟通与表达能力 岗位职责： 1. 依据现有施工图，独立开展深化设计，输出满足现场施工需求的图纸。 2. 独立承担竣工图的整理与绘制工作。 3. 具备三年及以上深化设计经验，掌握常用装饰材料、施工工艺及构造节点，有施工现场配合经验者优先考虑。 4. 配合其他职能部门，协助解决客户交付过程中相关技术问题。 5. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑设计、室内设计或艺术设计类相关专业背景。 2. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任感强。 3. 具备扎实的设计功底和较强的设计创新能力，未来发展潜力良好。 4. 熟练操作CAD等专业设计软件

岗位职责：SU表现 岗位职责： 1、公司专注于教育领域项目，涵盖室内设计及幼儿园户外空间设计，其中户外设计占比相对较高 任职要求： 1、设计类相关专业全日制专科及以上学历 2、具备艺术设计、景观园林等相关专业背景；同时招聘助理岗人员 3、熟练操作SU软件及快速表现类插件（为必要条件）； 4、不强制要求沟通能力突出，但需踏实肯干，理解能力佳；公司项目多为客户认可设计理念后直接推进，本岗位无销售任务 面试请携带个人简历及能展示岗位胜任力的相关作品资料，未预约者不予接待 5、中午安排午休时间，便于下午保持良好工作状态 掌握ALGC工具如SD，或会使用CDR/Ai者优先考虑

一、岗位职责： 1、对接客户并沟通需求，进行实地量房，完成平面布局方案及施工图纸设计；根据客户意见优化设计方案，协助销售推进签约流程； 2、参与主材选配与成本把控，跟进项目执行进度，统筹协调施工人员工作。 二、任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历；具备2年以上家庭装修设计经验；有大型家装企业从业经历者优先考虑； 2、精通AutoCAD等专业设计工具； 3、具有良好的表达与沟通能力，能准确传达设计理念；具备较强的灵活应对能力。 三、上班时间：朝九晚六、单休 四、薪资架构：底薪+提成

家装设计师，能独立谈单，量房，熟练操作CAD，酷家乐软件。

职责 1.根据客户具体需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2.能够独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3.深入施工现场进行技术指导，持续优化并完善设计图纸； 4.统筹协调客户、施工团队及材料供应等各方关系，确保设计方案顺利落地； 5.为客户提供专业化的咨询建议，并给予切实可行的支持与协助； 6.承担装修工程的质量监管以及招投标相关管理工作。 任职条件 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2.熟悉工装施工工艺流程，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等主流设计软件； 3.掌握室内装饰设计相关规范与实施流程，了解各类装饰材料及施工工艺； 4.性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

金煌装饰聘： 设计部：设计助理，设计师，设计总监 待遇：5000~15000元/月底薪+提成+各类奖金+公司福利 工作时间：上午8:30至下午6:00 工作内容： 1、负责现场量房、绘图设计、方案讲解、客户洽谈及施工交底； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、定期回访合作客户，深化联系，促进长期稳定合作 地址：湖南省娄底市娄星区大科街道皇城御园二期1栋301金煌家装

岗位职责: 1、落实设计部相关制度执行，对接客户图纸事宜，提供专业咨询支持； 2、按公司安排完成量尺及复尺工作，高效输出设计方案； 3、协助客户完成合同签署，并核对签单后图纸的准确性； 4、持续跟进所负责设计项目的安装进展，定期与安装部门进行图纸协调； 5、主动收集客户意见或建议，并及时反馈至所属部门。 任职资格: 1、年龄22-30岁，室内设计或相近专业大专及以上学历； 2、性格乐观，具备良好沟通能力，服务意识与团队协作能力强； 3、为人踏实谦和，工作积极主动，善于人际交往，能适应高强度工作； 4、熟练掌握绘图工具，了解工业智造4.0流程，有全屋定制设计经验者优先，会使用酷家乐、三维家等效果图软件者更佳。

岗位职责 1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制； 2.参与方案构思、初步设计、施工图深化、现场工程预算等工作； 3.对在建项目进行全程跟进并实施有效监督； 任职资格 1.具备两年以上家庭装修领域从业经验，室内设计、环境艺术或相关专业背景优先； 2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用室内设计工具； 3.沟通表达能力强，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 4.熟知设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5.热衷于设计事业，富有创意意识和职业热情； 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责家装客户全屋设计方案，独立完成效果图、施工图绘制及施工全程对接； 2.基于“一步筑家”标准化套餐体系，高效完成户型分析与适配方案优化； 3. 主动参与客户洽谈，以专业设计能力推动签单转化； 4. 配合总部培训体系持续提升设计落地与客户服务能力； 5.整理归档项目资料，确保设计方案与施工执行高度一致。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2. 2年以上家装全案设计经验，具备完整整装项目落地案例； 3.熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件； 4. 具备良好沟通表达能力，能精准把握客户需求并高效响应； 5. 责任心强，适应阶段性高强度工作节奏。

明晚白天个一个白23夜260。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

小工男女都可以：活简单的。轻松。

衡阳区域充电桩安装，订单稳定

招聘：项目工程师 薪资：12000-18000元/月 职位详情： 1.需具备项目统筹按排能力，按时完成客户要求的目标。 2.需具备整理项目文件，项目计划节点，并传达要求至相关部门。 3.需具备项目前期样品、试产订单的交付统筹安排能力。 4.需对所负责的项目进行当日跟进记录，并及时处理客户反馈的信息，与客户过程做好沟通衔接工作 5.需按时跟进完成项目各阶段中的项目资料整理与归档。 6.了解IATF16949或ISO9001质量体系要求。 7.熟悉APQP/PPAP要求 8.有汽车行业经验者优先

一颗树雕塑grc雕塑现场制作，直径1000-1500。高度3500-4000. 需要现场制作，需要完全具备经验。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责: 1.负责设计项目从接单、测量尺寸、绘图、复核尺寸至下单的全流程工作。 2.与客户保持良好沟通，确保设计需求准确传递并落实到位。 3.维持较高的设计审美水平，保障设计方案符合公司及客户的双重标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和审美能力，能精准把握设计需求。 2.工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。 3.熟练操作CAD等专业设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责: 负责设计部门的团队统筹与日常管理 任职要求: 具备3年以上设计团队管理相关工作经验

家装全案设计师，具备相关经验者优先考虑，具体事宜可面议

岗位职责： 1、前往客户现场进行实地测量，确保各项尺寸数据精准无误； 2、结合测量结果与客户充分交流设计需求，形成初步设计构想； 3、使用专业设计工具完成方案图纸绘制，确保图纸具备专业水准和实际应用价值； 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计等相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3、具备良好的沟通技巧及服务意识，能准确把握客户需求； 4、工作积极主动，具备较强的责任心； 5、持有驾照并自带交通工具

岗位职责: 1. 负责设计项目从接单、现场量尺、图纸绘制、复核尺寸至正式下单的全流程跟进。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准匹配客户需求并顺利落地。 3. 坚持高标准的设计审美，保障设计成果符合公司规范及客户期望。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与审美能力，能准确把握设计意图。 2. 工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 熟练操作CAD等相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责 1. 方案设计 - 运用酷家乐完成户型规划、硬装调整及软装陈设的全流程设计工作。 - 依据客户实际需求高效输出3D渲染图、全景视图及施工所需图纸。 2. 客户沟通 - 准确把握客户意图，提供专业设计指导并优化设计方案。 - 明确表达设计思路，及时响应并处理客户意见与建议。 3. 技术落地 - 掌握常用材料特性、施工工艺及成本控制要点，保障方案落地可行性。 - 配合施工团队推进项目进程，确保设计效果精准实现。

沟通客户需求 CAD绘图 平面设计以及施工图制作 工地交底 效果图软件

家装全案设计师，具备相关经验者优先考虑，具体事宜面议

室内设计师招聘 急招酷家乐设计师一名，，22-40岁。从事室内装修设计3年以上经验。要求，会CAD，办公软件，酷家乐做效果图。做过墙板设计的优先。 工作范围，上门量尺，跟客户沟通。自有车优先。居住在衡东新塘塘最佳。会讲衡东衡山优先，包吃包住。

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。 5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。 成长收益 1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。 2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。 3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。